LaboralCCOO y UGT apuntan que la previsión de pérdidas no es causa objetiva para despedirCCOO y UGT consideran que la previsión de pérdidas por parte de las empresas no es una causa objetiva para justificar un despido y piden que las causas sean “más sólidas” y “verificables”, de cara a la negociación que se abrirá con la patronal CEOE en torno al despido
Caixabank se compromete a contar con un 43% de mujeres en posiciones directivas en 2021Caixabank se compromete a contar con un 43% de mujeres en posiciones directivas en el año 2021 frente al actual 41,3% en el nuevo ‘Plan de Igualdad 2020’ suscrito con la totalidad de los sindicatos con representación entre sus 29.000 trabajadores en plantilla, según detalló este viernes el banco
Montero descarta la reforma laboral completa: “Ni siquiera lo piden los sindicatos”La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, descartó este martes de plano una reforma laboral completa, que “ni siquiera” piden los sindicatos”, y limitó su alcance a los puntos incorporados en el acuerdo de gobernabilidad pactado entre el PSOE y Unidas Podemos
DiscapacidadDefensa firma un convenio con Fundación ONCE y Cermi para reforzar su vínculo con la discapacidadEl Ministerio de Defensa, la Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) rubricaron este lunes un convenio para promover la cultura de la defensa entre las personas con discapacidad, fomentar la plena inclusión de este colectivo en las políticas públicas de defensa y apoyar a los militares con discapacidad
TelecomunicacionesUGT y CCOO celebran la subida salarial en Telefónica fruto del nuevo convenioUGT y CCOO han mostrado su satisfacción por las últimas mejoras salariales logradas por los trabajadores de Telefónica, que sitúan entre las mejores del sector y de España y que atribuyen al acuerdo alcanzado con la compañía en el nuevo convenio colectivo
Sector AgrarioCCOO pide a los agricultores que cumplan la ley y les reprocha sus críticas a la subida del SMICCOO mostró este jueves su malestar por las críticas de la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y pidió a esta asociación que cumpla la ley ya que denuncia que “a día de hoy siguen incumpliendo en muchos Convenios el SMI de 2019”
MurciaEl Gobierno de Murcia, Fundación ONCE, Inserta Empleo e Inserta Innovación, unidos por el empleo de las personas con discapacidadEl consejero de Empleo, Investigación y Universidades del Gobierno de Murcia y presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Miguel Motas, firmó este jueves un protocolo general de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad en la región, junto con el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la secretaria general de Inserta Empleo, Virgina Carcedo, y el director general de la Asociación Inserta Innovación, Francisco Botía
LaboralTrabajo apunta a derogar “inmediatamente” la posibilidad de despedir por bajas médicas y aspectos de la negociación colectivaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que hay medidas que “tenemos que derogar inmediatamente” citando el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que posibilita el despido por absentismo laboral, aunque sea justificado, mientras que en la elaboración del nuevo Estatuto se trabajará sobre las indemnizaciones por despido
InmigraciónLa Red de Inmigración pide a cuatro ministerios medidas a favor de los menores no acompañados y los refugiadosLa Red Española de Inmigración y Ayuda al Refugiado se dirigió este lunes a los cuatro ministerios con competencia sobre inmigración del nuevo Gobierno para exigir un permiso de trabajo automático para los menores no acompañados que cumplen la mayoría de edad, el cierre progresivo de los CIE, el refuerzo del sistema de asilo y un nuevo protocolo para los menores no acompañados, entre otras medidas
CCOO y UGT consideran que la previsión de pérdidas por parte de las empresas no es una causa objetiva para justificar un despido y piden que las causas sean “más sólidas” y “verificables”, de cara a la negociación que se abrirá con la patronal CEOE en torno al despido
Caixabank se compromete a contar con un 43% de mujeres en posiciones directivas en el año 2021 frente al actual 41,3% en el nuevo ‘Plan de Igualdad 2020’ suscrito con la totalidad de los sindicatos con representación entre sus 29.000 trabajadores en plantilla, según detalló este viernes el banco
Gobierno, patronal y sindicatos cerraron este miércoles un acuerdo para elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 950 euros mensuales para 2020, un 5,6% más respecto al año anterior
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, señaló este martes que es “inminente” una reunión de los agentes sociales con el Gobierno para abordar la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y elementos de la negociación colectiva
Fundación ONCE y Solia-Mackintosh Mall han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de mejorar la vida de las personas con discapacidad a través del desarrollo de iniciativas conjuntas en el ámbito laboral y de accesibilidad
SEUR y Fundación ONCE firmaron este martes un convenio de colaboración por el que se comprometen a trabajar juntas para mejorar la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, mediante acciones relacionadas con la formación, el empleo y la accesibilidad universal
El consejero de Empleo, Investigación y Universidades del Gobierno de Murcia y presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Miguel Motas, firmó este jueves un protocolo general de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad en la región, junto con el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la secretaria general de Inserta Empleo, Virgina Carcedo, y el director general de la Asociación Inserta Innovación, Francisco Botía
