Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, y Raúl del Río González, vicepresidente de Fundación Triángulo, fueron los encargados de suscribir este acuerdo en un acto celebrado en la sede de Fundación ONCE en Madrid. Según recoge el documento, el objetivo es establecer y articular un marco general de colaboración entre las partes con el fin de “promover la difusión, sensibilización, formación y asesoramiento en diversidad sexual y de género, lucha contra los delitos de odio, creación de empleo y supresión de barreras físicas, mentales, de comunicación o cualquier otra que afecten de manera prioritaria a las personas con discapacidad con diversidad sexual e identidad de género”.

Se trata, añadieron, de aunar esfuerzos para la defensa de los derechos, la inclusión y el bienestar social de las personas con discapacidad y con diversidad sexual e identidad o expresión de género no heteronormativas, y arbitrar iniciativas, medidas y acciones para avanzar en su igualdad plena y efectiva.

En este sentido, el acuerdo incluye acciones de investigación, formación y sensibilización y de accesibilidad universal. En concreto, el texto recoge la generación de estudios e investigaciones en el ámbito de la discapacidad, la orientación sexual e identidad de género no heteronormativas y el acceso al empleo, para generar evidencias sobre las barreras que las personas con discapacidad y LGTBIQ+ tienen en su incorporación al mercado laboral.

Fundación Triángulo impartirá acciones de formación y sensibilización a los trabajadores de Fundación ONCE e Inserta Empleo, quienes a su vez realizarán un análisis y estudio sobre la accesibilidad de la web de Fundación Triangulo. El objetivo es que todas las personas puedan navegar por las páginas de estos sitios web en igualdad de oportunidades. Por último, ambas entidades colaborarán para que el acceso a la cultura y a los distintos festivales de cine LGTBIQ+ y sus proyecciones sean accesibles para todas las personas.