SMITrabajo descarta una revisión semestral del SMI y promete estudiar la subida de la inflación para 2027El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, descartó este martes una revisión semestral del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para atender las subidas del IPC, como pidió UGT la semana pasada, aunque aseguró que se tendrá en cuenta para la mesa de negociación de 2027, que se abrirá a la vuelta del verano
InfanciaEl CGPJ sitúa el interés superior del menor como eje del nuevo modelo de protección judicial de la infanciaEl Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) considera que el anteproyecto de reforma de la Ley Orgánica de Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (Lopivi) consolida una evolución del sistema de protección de la infancia hacia un modelo basado en el reconocimiento pleno de los derechos de los menores, reforzando el interés superior del menor, el principio de diligencia debida, la perspectiva de infancia y la vulnerabilidad interseccional como ejes del nuevo marco de actuación judicial
IgualdadIgualdad reivindica 30 medidas impulsadas en el primer semestre del añoLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, reivindicó este jueves haber impulsado 30 medidas “importantes” durante el primer semestre del año, entre las que destacó el blindaje del derecho al aborto en la sanidad pública, la ley contra la violencia vicaria y las medidas contra las terapias de conversión de personas Lgtbi+
TribunalesLos jueces aplican la doctrina del Supremo sobre horas extras y dan la razón a una empresa frente al trabajadorLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Tsjpv) ha dado la razón a una empresa frente a la reclamación de un trabajador por las horas extras al aplicar la doctrina del Tribunal Supremo (TS), según la cual la falta de registro horario por parte de una empresa no implica automáticamente que deban darse por acreditadas las horas extras reclamadas cuando el empleado tiene un horario fijo pactado
TribunalesLa justicia recuerda que un pacto de empresa no puede rebajar las condiciones salariales del convenio colectivoLa Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (Tsjmu) ha desestimado el recurso interpuesto por una empresa del sector de la seguridad privada contra la resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que confirmó una liquidación de 88.064,58 euros por diferencias de cotización correspondientes al periodo comprendido entre marzo de 2018 y marzo de 2022
Función PúblicaCCOO pide la incorporación de los permisos de fuerza mayor al Estatuto Básico del Empleado PúblicoCCOO valoró de forma positiva que el Gobierno haya aprobado este martes un permiso de fuerza mayor para justificar las ausencias del personal al servicio de las Administraciones Públicas en casos de emergencia extrema, y solicitó que se incorpore “de forma expresa y permanente” al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
TribunalesEl TC admite el recurso de la Xunta contra el plan integral de respuesta a la crisis de Medio OrienteEl Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad promovido por la Xunta de Galicia en relación los artículos 15.1 f); 16, apartados 1, 2, 5, 8 (segundo párrafo), 9, 10 y 11; 17; 18 números 1 y 2; 21 y 29 del Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio
DiscapacidadLa Fundación Derecho y Discapacidad solicitará el reconocimiento como entidad colaboradora de la Administración General del EstadoLa Fundación Derecho y Discapacidad está ultimando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Real Decreto 592/2026 para solicitar el reconocimiento oficial como “entidad del Tercer Sector de Acción Social colaboradora de la Administración General del Estado”, una acreditación con la que pretende reforzar su papel institucional en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad
LaboralUGT recuerda que los derechos laborales también existen ante las catástrofes climáticasUGT recordó este lunes, en un comunicado, que la emergencia climática “también entra en los centros de trabajo” y señaló que los trabajadores afectados por los incendios “disponen de derechos laborales concretos, reforzados tras la reciente reforma del Estatuto de los Trabajadores”
DiscapacidadEl BOE publica los Estatutos de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No DiscriminaciónEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este sábado el Real Decreto 606/2026, de 22 de julio, por el que se aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, culminando el desarrollo institucional previsto en la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Estatuto MarcoLos sindicatos rechazan “reiniciar” la negociación del Estatuto Marco como piden las comunidadesLos sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, Satse-FSES y UGT, mostraron este jueves su rechazo a la petición de las consejerías de Sanidad de iniciar de nuevo la negociación sobre la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario del sistema sanitario, porque entienden que “lo que buscan es retrasar o impedir la entrada en vigor” de medidas que mejoren las condiciones laborales de este colectivo
TabacoMónica García asegura que la Ley antitabaco “protege la salud de la hostelería y de sus trabajadores”La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este miércoles, ante las críticas de la hostelería por la aprobación en Consejo de Ministros del proyecto de la ley antitabaco, que esta norma “protege la salud de la hostelería pero también de sus trabajadores”, ya que “los pulmones de un camarero merecen la misma protección que los de cualquier otro trabajador”