REE aprueba el nombramiento de Lasala como su primer consejero delegadoLa Junta General extraordinaria de Accionistas de Red Eléctrica (REE) aprobó este viernes, con el voto favorable del 99% de los accionistas, la separación de los cargos de presidente del Consejo de Administración y de primer ejecutivo de la compañía, así como el nombramiento de Juan Lasala como primer consejero ejecutivo de la compañía, según informó en un comunicado
Directivos del sector sanitario defienden profesionalizar la gestión para sacar más partido a los recursos públicosGestores de centros sanitarios públicos y privados y directivos de empresas del sector reclamaron este miércoles una gestión más profesional en el Sistema Sanitario para aumentar la eficiencia y sacar el máximo partido a los cuantiosos recursos públicos que se dedican a este ámbito, en el transcurso de la Jornada 'La profesionalización de la gestión sanitaria', organizada por el Círculo de la Sanidad y Sedisa y que se celebró este miércoles en Madrid
Grupo AISA competirá por la liberalización del ferrocarrilEl Grupo AISA ha creado la compañía AISA Tren, que competirá por la liberalización ferroviaria que se inicia con el corredor de largo recorrido Madrid-Levante, según informó este martes en un comunicado
RSC. CLD obtiene el Sello Bequal, que certifica su política inclusiva con la discapacidadEl Comité de Certificación de la Fundación Bequal ha concedido a Corporación CLD el certificado Bequal, "por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad a través de su estrategia de gestión en diferentes áreas de la organización, como por ejemplo el área de Recursos Humanos, a través de procesos y procedimientos en los que se tiene en cuenta la gestión de la diversidad como fuente de talento"
(REPORTAJE)Preludio de una sociedad normalizadaAlegrémonos pues, efectivamente, como animaba el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, al entonar el 'gaudeamus' académico durante la reciente presentación de la 'Guía universitaria para estudiantes con discapacidad' en la UNED. Un trabajo tan esperado, tan necesario, que será un documento vivo en Internet porque podrá irse ampliando, mejorando, rectificando, actualizando. La guía es el preludio de una universidad inclusiva, antesala de una sociedad normalizada en la que la diversidad sea un plus y donde las personas con discapacidad convivan con personas sin discapacidad en todos los entornos
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
Castilla-La Mancha. La ONCE premia la solidaridad de la sociedad castellanomanchegaLa ONCE ha premiado hoy la solidaridad que recibe de la sociedad castellanomanchega, entregando los Premios Solidarios ONCE Castilla-La Mancha 2015 al Hospital Nacional de Parapléjicos, La Cerca, el profesor Ruiz Moreno, las empresas DHL y L’Oréal y la Unidad Autonómica de Trasplantes
RSC. Endesa lanza un concurso de innovación energética para universitariosEndesa, junto con la Fundación Universidad Empresa (FUE), ha lanzado la primera edición del concurso para estudiantes universitarios y de formación profesional ‘Las Ideas se Mueven’, dedicado a la innovación energética, según informó este miércoles la compañía
España, país invitado en el Festival de Animación de AnnecyEspaña será este año el país invitado del Festival de Animación de Annecy (Francia), considerado el certamen más importante de este género en Europa y que se celebrará del 16 al 19 de junio
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
La Iglesia católica atiende a 4,1 millones de personas en sus 8.500 centros asistenciales en EspañaLa Iglesia católica atendió en 2013 a 4,1 millones de personas en sus 8.490 centros asistenciales en España. Todo ello fue posible por los 870 millones de euros en recursos con los que contaron las diócesis. Una cuarta parte de ellos procedían de la casilla de la Iglesia en la declaración de la Renta, prácticamente la misma cantidad que se dedicó a labores pastorales y asistenciales
Madrid. La atleta paralímpica Gema Hassen-Bey afronta su nuevo reto: ascender el KilimanjaroEl 'kilómetro cero' de la Puerta del Sol de Madrid ha sido el escenario elegido por la atleta paralímpica Gema Hassen-Bey para iniciar un viaje que se convertirá en uno de los mayores retos que se ha planteado en su vida: ser la primera mujer en silla de ruedas en ascender a la cima del Kilimanjaro (5.895 metros sobre el nivel del mar)
Fernando García de la Vega, Premio Toda Una Vida de la Academia de TelevisiónEl Consejo de la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión ha aprobado la concesión al director y realizador Fernando García de la Vega del Premio Iris Toda una Vida 2014, el máximo galardón de la institución, que reconoce una trayectoria profesional ligada al medio televisivo
RSC. BBK convoca 15 becas para que jóvenes economistas realicen prácticas en empresasBBK, en colaboración con el Colegio Vasco de Economistas y Lanbide, ha lanzando una nueva convocatoria del programa de prácticas dirigido a economistas recién titulados en situación de desempleo con el objetivo de que adquieran experiencia profesional de calidad
Fundación ONCE y OMT impulsan el turismo accesible con un nuevo manual de recomendacionesLa Organización Mundial del Turismo (OMT) ha publicado el segundo módulo sobre turismo accesible para todas las personas del manual que lleva por título 'Cadena de Accesibilidad y Recomendaciones sobre Turismo Accesible' y que cuenta con el patrocinio de Fundación ONCE
Aprobado alto, la nota de las empresas españolas en innovaciónLas empresas españolas alcanzan una nota de aprobado alto si se analiza su nivel de innovación, según los datos del Índice Cultura de la Innovación (ICI) España 2015 que el socio fundador de la consultora Dícere, Fran Chuan, repasó este martes en una jornada sobre estrategias de innovación empresarial organizada por la Asociación Española para la Calidad (AEC)
La Junta General extraordinaria de Accionistas de Red Eléctrica (REE) aprobó este viernes, con el voto favorable del 99% de los accionistas, la separación de los cargos de presidente del Consejo de Administración y de primer ejecutivo de la compañía, así como el nombramiento de Juan Lasala como primer consejero ejecutivo de la compañía, según informó en un comunicado
Alegrémonos pues, efectivamente, como animaba el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, al entonar el 'gaudeamus' académico durante la reciente presentación de la 'Guía universitaria para estudiantes con discapacidad' en la UNED. Un trabajo tan esperado, tan necesario, que será un documento vivo en Internet porque podrá irse ampliando, mejorando, rectificando, actualizando. La guía es el preludio de una universidad inclusiva, antesala de una sociedad normalizada en la que la diversidad sea un plus y donde las personas con discapacidad convivan con personas sin discapacidad en todos los entornos
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
Una veintena de empresarios y profesionales de la Comunidad Valenciana vivieron la discapacidad por unas horas, simulando ceguera, sordera y discapacidad física, para lo que usaron antifaces, bastones, sillas de ruedas e inhibidores de sonido
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
La campaña ‘Capacitados’, de la Fundación ONCE, promociona en Santander la inclusión laboral invitando a profesionales de empresa a ponerse en la piel de las personas con discapacidad
La Organización Mundial del Turismo (OMT) ha publicado el segundo módulo sobre turismo accesible para todas las personas del manual que lleva por título 'Cadena de Accesibilidad y Recomendaciones sobre Turismo Accesible' y que cuenta con el patrocinio de Fundación ONCE
Las empresas españolas alcanzan una nota de aprobado alto si se analiza su nivel de innovación, según los datos del Índice Cultura de la Innovación (ICI) España 2015 que el socio fundador de la consultora Dícere, Fran Chuan, repasó este martes en una jornada sobre estrategias de innovación empresarial organizada por la Asociación Española para la Calidad (AEC)
