Este acuerdo, al que se llega tras varios meses de negociación, afectará a una plantilla de 950 trabajadores, de los que buena parte han sido incorporados desde la sociedad matriz, Telefónica, mediante un sistema voluntario de incentivos, unas 400 personas.

Las condiciones pactadas para los próximos dos años aseguran alos trabajadores de la filial de móviles el mantenimiento del poder adquisitivo, al tiempo que consolida las categorías profesionales que ya existían en la compañía antes de la firma.

Para los responsables de la empresa, el resultado del acuerdo es un convenio que contempla condiciones salariales y laborales competitivas para el cambiante negocio de las telecomunicaciones, y que consagra el sistema de incentivos para el cumplimiento de los objetivos que la empresa se imponga cada año, además de la prooción y la formación de las plantillas.