Así lo ha anunciado esta semana la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, durante su comparecencia en la Comisión de Función Pública en el Senado.

“Estamos haciendo una apuesta importante por un empleo público inclusivo para personas con discapacidad”, aseguró.

Entre las medidas para impulsarlo, la secretaria de Estado se refirió a la actualización, en julio de 2025, de la orden que adaptaba medios y tiempos y ajustaba los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.

Además, informó de que Función Pública “está trabajando con las entidades del sector” en la modificación de Real Decreto de 2004 que regula el acceso al empleo público de las personas con discapacidad.

También señaló que en 2024, las ofertas de empleo público aumentaron el cupo para personas con discapacidad hasta el 10%, desde el 7% anterior. De ese 10%, un 2% está reservado para personas con discapacidad intelectual.