Así lo indicó Eva García, miembro de la Junta Directiva de la Confederación Asperger España, durante el diálogo ‘Autismo sin discapacidad intelectual: necesidades y desafíos actuales’, organizado por la agencia de noticias Servimedia junto a Autismo España (AE), con motivo del Día Internacional del Síndrome de Asperger, que se celebra este miércoles.

García explicó que una de las principales reivindicaciones del colectivo es que se reconozca la discapacidad psicosocial en las personas con TEA sin discapacidad intelectual, ya que el diagnóstico no siempre conlleva una confirmación administrativa que permita acceder a apoyos y medidas específicas. “Por eso nosotros abogamos por la discapacidad psicosocial para las personas con autismo y con TEA”, afirmó.

A su juicio, el entorno puede resultar claramente “discapacitante” aunque desde fuera no se perciban grandes limitaciones. Según denunció, en la práctica se exige un grado de discapacidad reconocido para acceder a determinadas medidas, lo que deja a muchas personas en una situación de indefinición. “Ha pasado que con el diagnóstico no te dan ese apoyo; te exigen una discapacidad para poder tener esas medidas”, señaló.

Esta situación, añadió, también tiene consecuencias en el acceso a la Función Pública. García reclamó que en las oposiciones se contemple expresamente la discapacidad psicosocial, de modo que las personas con Asperger puedan acceder a los cupos de reserva y a adaptaciones ajustadas a sus necesidades. Sin ese reconocimiento, advirtió, “muchas de sus dificultades no se entienden ni se tienen en cuenta en los procesos selectivos”.

OBSERVATORIO DE LA MUJER ASPERGER

Uno de los anuncios centrales del encuentro fue la puesta en marcha del Observatorio de la Mujer Asperger, impulsado por la Confederación Asperger España para visibilizar la realidad específica de las mujeres con TEA sin discapacidad intelectual.

“Durante muchos años hemos permanecido invisibles y las mujeres, sobre todo, hemos enmascarado y aprendido a adaptarnos a nuestro entorno, a encajar, a no llamar la atención”, explicó García. La adopción de estrategias para ocultar o compensar las dificultades sociales ha provocado que el autismo en mujeres y niñas pase desapercibido durante décadas.

“Como enmascaramos tanto, los diagnósticos suelen ser muy tardíos”, indicó. Muchas mujeres lo reciben en la edad adulta, tras años de incomprensión. “La mayoría hemos sido reconocidas a partir de los 30 años; en mi caso fue a los 49”, relató.

Esa invisibilidad prolongada tiene un coste personal elevado. “Llevamos mucha carga en las espaldas porque no nos han sabido entender”, afirmó, aludiendo al esfuerzo constante por adaptarse sin apoyos y al impacto en la autoestima y la salud emocional.

El Observatorio nace, según explicó, como un espacio para compartir experiencias, identificar patrones comunes y convertir vivencias individuales en conocimiento colectivo. “El objetivo es convertir la vivencia en conocimiento y, a partir de ese conocimiento, trasladarlo a las instituciones para explicar cuáles son nuestras dificultades reales y qué respuestas pueden mejorar nuestra calidad de vida”, señaló.

VIOLENCIA DE GÉNERO Y VULNERABILIDAD

García también alertó de la especial vulnerabilidad de muchas mujeres con Asperger frente a la violencia de género. La falta de diagnóstico temprano, la baja autoestima derivada de años de incomprensión y la dificultad para interpretar determinadas dinámicas sociales pueden aumentar el riesgo.

“Muchas hemos padecido violencia porque no hemos sabido entender las situaciones; somos muy vulnerables”, comentó, al tiempo que subrayó que durante años estas experiencias se han vivido de forma aislada, sin un espacio común donde analizarlas y visibilizarlas.

Por ello, defendió que el Observatorio permitirá poner nombre a situaciones que no son individuales, sino compartidas por muchas mujeres del colectivo. También servirá para trasladar esa realidad a las administraciones con el fin de mejorar la prevención y la respuesta institucional.

En el marco del Día Internacional del Síndrome de Asperger, el mensaje trasladado fue claro: el colectivo reclama “un reconocimiento legal que refleje las barreras invisibles que afronta”, “que se contemple la discapacidad psicosocial también en el acceso a oposiciones” y “que se incorpore una perspectiva de género real en las políticas públicas”.

La creación del Observatorio de la Mujer Asperger y la exigencia de ajustes normativos constituyen, según señaló Eva García, pasos necesarios para avanzar hacia una inclusión efectiva y una protección adecuada de sus derechos.