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El grupo Social ONCE garantiza el empleo y la inversión social en 2020 en la Comunidad de Madrid

Estefanía Centeno, María Teresa Rodríguez, Luis Natalio Royo y José María Rodríguez, en la presentación del informe. Foto| ONCE.
MADRID

El Grupo Social ONCE garantiza su inversión social destinada a personas ciegas o con discapacidad y el mantenimiento del empleo en la Comunidad de Madrid gracias al positivo comportamiento del ejercicio 2019 que permite ahora afrontar los efectos de la pandemia.

Esta es la principal conclusión del Informe de Valor Compartido del Grupo Social ONCE 2019 (ONCE+Fundación ONCE+Ilunion), que se presentó este juevesy en el que su presidente, Miguel Carballeda, destaca la “capacidad de ser capaces” de los hombres y mujeres de la Organización para superar realidades adversas “unidos, trabajando, sumando y siendo solidarios con la ciudadanía, sobre todo con quienes más lo necesitan, gracias al apoyo continuo de la sociedad española, que nos ha permitido permanecer aquí desde hace ya 82 años”.

Durante la última década, el Grupo ha impulsado 22 empleos diarios para personas con discapacidad, con una inversión de 200 millones en acción social al año, según destacó el delegado territorial de la ONCE en Madrid, Luis Natalio Royo, en la presentación del citado informe.

En este documento, el grupo garantiza su inversión social destinada a personas ciegas o con discapacidad y el mantenimiento del empleo, apoyado "en el positivo comportamiento del ejercicio 2019".

Esas "buenas cifras" permiten ahora "afrontar con menor riesgo los efectos de la pandemia de la Covid-19 "para las personas que más lo necesitan", señaló.

De hecho, las ventas de lotería a nivel nacional crecieron un 4,4% en 2019 y la facturación de Ilunion mejoró un 5,8% el año pasado, indicó Royo.

En colaboración con otras empresas y organizaciones, el Grupo Social ONCE generó un total de 78.903 puestos de trabajo para personas con discapacidad entre 2009 y 2019, a un ritmo de 22 empleos diarios.

En la Comunidad de Madrid fueron 8.548 empleos y plazas ocupacionales durante ese periodo.

EMPLEO DIRECTO

Según Royo, al cierre de 2019, el Grupo Social ONCE contaba con 72.693 trabajadores, de los que un 58% tienen discapacidad y un 42% son mujeres.

Destacó que es el cuarto mayor empleador estatal no público y, en personas con discapacidad, "el primero del mundo", tras crecer un 3,6% en empleo. "En la Comunidad de Madrid, somos ya 17.089 trabajadores", subrayó.

Aseguró que gracias a su labor, un total de 11.340 personas salieron de la inactividad en 2019, de las que 10.784 tienen discapacidad y 4.918 son mujeres. Además, se realizaron 935 contratos indefinidos para agentes vendedores de la ONCE, todos ellos personas con discapacidad.

En cuanto a Madrid, el Grupo Social ONCE generó empleo para 1.967 trabajadores en 2019 y realizó 109 contratos indefinidos a vendedores de loterías.

JUEGO RESPONSABLE

En opinión de Royo, todo esto es posible "gracias al modelo de gestión de juego responsable de la ONCE", con unos ingresos por venta de productos de lotería que ascendieron a 2.255,3 millones de euros, un 4,4% más que en 2018.

Mientras, la facturación de las empresas sociales agrupadas en Ilunion se incrementó globalmente en un 5,8%, hasta los 978,8 millones. Todo esto "permite afrontar el difícil 2020 con menor riesgo", afirmó.

Explicó que de los ingresos procedentes de la venta de loterías, "marcados por un sistema de gestión seguro y responsable para los clientes", el 54% se destina directamente a premios (unos 1.218 millones); el 33,6% a salarios y gastos de gestión (unos 758 millones); un 10,1% a inversión social directa (227,5 millones) y un 2,32% a otros gastos.

Estos importes, más las inversiones que se realizan desde todo el Grupo Social ONCE, permitieron destinar en 2019 un total de 265,1 millones de euros directos a inversión social dirigida a personas ciegas o con otras discapacidades, algo que se pretende mantener en el presente ejercicio.

Por áreas, desde ONCE se dio acogida a 3.202 personas que perdieron la vista en 2019, a quienes se facilitó "una atención diseñada a su medida", declaró la presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en Madrid, María Teresa Rodríguez.

Se entregaron 131 perros guía sin coste para personas ciegas, 25 en la Comunidad de Madrid.

FUNDACIÓN

Fundación ONCE aprobó 2.116 proyectos de formación, accesibilidad y empleo para personas con discapacidad en 2019, de los que 263 han tenido como destino la Comunidad de Madrid, destacó Rodríguez.

Para ello, distribuyó más de 104 millones de euros para hacerlo posible entre más de 900 entidades y organizaciones sociales repartidas por todo el territorio.

En cuanto a Ilunion, las empresas sociales del Grupo Social ONCE, han cerrado 2019 con 492 centros y casi 38.000 trabajadores y trabajadoras, un 40,5% personas con discapacidad. En el caso de la Comunidad de Madrid, cuenta con 93 centros de trabajo.

Durante 2019, Ilunion realizó una inversión global de 63,8 millones de euros para seguir creciendo, 25,08 millones en esta comunidad autónoma.

VIOLENCIA GÉNERO

La presidenta del ConsejoTerritorial de Madrid destacó también la ayuda prestada a 1.760 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género el año pasado, con más de 600 cursos de orientación laboral y generación de empleo para 148 de ellas.

Globalmente, se impartieron más de 500.000 horas de formación, palanca de inclusión de las personas con discapacidad; se firmaron más de 41 convenios con universidades; varios centenares de becas 'Oportunidad al Talento', 'Unidiversidad' y otras, tanto dentro como fuera de España.

Los maestros de la ONCE y demás profesionales han apoyado este curso a 7.500 estudiantes, de manera virtual a partir de marzo.

Su índice de aprobados ha sido muy alto, con casi 100 alumnos que han superado las pruebas de Acceso a la Universidad, destacó Rodríguez.

Royo subrayó cómo el grupo social ONCE enlazó gran parte de su actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, especialmente los números 4 (inclusión educativa), 5 (igualdad de género) y 10 y 11 (reducción de desigualdades y ciudades y comunidades sostenibles).

"Sin olvidar la necesidad de cuidar el planeta y ligarse a los Objetivos 7, 12 y 13 (energía sostenible; consumo responsable; acción por el planeta)", o los números 5 y 8 (innovación, trabajo de calidad y compromiso económico), concluyó.

(SERVIMEDIA)
30 Jul 2020
AGQ/man/mjg/

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