Según informó Naturgy, el certificado fue entregado a María José Sánchez, directora de Diversidad, Cultura y Liderazgo de Naturgy, por parte de Azucena García, directora gerente de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de la compañía en Madrid, en el que la Fundación compartió también experiencias y mejores prácticas a través de una ponencia sobre “Empresas más inclusivas: retos, benchmark y claves para avanzar en discapacidad”.

“Esta certificación es especialmente significativa, por el reconocimiento y el respaldo a un trabajo sostenido en un eje que para nosotros es importante: la inclusión de las personas con discapacidad. Por eso, más allá de la declaración, lo hemos incorporado con objetivos concretos en nuestro Plan de Sostenibilidad, como alcanzar y superar el 2,5% de personas con discapacidad en plantilla”, explicó Sánchez.

Por su parte, García destacó que esta certificación “representa un paso significativo en la consolidación de un modelo empresarial más inclusivo, accesible y comprometido con los derechos de las personas con discapacidad”.

Asimismo, subrayó que la auditoría independiente ha permitido constatar que Naturgy cuenta con políticas y medidas concretas que incorporan la discapacidad en ámbitos clave de su actividad, desde la gestión de personas hasta la relación con clientes, proveedores y entidades sociales, valorando especialmente su integración dentro de la agenda de sostenibilidad de la compañía.

El certificado Bequal es un modelo de evaluación independiente que mide el grado de compromiso de las organizaciones en materia de Responsabilidad Social y Discapacidad. Este reconocimiento valora aspectos como la estrategia, el liderazgo, la gestión de personas, el cumplimiento normativo, la accesibilidad universal y el desarrollo de políticas inclusivas en todos los procesos internos de la organización.