Según explicó la Fundación Diversidad, esta edición ha registrado 201 candidaturas, una cifra que refleja el “creciente” interés de empresas, administraciones y entidades sociales por impulsar políticas de diversidad, equidad e inclusión.

Tras el proceso de evaluación, la fundación seleccionó a 15 finalistas distribuidos en cinco categorías (pyme, gran empresa, institución o empresa pública, centro especial de empleo y tercer sector) y concederá además dos menciones especiales.

Entre las organizaciones finalistas figuran Moeve, Schneider Electric, Correos, ONCE, Fundación Universia, REDI o Barcelona Activa, elegidas por sus iniciativas en materia de igualdad de oportunidades, inclusión laboral y gestión de la diversidad.

La elección se realizó a partir de indicadores relacionados con la representación de colectivos diversos y las políticas de inclusión desarrolladas por las entidades en el marco de la renovación de la Carta de la Diversidad.

La presidenta de la Fundación Diversidad, Teresa Viejo, destacó el incremento de participación y aseguró que "este año hemos prácticamente duplicado las candidaturas".

Para ella, este crecimiento demuestra que "cada vez son más las organizaciones que entienden la inclusión como una parte esencial de su cultura" y permite "reconocer buenas prácticas, visibilizar a quienes están impulsando cambios reales y animar a otras entidades a seguir avanzando hacia una sociedad más empática y humana".

Durante la ceremonia de entrega del 30 de noviembre, la cantante Rozalén recibirá una mención especial como persona relevante en materia de diversidad, equidad e inclusión por su compromiso social.

Asimismo, Ayúdame3D será reconocida como proyecto relevante por utilizar la impresión 3D para diseñar y entregar gratuitamente prótesis y productos de apoyo personalizados a personas con discapacidad, contribuyendo a eliminar barreras económicas y favorecer su inclusión social.