Con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra mañana, 8 de marzo, Dincat lanzó un manifiesto para reclamar el derecho al trabajo de estas mujeres, una formación profesional inclusiva y adaptada a sus características y garantías de apoyos y recursos a lo largo de toda su trayectoria vital.

En este texto, la confederación denuncia las especiales dificultades que las mujeres con discapacidad intelectual afrontan a la hora de acceder al mercado de trabajo, debido a “la discriminación interseccional”.

Apuntó también que, según el INE, 2020 concluyó con una caída en la tasa de actividad y de empleo de las personas con discapacidad intelectual, de 2,5 y 2 puntos porcentuales, respectivamente.

A esto se suma “la brecha de género” que también se da en este colectivo, y destacó que en 2019 las mujeres con discapacidad intelectual ganaban de media 3.000 euros menos que los hombres en la misma situación. Por todo ello, pidió “un compromiso claro y decidido“ de las administraciones publicas y del mundo empresarial con este colectivo.