LaboralCCOO se prepara para “alimentar la conflictividad laboral” si la patronal no acuerda recomendaciones para subir salariosCCOO exigió este martes a CEOE que se avenga a dialogar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), donde se realizan recomendaciones sobre evolución de los salarios en convenios, y previno de que, si persiste el “bloqueo”, pondrá “todos sus recursos para alimentar la conflictividad laboral y tensionar las mesas de negociación si los empresarios insisten en racanear jornadas y salarios”
LaboralCepyme avisa de un “problema de gestión” con las bajas y de falta de inspectores ante el repunte del absentismoLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, vincula el aumento del absentismo laboral a un “problema de gestión”, al empeoramiento de las listas de espera y a que hay “cada vez menos inspectores que vigilan o que puedan dar las altas en determinadas situaciones”, con lo que “hay expedientes que se quedan durante meses” esperando por escasez de personal
LaboralPimec reclama reforzar la atención primaria catalana con 60 millones para reducir el absentismo laboralEl presidente de la patronal Pimec, Antoni Cañete, propuso este miércoles, en el ‘Fórum Europa. Tribuna Catalunya’ destinar 60 millones de euros para reforzar la atención primaria en Cataluña con el fin de reducir el absentismo laboral, del que dijo que es el “segundo problema” más importante que tienen ahora las empresas, solo por detrás de las dificultades para cubrir vacantes
DistribuciónEl 65% de las empresas de gran consumo crecieron en el primer trimestre de 2026, según AecocEl 65% de las empresas de gran consumo declararon haber vivido una evolución positiva en términos de ventas en el primer trimestre, si bien el entorno de creciente incertidumbre económica y geopolítica está llevando a las compañías a moderar sus expectativas, según el informe 'La Voz del Gran Consumo' elaborado por la Asociación Española de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc), elaborado a partir de las opiniones de 200 empresas de gran consumo
LaboralCepyme solicita un entorno “más simple, más estable y adaptado a las pymes”La presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Ángela de Miguel, reclamó este martes en el Fórum Europa un entorno regulatorio “más simple, más estable y adaptado a la situación de las pymes”
LaboralGaramendi insta a los sindicatos a no recurrir al Gobierno como “papá de Zumosol” en la negociación colectivaEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, mostró este martes la predisposición de la patronal a sentarse en la mesa con los sindicatos para negociar el próximo acuerdo general de convenios en España, aunque les pidió que “nos olvidemos del papá de Zumosol”, en alusión al Gobierno, “que hace más cosas de las que muchas veces ellos piden”
DistribuciónLas bajas por contingencias comunes costaron a la distribución alimentaria cerca de 1.200 millones de euros en 2025El coste de las bajas por contingencias comunes en la distribución alimentaria supuso un impacto de 1.180 millones de euros en 2025, un 13% más respecto a 2024 y un 155% más respecto a 2018, según aparece reflejado en un estudio presentado este martes por la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas) y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT)
EmpleoEl absentismo laboral supuso en 2025 el 7,1% de horas pactadas, según RandstadEl nivel de absentismo en España se situó al cierre de 2025 en el 7,1% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de cuatro décimas respecto a los datos registrados el año anterior, según un informe de Randstad Research
LaboralEl IEPP identifica que el 62% del agotamiento laboral puede explicarse por factores psicológicos asociados al trabajoEl Instituto Europeo de Psicología Positiva (IEPP) inauguró este viernes en el Palacio de Santoña el II Encuentro sobre Bienestar, una jornada que ha reunido a expertos, instituciones públicas y agentes sociales para analizar el bienestar laboral como uno de los principales retos estratégicos para empresas y organizaciones. Durante el encuentro se puso de manifiesto que el 62% del agotamiento laboral puede explicarse por factores psicológicos asociados al trabajo
Foment del Treball informó este lunes de que ha decidido impulsar la redacción de un Libro Blanco contra el Absentismo laboral, una iniciativa que estará impulsada por siete expertos y que pretende hacer frente al que esta patronal catalana considera que es “uno de los principales problemas” de las empresas tanto en esta comunidad autónoma como en el conjunto de España
España se está posicionando como uno de los países más avanzados en la medición del impacto económico de la violencia de género, especialmente en el ámbito empresarial, donde gran parte del coste permanece invisible
La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, vincula el aumento del absentismo laboral a un “problema de gestión”, al empeoramiento de las listas de espera y a que hay “cada vez menos inspectores que vigilan o que puedan dar las altas en determinadas situaciones”, con lo que “hay expedientes que se quedan durante meses” esperando por escasez de personal
Madrid Foro Empresarial y la Asociación de Dirección de Relaciones Laborales (Adirelab) celebrarán el el 18 de mayo, a las 9.30 horas, en la sede de la Fundación Pons, en Madrid, la jornada 'Concienciación del absentismo laboral como problema del país' para analizar su impacto en la productividad, el empleo y la sostenibilidad del sistema
El director de Relaciones Sociolaborales de El Corte Inglés, Pablo Tauroni, asegura que aquellos entornos en los que trabajan personas con discapacidad tienen menos absentismo laboral y un mejor clima de trabajo
La Sociedad Española de Neurología (SEN) aseguró que más del 70% de la población española padece o ha padecido cefalea alguna vez en su vida y cerca de un 4% sufre dolor de cabeza de forma crónica durante más de 15 días al mes
La Sociedad Española de Neurología (SEN) aseguró este jueves que más del 70% de la población española padece o ha padecido cefalea alguna vez en su vida y cerca de un 4% sufre dolor de cabeza de forma crónica durante más de 15 días al mes
El coste de las bajas por contingencias comunes en la distribución alimentaria supuso un impacto de 1.180 millones de euros en 2025, un 13% más respecto a 2024 y un 155% más respecto a 2018, según aparece reflejado en un estudio presentado este martes por la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas) y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT)
El 85% de las ausencias al trabajo por problemas de salud mental están relacionadas con asuntos laborales de la persona afectada, de los que la mitad (el 42%) tiene como causa exclusiva el empleo y el entorno laboral
El Instituto Europeo de Psicología Positiva (IEPP) inauguró este viernes en el Palacio de Santoña el II Encuentro sobre Bienestar, una jornada que ha reunido a expertos, instituciones públicas y agentes sociales para analizar el bienestar laboral como uno de los principales retos estratégicos para empresas y organizaciones. Durante el encuentro se puso de manifiesto que el 62% del agotamiento laboral puede explicarse por factores psicológicos asociados al trabajo
