Mediante esta alianza, que se formalizó en el HUB de Innovación Social de Fundación Randstad, ambas entidades coordinarán acciones que favorezcan su inclusión, estableciendo líneas de actuación conjunta.

Marta Valer manifestó que “este acuerdo es un ejemplo de cómo las alianzas entre entidades y empresas son una palanca fundamental para alcanzar la integración laboral de personas con discapacidad. Con él, se pretende unir fuerzas y conocimientos para consolidar acciones que perduren en el tiempo. Juntos podremos ver más cerca la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral”.

Desde ARTE, de acuerdo al compromiso del sector del comercio textil por promover el empleo diverso e inclusivo, se firma este acuerdo para seguir avanzando hacia un objetivo común: derribar las barreras que aún dificultan la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad. Para Ana López-Casero, trabajar de la mano de una entidad como la Fundación Randstad, refuerza el compromiso del sector Retail textil y permite dar continuidad a las acciones que ya se están impulsando desde las compañías del sector para generar un impacto real en la vida de muchas personas, impulsando iniciativas que fomenten entornos laborales más diversos y accesibles”.

El acuerdo tiene como objetivo poner a disposición de las empresas de ARTE los servicios de la Fundación Randstad promover estudios sectoriales para identificar oportunidades de empleo y el desarrollo de acciones de sensibilización y comunicación para visibilizar el talento diverso.