Titulado ‘Unidiversitas: experto en competencias socio-laborales’, el curso ha constado de un total de 950 horas de formación, de las que 150 han correspondido a prácticas laborales en empresas y entidades colaboradoras. Los estudiantes han cursado módulos de habilidades sociales, comunicativas y emocionales, además de otros relacionados con el entrenamiento cognitivo y la preparación para el mundo del trabajo.

De esta manera, la formación ha servido para proporcionarles habilidades útiles para mejorar su autonomía y enfrentarse a la búsqueda de empleo. Les ha dado la posibilidad de poner en práctica todo lo aprendido durante una estancia temporal en Grupo Limcasa. Servicio de Limpiezas Castilla de Salamanca, Servicio de Producción e Innovación digital de la Universidad de Salamanca, Centro Concertado Pizarrales (Salamanca), Fundación IES Abroad Salamanca, Centro de Referencia Estatal de atención a personas con enfermedad de Alzheimer – IMSERSO, Singer Labores (Salamanca), Patronato Municipal de deportes de Sanmartín de Valdeiglesias (Madrid), Edificio Multiusos i+D+I de la Universidad de Salamanca, El Corte Inglés (Salamanca), WebProgramación (Salamanca), Centro Cultural de la Alhóndiga del Ayuntamiento de Zamora, Leroy Merlín Salamanca, La Piñata Charra Salamanca, CRAI Biblioteca del campus Ciudad Jardín de la Universidad de Salamanca, Holistic Center Body&Mind, Criver House (Zamora) y Tienda de Henar Polo (Salamanca).

Igualmente, el curso ha contado con la colaboración de Confederación Plena Inclusión España, Down España, Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), Insolamis, Asprodes (Plena Inclusión), Fundación Personas Zamora, Fundación Aviva, Asociación de Familias Aspar ‘La Besana’ y Asociación Síndrome de Asperger-TEA de Salamanca.

El título es uno de los puestos en marcha por varias universidades españolas dentro del programa ‘UniDiversidad’, que pretende mejorar la formación y el acceso al empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual, que representan un 40% de toda la juventud con discapacidad y que tienen mayores dificultades a la hora de encontrar trabajo. La iniciativa se propone también dar a este colectivo la oportunidad de vivir el ambiente universitario.