(ENTREVISTA)"El techo de cristal que impide a las mujeres un acceso en condiciones de igualdad a cargos públicos es de acero forjado para las mujeres con discapacidad"La eurodiputada Rosa Estaràs desmenuza para 'cermi.es semanal' cómo catapultar a las mujeres y niñas con discapacidad, lanzarlas al éxito. Estaràs apuesta por arrebatar, sin excusa, los tóxicos estereotipos y prejuicios extendidos sobre ellas, empoderarlas, aclamar la diversidad como bandera, las medidas positivas, la inclusión de la perspectiva de género en todo ámbito, la consideración de su doble discriminación, la necesidad de que estén en el proceso de toma de decisiones... Todo ello sin perder de vista que las mujeres con discapacidad son un grupo muy heterogéneo que requiere respuestas y soluciones para "las situaciones individuales"
200 ‘sin techo’ acudirán en taxi al Palacio de Cibeles para cenar en NochebuenaUn total de 200 personas sin hogar han recibido una invitación personalizada citándoles la noche del 24 de diciembre en el Palacio de Cibeles para celebrar una cena y en la que se les comunica que dispondrán de servicio de taxi para acudir al convite que tendrá por menú sopa de marisco, langostinos, cordero asado o dorada y flan. El remitente: Mensajeros de la Paz
AmpliaciónEl PSOE primará con una deducción en el Impuesto de Sociedades a las empresas que apuesten por la conciliaciónEl PSOE presentó este martes una serie de medidas para “pasar de vivir para trabajar a trabajar para vivir, potenciar el disfrute de la vida y del ocio y fomentar el derecho de los niños a estar con sus padres”, entre las que se encuentra primar a las empresas que apuesten por la conciliación con una deducción en el Impuesto de Sociedades
AvanceEl PSOE primará con una deducción en el Impuesto de Sociedades a las empresas que apuesten por la conciliaciónEl PSOE presentó este martes una serie de medidas para “pasar de vivir para trabajar a trabajar para vivir, potenciar el disfrute de la vida y del ocio y fomentar el derecho de los niños a estar con sus padres”, entre las que se encuentra primar a las empresas que apuesten por la conciliación con una deducción en el Impuesto de Sociedades
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Cermi recibe el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
El PSOE considera machista la polémica por el nombramiento de Gala León como capitana de la DavisLa portavoz de Igualdad del PSOE en el Congreso de los Diputados, Carmen Montón, denunció este jueves el “machismo del sistema” ante el nombramiento de Gala León como capitana del equipo español de Copa Davis “cuando estamos cansados de ver a hombres que son elegidos capitanes en equipos femeninos y no pasa absolutamente nada”
Madrid acoge la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoHoy se celebra en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Mañana se celebra la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoMañana, jueves, se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
La secretaria general Iberoamericana reivindica mayor presencia de la mujer en puestos de direcciónLa secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
La incorporación del liderazgo femenino, un valor añadido para las empresasLa introducción y el impulso del liderazgo femenino es una de las claves para el éxito empresarial, según aseguraron las premiadas por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) en la XXIII edición de sus premios durante la rueda de prensa celebrada hoy en el Club Financiero Génova
Solo el 6% de las universidades españolas tienen rectoraApenas el 6% de los rectorados de las universidades españolas están dirigidos por una mujer, según el estudio 'Científicas en Cifras 2013', presentado este jueves en Madrid
Día Mujer. La FIP alerta sobre la violencia contra las mujeres periodistasLa Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha hecho un llamamiento a los medios de comunicación y a los gobiernos, con motivo del Día de la Mujer, “para que luchen contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres periodistas, procurando un entorno seguro para el desarrollo de su tarea profesional”
Día Mujer. La FIP alerta sobre la violencia contra las mujeres periodistasLa Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha hecho un llamamiento a los medios de comunicación y a los gobiernos, con motivo del Día de la Mujer, “para que luchen contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres periodistas, procurando un entorno seguro para el desarrollo de su tarea profesional”
La eurodiputada Rosa Estaràs desmenuza para 'cermi.es semanal' cómo catapultar a las mujeres y niñas con discapacidad, lanzarlas al éxito. Estaràs apuesta por arrebatar, sin excusa, los tóxicos estereotipos y prejuicios extendidos sobre ellas, empoderarlas, aclamar la diversidad como bandera, las medidas positivas, la inclusión de la perspectiva de género en todo ámbito, la consideración de su doble discriminación, la necesidad de que estén en el proceso de toma de decisiones... Todo ello sin perder de vista que las mujeres con discapacidad son un grupo muy heterogéneo que requiere respuestas y soluciones para "las situaciones individuales"
Un total de 200 personas sin hogar han recibido una invitación personalizada citándoles la noche del 24 de diciembre en el Palacio de Cibeles para celebrar una cena y en la que se les comunica que dispondrán de servicio de taxi para acudir al convite que tendrá por menú sopa de marisco, langostinos, cordero asado o dorada y flan. El remitente: Mensajeros de la Paz
La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, declaró durante la XXIV edición de los Premios de la entidad que preside que “el futuro representa una gran oportunidad para las mujeres directivas”
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
La secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
La introducción y el impulso del liderazgo femenino es una de las claves para el éxito empresarial, según aseguraron las premiadas por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) en la XXIII edición de sus premios durante la rueda de prensa celebrada hoy en el Club Financiero Génova
