Así lo confirmó la empresa en esta semana en la que ha dado a conocer sus resultados anuales de 2022, ejercicio en el que batió récord de beneficios con 4.130 millones de euros, un 27% más que en 2021.

García Maceiras subrayó en el marco de la presentación de resultados el compromiso de la empresa de “doblar” el número de personas con discapacidad a nivel de grupo adquirido el pasado mes de enero.

Inditex expuso este compromiso tras adherirse a la ILO Global Business and Disability Network, una red global de empresas y organizaciones que busca promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. García Maceiras señaló que la empleabilidad de personas con discapacidad responde a la condición de Inditex como empresa “diversa e inclusiva”.

Asimismo, destacó que la compañía cuenta con la red de tiendas ‘For&From’, proyecto que inició en el año 2008 y que trata de facilitar la “integración” de personas con discapacidad “en colaboración con asociaciones locales”. La última tienda abierta de este tipo fue un Zara Home en San Sebastián de los Reyes en el mes de septiembre, con una plantilla de 14 personas.

Esta tienda, la primera de la enseña de productos para el hogar bajo este formato, ofrece artículos de colecciones de Zara Home de temporadas anteriores a precios reducidos y está gestionada por la Fundación Prodis.

Con esta apertura, el programa cuenta con un total de 15 tiendas, que han generado oportunidades de empleo para 723 personas. El objetivo principal del proyecto es crear puestos de trabajo para personas con diferentes tipos de discapacidad “en un entorno favorable, que facilite su integración social, impulsando, en lo posible, su tránsito futuro hacia la contratación en tiendas ordinarias”.

Desde el inicio del proyecto, las tiendas ‘For&From’ han generado más de 7,5 millones de euros de beneficios, que han sido destinados a distintos programas sociales de las propias entidades sociales gestoras.