(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Cermi recibe el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
El PSOE considera machista la polémica por el nombramiento de Gala León como capitana de la DavisLa portavoz de Igualdad del PSOE en el Congreso de los Diputados, Carmen Montón, denunció este jueves el “machismo del sistema” ante el nombramiento de Gala León como capitana del equipo español de Copa Davis “cuando estamos cansados de ver a hombres que son elegidos capitanes en equipos femeninos y no pasa absolutamente nada”
Madrid acoge la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoHoy se celebra en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Mañana se celebra la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoMañana, jueves, se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
La secretaria general Iberoamericana reivindica mayor presencia de la mujer en puestos de direcciónLa secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
La incorporación del liderazgo femenino, un valor añadido para las empresasLa introducción y el impulso del liderazgo femenino es una de las claves para el éxito empresarial, según aseguraron las premiadas por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) en la XXIII edición de sus premios durante la rueda de prensa celebrada hoy en el Club Financiero Génova
Solo el 6% de las universidades españolas tienen rectoraApenas el 6% de los rectorados de las universidades españolas están dirigidos por una mujer, según el estudio 'Científicas en Cifras 2013', presentado este jueves en Madrid
Día Mujer. La FIP alerta sobre la violencia contra las mujeres periodistasLa Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha hecho un llamamiento a los medios de comunicación y a los gobiernos, con motivo del Día de la Mujer, “para que luchen contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres periodistas, procurando un entorno seguro para el desarrollo de su tarea profesional”
Día Mujer. La FIP alerta sobre la violencia contra las mujeres periodistasLa Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha hecho un llamamiento a los medios de comunicación y a los gobiernos, con motivo del Día de la Mujer, “para que luchen contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres periodistas, procurando un entorno seguro para el desarrollo de su tarea profesional”
ONCE y Diputación de Almería suman fuerzas por la igualdadEl presidente de la Diputación Provincial de Almería, Gabriel Amat, y el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Patricio Cárceles, firmaron hoy un convenio de colaboración entre ambas instituciones con el objetivo de reforzar la inclusión de la mujer con discapacidad en la sociedad
Europa advierte del impacto de los recortes en las políticas de igualdadEl Pleno del Parlamento Europeo (PE) ha aprobado una resolución en la que advierte del riesgo para la igualdad entre hombres y mujeres que suponen las medidas de austeridad aprobadas por los Estados miembros en el contexto de la crisis económica
Andalucía. ONCE y Diputación de Almería suman fuerzas por la igualdadEl presidente de la Diputación Provincial de Almería, Gabriel Amat, y el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Patricio Cárceles, firmaron hoy un convenio de colaboración entre ambas instituciones con el objetivo de reforzar la inclusión de la mujer con discapacidad en la sociedad