Garamendi realizó estas advertencias en el marco de la Asamblea General 2026 de la patronal, celebrada en el Auditorio Nacional de Música, donde arrancó su intervención alertando de “la crisis preocupante “ del multilateralismo, en un contexto que “muchos han calificado de última oportunidad para la UE” para mejorar su competitividad y con la transición digital y ecológica en marcha.

Y, en este escenario, Garamendi previno de una “paradoja lamentable” que consiste en que, “cuando deberíamos de estar dando lo mejor de nosotros mismos como país” y “trabajando codo con codo para utilizar nuestro talento, nuestras fortalezas para afrontar estos retos y buscar oportunidades”, ocurre que “el panorama que vemos en nuestro país es desolador”.

En este sentido, se refirió a “la inestabilidad institucional” que existe es “el peor escenario” posible para la sociedad, la actividad económica y el empleo. Aquí, apuntó que la situación “exige tomar decisiones con visión de futuro, diseño de estrategias y actuar con inteligencia y unión”, aunque no llegó a pedir elecciones expresamente.

Lo que sí hizo es insistir en su “apoyo explícito” a los jueces, a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y a la “prensa libre”. A su parecer, en el contexto actual de investigaciones abiertas sobre el Gobierno y el PSOE, Garamendi emplazó a que “levantemos las alfombras” y denunció el “ataque brutal” que están sufriendo los jueces. “Es algo peligroso. La situación que estamos viviendo es increíble y lamentable”, reprobó a preguntas de los medios.

PRESUPUESTOS

En su intervención oficial, Garamendi también dio la voz de alarma sobre el hecho de que España encadene ya tres años sin Presupuestos Generales del Estado (PGE) mientras “los trenes del progreso pasan” y quienes “tienen que tomar decisiones están más pendientes de sus intereses electorales”. “Tengamos amplitud de miras porque, de este presente, depende nuestro futuro y el de las próximas generaciones”, avisó.

Frente a esta “parálisis”, el presidente de las empresas españolas puso en valor la reciente visita del Papa a España, donde se congratuló de haber podido dirigirse a él, junto a los líderes de Cepyme, CCOO y UGT y a quien agradeció que destacara el papel que juega el diálogo social. En su opinión, es una “infraestructura silenciosa” fundamental que “garantiza la paz social.

Dicho esto, abrió fuego contra la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a cuyo departamento acusó de haber “invadido reiteradamente” el diálogo social bipartito en los últimos años con el fin de “imponer un ideario político”.

Afeó que recurra, en ocasiones, incluso a la “descalificación personal” mientras ha “desnaturalizado” el diálogo social, por lo que “no puede dar sus frutos ni aportar a esta sociedad”. También negó que la CEOE bloquee acuerdos y advirtió de que “es muy difícil” sellar acuerdos con los sindicatos en un clima de “inseguridad jurídica” como el actual. Según Garamendi, el Ministerio de Trabajo ha realizado 61 cambios legislativos en los últimos años que afectan a las relaciones laborales e incluso, a veces, “sin diálogo social”.

ABSENTISMO

Con ello, el presidente de la patronal desgranó los problemas que se están produciendo para que sindicatos y empresarios se sienten a pactar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que incluye recomendaciones de subidas salariales para toda España, pese a que el anterior caducó a finales de 2025. Además, insistió en que en esa negociación se deberá abordar la lucha contra el absentismo laboral, que se ha “disparado” en los últimos años y cuya factura asciende ya a 33.000 millones de euros anuales, de los que 17.000 son asumidos por las empresas y el resto por el Estado.

Para atajar esta situación, emplazó a reforzar el sistema sanitario, a aumentar las competencias de las mutuas, las inspecciones y a reducir las cargas que el absentismo supone para las empresas. Así, volvió a pedir que la Seguridad Social asuma el coste entre los días cuatro y 15 de las incapacidades temporales (IT).

Tras ello, habló de nuevo del Ministerio de Trabajo para deplorar que recurra al reglamento tras su “fracasada reducción de la jornada”, con el fin de imponer sin votación parlamentaria un nuevo registro horario en las empresas o reformas en el salario mínimo interprofesional (SMI).

Igualmente, criticó la “mesa irreal” que Trabajo ha abierto con los sindicatos para endurecer el despido en España, ignorando una sentencia del Tribunal Supremo que ha dictado que es legal la actual legislación nacional.

BUROCRACIA Y PRESIÓN FISCAL

En otro orden de cosas, alertó del exceso de burocracia que sufren las empresas y precisó que la CEOE no pide que no haya leyes, sino que sean las adecuadas y las “necesarias”. Asimismo, denunció el aumento de la presión fiscal, que ha aumentado en España en tres puntos, frente a uno de la Unión Europea.

No obstante, no todo fueron críticas contra el Gobierno, sino que a su vicepresidente primero y ministro de Economía, Carlos Cuerpo, le agradeció las medidas adoptadas para contener los efectos de la guerra en Oriente Medio. Dicho esto, exigió al Ejecutivo no prescindir de la energía nuclear y evitar el cierre de la central de Almaraz, en Extremadura, que es responsable del 7% del consumo eléctrico en España.

Finalmente, a preguntas de los medios, Garamendi no quiso aclarar si se va a presentar o no a presidir una tercera legislatura la CEOE y recordó que las elecciones internas serán en otoño. “Las noticias serán cuando toquen”, despachó.