EmpresasLa creación de sociedades y las disoluciones se dispararon en abril frente a hace un año, cuando estaba en vigor el estado de alarmaLas sociedades mercantiles creadas alcanzaron las 9.218 el pasado mes de abril, un 298,4% más que hace un año, y las disoluciones contabilizaron 1.860, cifra un 360,4% superior a la de hace un año, cuando estaba en vigor el estado de alarma declarado en marzo de 2020 para hacer frente al primer impacto de la pandemia y los registros sobre las empresas fueron excepcionalmente bajos, según el Instituto Nacional de Estadística (INE)
Sector financieroBBVA prevé ahorrar 250 millones brutos al año con el ERE, que le costará 960 millonesBBVA espera ahorrar 250 millones de euros antes de impuestos a partir del año 2022 y de forma anual tras ejecutar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado este martes con los sindicatos para 2.935 trabajadores, que le costará 960 millones brutos
Sector financieroBBVA y los sindicatos acuerdan el ERE tras rebajar en 863 los despidos, hasta 2.935, y primar la voluntariedadLa dirección de BBVA y los representantes de los sindicatos han acordado este martes el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras reducir en 863 los despidos, bajando así su afectación de 3.798 salidas a 2.935, y tras lograr un acuerdo para la mayor adscripción voluntaria y sin cláusula de equilibrio generacional
Sector financieroAmpliaciónCaixaBank muestra disposición a reducir los despidos en el ERE y primar la voluntariedad con trasladosLa dirección de CaixaBank ha mostrado este lunes su disposición a reducir los 7.791 despidos previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y favorecer la voluntariedad en las adhesiones al mismo, facilitando traslados de personal para cubrir plazas donde el cupo de bajas sea excedentario
Sector financieroCaixaBank muestra disposición a reducir los despidos en el ERE y primar la voluntariedad con trasladosLa dirección de CaixaBank ha mostrado este lunes su disposición a reducir los 7.791 despidos previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y favorecer la voluntariedad en las adhesiones al mismo, facilitando traslados de personal para cubrir plazas donde el cupo de bajas sea excedentario
Sector financieroAmpliaciónEl Sabadell gana 73 millones hasta marzo y TSB retorna a la senda de beneficiosEl Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 73 millones de euros durante el primer trimestre del año, lo que supone un descenso interanual del 22,1% al comparar con un trimestre del 2020 menos afectado por la pandemia pero, aún así, logró ampliar el negocio y la filial británica TSB retornó a senda de beneficios después de tres años
Sector financieroAmpliaciónEl Sabadell gana 73 millones hasta marzo y TSB retorna a la senda de beneficiosEl Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 73 millones de euros durante el primer trimestre del año, lo que supone un descenso interanual del 22,1% al comparar con un trimestre del 2020 menos afectado por la pandemia pero, aún así, logró ampliar el negocio y la filial británica TSB retornó a senda de beneficios después de tres años
Covid-19Comprueban altos niveles de anticuerpos en plasma de personas vacunadas que pasaron la Covid-19Un estudio desarrollado por hematólogos del Hospital Valdecilla de Santander mostró la respuesta espectacular del plasma de personas que han superado la Covid-19 y además ya han recibido la vacuna, debido a la presencia de unos altos niveles de anticuerpos específicos que pueden ser trasfundidos a los pacientes infectados
LaboralUGT cree que se puede acordar una simplificación de contratosEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, señaló este miércoles sobre la simplificación del menú de contratos que “si hay una gama de posibilidades que se adapte a las necesidades del mercado es una línea que podemos empezar a hablar y acordar” aunque dudó de que se puedan reducir las modalidades actuales a solo tres
EmpresasEl Corte Inglés y los sindicatos siguen hoy la negociación del ajuste de plantilla al no haber acuerdo sobre las indemnizacionesEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- volverán a reunirse este lunes en la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, después de que en la anterior reunión, celebrada el pasado jueves, ambas partes mostraran posturas alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
EmpresasEl Corte Inglés y los sindicatos continúan mañana la negociación del ajuste de plantilla al no haber acuerdo sobre las indemnizacionesEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- volverán a reunirse mañana lunes en la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, después de que en la anterior reunión, celebrada el pasado jueves, ambas partes mostraran posturas alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
EmpresasLos sindicatos rechazan la propuesta de indemnizaciones de El Corte Inglés en su proceso de reducción de plantillaEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- mantuvieron este jueves una reunión de la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, en la que ambas partes se mostraron alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasLos sindicatos convocan tres jornadas de huelga en Coca Cola contra el ERE de 360 trabajadoresLas organizaciones sindicales presentes en el comité de Coca Cola European Partners Iberia convocaron este martes tres jornadas de huelga “por la intención de la compañía de despedir a 360 personas -en torno al 10% de la plantilla- en toda España, en el marco de un expediente de regulación de empleo (ERE), cuyas causas no han sido debidamente acreditadas”
Las sociedades mercantiles creadas alcanzaron las 9.218 el pasado mes de abril, un 298,4% más que hace un año, y las disoluciones contabilizaron 1.860, cifra un 360,4% superior a la de hace un año, cuando estaba en vigor el estado de alarma declarado en marzo de 2020 para hacer frente al primer impacto de la pandemia y los registros sobre las empresas fueron excepcionalmente bajos, según el Instituto Nacional de Estadística (INE)
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló que el ‘destope’ de las bases máximas de cotización “podría reconducir buena parte del problema que tenemos ahora mismo con el Gobierno en materia de coeficientes” reductores de la pensión en la jubilación anticipada y reclamó abordarlo ya
Un estudio desarrollado por hematólogos del Hospital Valdecilla de Santander mostró la respuesta espectacular del plasma de personas que han superado la Covid-19 y además ya han recibido la vacuna, debido a la presencia de unos altos niveles de anticuerpos específicos que pueden ser trasfundidos a los pacientes infectados
El alimoche, un ave territorial de larga vida que se asemeja al buitre y está amenazado en todo el mundo, selecciona las áreas con mayor densidad de individuos para reproducirse por primera vez
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
