Tras la rúbrica, Juan Miguel del Real expresó la satisfacción de la xonfederación de contribuir, a través de este convenio, a la construcción de una sociedad más equitativa, en la que todas las personas, con independencia de su discapacidad, tengan la oportunidad de integrarse en el mercado laboral.

En este sentido, recordó que el modelo empresarial de la economía social sitúa a las personas en el centro de su actividad y subrayó que este acuerdo "refuerza" el "compromiso" de la confederación "con la inclusión y la igualdad de oportunidades”.

Virginia Carcedo, por su parte, destacó la importancia que tiene para Inserta Empleo convertirse en socio estratégico de una entidad que representa en Castilla-La Mancha a la economía social. “En Inserta Empleo trabajamos para mejorar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, pero somos conscientes de que solos no lo podemos hacer y acuerdos como el que acabamos de firmar nos permiten compartir recursos y sinergias con un sector de vital importancia para su inclusión en el mercado laboral”, abundó.

En la actualidad, Inserta Empleo cuenta con una bolsa de empleo de 21.142 personas con discapacidad, según señaló su directora en Castilla-La Mancha, Elena Ribas.

Durante el año 2024, esta entidad realizó 3.847 orientaciones, formó a 482 personas y realizó 938 inserciones, con lo que su objetivo tras la firma de este convenio, según Ribas, "es superar estas cifras tanto cualitativa como cuantitativamente”.

El convenio prevé poner a disposición de las empresas miembro de la confederación los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo, la realización de acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad adecuadas a las necesidades de los miembros de la confederación y la promoción de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad.

También contempla el establecimiento de una estrategia de divulgación, información y asesoramiento para que las empresas integrantes de la confederación conozcan las ventajas de la contratación de personas con discapacidad, los incentivos y beneficios sociales, así como casos de buenas prácticas en su contratación.

Con el reconocimiento de Toledo como Capital Europea de la Economía Social en 2020, se constituía formalmente la Confederación de Asociaciones de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha, una organización cuyo principal objetivo es el de representar y defender a las empresas y asociaciones que conforman la "gran familia" de la economía social de la región y que son motor y pieza clave para el desarrollo socio-económico de la misma.

Las nueve asociaciones que conforman la confederación en el momento actual representan en la región a 1.000 empresas y entidades de economía social, agrupa a más de 174.000 socios, dan empleo a más de 21.500 trabajadores de los que 3.500 son personas con discapacidad y tiene una facturación agrupada de más de 3.500 millones de euros.

FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.

Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 52 oficinas en toda España.

Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir, todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.