El informe también refleja que en 2020 el 39,5% de las personas con discapacidad en edad laboral se encontraban en riesgo de pobreza o exclusión social, dato que previsiblemente se incrementará por múltiples factores como el aumento del IPC, los efectos de la pandemia, la evolución de la contratación o los salarios.

Según los últimos datos publicados por el INE, el salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 20.574,1 euros en 2019, un 3,1% más que en el año anterior. Esta cifra fue un 16,1% inferior al de las personas sin discapacidad, que fue de 24.512,2 euros.

Los datos indican que los hombres con discapacidad tuvieron un salario un 19,3% inferior al de los hombres sin discapacidad. Mientras que en el caso de las mujeres fue un 13,3% menor.

Asimismo, los jóvenes son quienes viven una situación “más crítica”, con uno de los salarios brutos anuales más bajos, que apenas alcanza los 13.657 euros anuales, aunque han mejorado respecto a la medición anterior, con un crecimiento del 9,5%.

Las personas con discapacidad psíquica perciben los salarios más bajos. En España hay 540.800 personas con esta discapacidad en edad laboral, 200.000 de ellas con discapacidad intelectual y 340.800 con discapacidad psicosocial, lo que representa el 27,9% de personas de este colectivo.

Los resultados recogidos por Odismet indican que las condiciones laborales que acompañan a este segmento son especialmente precarias, afectando así a su riesgo de pobreza. Atendiendo a los salarios, mientras la media bruto por año del colectivo se fija en 20.574,1 euros, las personas con discapacidad intelectual perciben 13.136,9 euros y aquellas con discapacidad psicosocial 17.521,1 euros.

La desigualdad salarial es mayor con ocupaciones de mayor cualificación como directores, gerentes, técnicos intelectuales y de apoyo, posiblemente a consecuencia de que muchas personas con alta formación están desarrollando trabajos menos cualificados. El sueldo de las personas con discapacidad que menos ganan equivale al 20% del sueldo de los que más ganan.