LaboralCCOO considera “condición sine qua non” para el acuerdo eliminar la prevalencia del convenio de empresa en los salariosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la eliminación de la “prevalencia aplicativa del convenio de empresa en materia salarial”, la “mejora” del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y la recuperación de la ultraactividad forman parte del “núcleo duro” de la negociación de la reforma laboral y son “condición sine qua non” para el acuerdo con los sindicatos
EmpleoCCOO ve “factible” llegar a un acuerdo en la reforma laboral antes de fin de añoEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asegurado que ve “factible” la posibilidad de llegar a un acuerdo tripartito en la negociación de la reforma laboral en los tiempos marcados por el Gobierno, es decir, antes de fin de año, y sumar el apoyo de las organizaciones empresariales
UniversidadesEl CSD y CEU firman un convenio para la formación e inserción laboral de deportistas de alto nivelEl Consejo Superior de Deportes (CSD) y las fundaciones universitarias San Pablo CEU, Abat Oliba CEU y San Pablo Andalucía CEU han firmado este viernes un convenio para facilitar la formación e inserción laboral de los deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, en el marco del Programa de Atención al Deportista (Proad) del CSD
TecnológicasTelefónica Tech y Goodjob colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidadTelefónica Tech colabora con la Fundación Goodjob en la inserción laboral de personas con discapacidad, y con motivo del Día de la Discapacidad, la unidad de negocios digitales de Telefónica hizo este viernes balance del convenio entre las dos entidades
LaboralEl Congreso aprueba la primera parte de la reforma de pensiones que las revaloriza con el IPCEl Pleno del Congreso de los Diputados aprobó este jueves por 176 votos a favor, 148 en contra y 6 abstenciones el dictamen del proyecto de ley que vuelve a revalorizar las pensiones con el IPC y sustituye el Factor de Sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que contempla una subida de cotizaciones
ParoUGT insiste en la reforma laboral para garantizar “salarios dignos y estabilidad laboral”UGT reclamó este jueves “la derogación de las reformas laborales, renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y desarrollar medidas para mejorar la calidad del empleo” con el objetivo de garantizar salarios dignos y estabilidad laboral que consoliden la recuperación económica
DiscapacidadEl Gobierno y Plena inclusión desarrollarán itinerarios de empleo para personas con discapacidad intelectualEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones desarrollará junto con Plena inclusión itinerarios de integración laboral estable para personas con discapacidad intelectual, un proyecto basado en la metodología estadounidense del “empleo personalizado”, que beneficiará directamente a 250 personas con discapacidad intelectual de 12 comunidades autónomas
DiscapacidadAbierto el plazo de inscripción de las 32ª Jornadas de la Escuela Universitaria de Fisioterapia de la ONCELa Escuela Universitaria de Fisioterapia de la ONCE ha abierto el plazo para sus 32ª jornadas, cuyo lema será ‘Envejecer con Salud’, y que se celebrarán entre los días 4 y 5 de marzo de 2022, con la presencia de expertos en los diferentes ámbitos de la fisioterapia relacionadas con el envejecimiento, de la biología celular, la medicina, la psicología y la nutrición
DiscapacidadFundación ONCE y BP se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente ejecutivo de BP en España, Carlos Barrasa, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 30 personas en los próximos tres años por parte de la compañía
LaboralMontero celebra el acuerdo del metal y considera “anecdótica” la imagen de la tanqueta en CádizLa ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, celebró este jueves el acuerdo alcanzado en la noche del miércoles por sindicatos y patronal sobre el convenio colectivo del sector del metal y calificó como “anecdótica” la imagen de esta semana sobre el uso de la tanqueta blindada de la Policía Nacional antes las manifestaciones de los trabajadores del sector en Cádiz
El alcalde de Cornellà de Llobregat (Barcelona), Antonio Balmón, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio Municip para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, considera que el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara a 2022 “no debería ser un tema de confrontación”, aunque asegura que “todavía no se ha concretado una cifra” para esta subida
El Consejo Superior de Deportes (CSD) y las fundaciones universitarias San Pablo CEU, Abat Oliba CEU y San Pablo Andalucía CEU han firmado este viernes un convenio para facilitar la formación e inserción laboral de los deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, en el marco del Programa de Atención al Deportista (Proad) del CSD
Telefónica Tech colabora con la Fundación Goodjob en la inserción laboral de personas con discapacidad, y con motivo del Día de la Discapacidad, la unidad de negocios digitales de Telefónica hizo este viernes balance del convenio entre las dos entidades
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones desarrollará junto con Plena inclusión itinerarios de integración laboral estable para personas con discapacidad intelectual, un proyecto basado en la metodología estadounidense del “empleo personalizado”, que beneficiará directamente a 250 personas con discapacidad intelectual de 12 comunidades autónomas
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente ejecutivo de BP en España, Carlos Barrasa, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 30 personas en los próximos tres años por parte de la compañía
