Banco Santander y la Universidad de California en los Ángeles impulsan W50, un programa de formación internacional para mujeres directivasBanco Santander y la Universidad de California en Los Ángeles (Ucla) impulsan W50, un programa de empoderamiento y respaldo del papel de la mujer en el mundo de los negocios compuesto por 45 becas con el objetivo de proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres directivas de todo el mundo con gran capacidad de liderazgo para desempeñar cargos en la alta dirección y consejos de administración en las empresas, según informó hoy la entidad bancaria
Día de la MujerEl PP subraya que “la igualdad real” necesita del concurso de “todos” y “no entiende de ideologías”El Partido Popular lanzó este viernes una declaración con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en el que reafirma su “compromiso con todas las mujeres, sus derechos, con la igualdad de oportunidades y con la defensa de su dignidad” y llama a avanzar en este campo “de una forma inclusiva”, porque “la igualdad real exige el esfuerzo de todos, de mujeres y hombres, y no entiende ideologías”
8-MRibera subraya que las mujeres sufren más el cambio climático que los hombresLa ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, recalcó este jueves que las mujeres sufren más las consecuencias negativas del cambio climático que los hombres, con lo que abogó por “darle la vuelta” a esta situación para evitar que se vean expuestas a una “mayor injusticia climática”
Indra, reconocida como Top Employer por su compromiso con el talento de los profesionalesLa compañía de tecnología y consultoría Indra ha sido reconocida como Top Employer 2019 por ser una de las empresas que ofrecen mejor entorno de trabajo a sus profesionales y por su mejora continua para incorporar las mejores y más innovadoras prácticas de recursos humanos. La certificación alcanza también a Minsait, la filial de Indra que agrupa todas las actividades de tecnologías de la información y transformación digital
Lola Moreno asegura que “hoy las políticas de mujer son más necesarias que nunca”La consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Lola Moreno, explicó que “hoy las políticas de mujer son más necesarias que nunca” y aseguró que el Gobierno regional trabaja “incansablemente” en la lucha contra la violencia de género, que es “la máxima manifestación de desigualdad entre hombres y mujeres”
Unas 300 mujeres de Policía Nacional y Guardia Civil participan en un programa de liderazgo del Instituto de la MujerUnas 300 mujeres de Policía Nacional y Guardia Civil han participado en la primera edición del Programa de Desarrollo Profesional y Liderazgo dirigido a mujeres de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS) ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’, impulsado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Policía Nacional y Guardia Civil e impartido por la EOI Escuela de Organización Industrial
El Colegio de Abogados de Madrid abre una sección de igualdad y asume el liderazgo jurídico para lograrlaEl Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) ha inaugurado una sección de igualdad con la intención de liderar el proceso jurídico dentro de la abogacía. Al acto de inauguración asistieron la vicedecana del colegio, Begoña Castro, y las diputadas de la Junta de Gobierno María Dolores Fernández y María Isabel Zapata
InvestigaciónMás de 400 investigadores en cáncer se reúnen desde hoy en Valencia para debatir los últimos avancesMás de 400 investigadores en cáncer de España, Reino Unido, Suiza, Portugal, Holanda y Alemania se reúnen desde hoy hasta el jueves en Valencia en el XVI Congreso Internacional Aseica (Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer) para debatir los últimos avances en esta enfermedad
MadridLos hoteleros madrileños inician hoy la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) pone hoy en marcha la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’. Con el lema ‘Mejor que en casa’, este evento, que tendrá lugar del 5 al 11 de noviembre, convertirá a más de 45 establecimientos de la región en protagonistas de la vida cultural, profesional y de ocio de la región con más de 100 actividades para todos los públicos
MadridComienza 'Madrid Hotel Week' con más de 100 actividades culturales, de ocio y profesionalesEste lunes se da el pistoletazo de salida a la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’. Durante esta semana, más de 45 hoteles de Madrid se convertirán en los principales protagonistas de la vida cultural, profesional y de ocio de la ciudad con más de 100 actividades para todos los públicos
InvestigaciónMás de 400 investigadores en cáncer se reúnen en Valencia para debatir los últimos avancesMás de 400 investigadores en cáncer de España, Reino Unido, Suiza, Portugal, Holanda y Alemania se reunirán en Valencia entre el 6 y el 8 de noviembre en el XVI Congreso Internacional Aseica (Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer) para debatir los últimos avances en esta enfermedad
MadridLos hoteleros madrileños inician mañana la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) pondrá en marcha mañana la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’. Con el lema ‘Mejor que en casa’, este evento, que tendrá lugar del 5 al 11 de noviembre, convertirá a más de 45 establecimientos de la región en protagonistas de la vida cultural, profesional y de ocio de la región con más de 100 actividades para todos los públicos
Los hoteleros madrileños sorprenderán con una segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’ más vanguardista e innovadoraLa Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), presentó este martes la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’. Con el lema ‘Mejor que en Casa’, este evento, que tendrá lugar del 5 al 11 de noviembre, convertirá a más de 45 establecimientos de la región en los principales protagonistas de la vida cultural, profesional y de ocio de la región con más de 100 actividades para todos los públicos
IgualdadLa UNED coordina un proyecto europeo de empoderamiento de la mujer en Oriente MedioLa UNED lidera el proyecto ‘FREE’ inscrito en el Programa Erasmus+, dotado con 996.779 euros y destinado a crear centros, observatorios y metodología para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres del área mediterránea. Cuatro universidades europeas elaboran el proyecto y siete, de Jordania, Líbano y Siria, serán los escenarios en que se desarrollará
Las empresas son conscientes del "freno" que representa la maternidad en la carrera profesional de las mujeres y que avanzar hacia la igualdad con medidas adecuadas puede representar una oportunidad, incluso, de negocio para las sociedades
Banco Santander y la Universidad de California en Los Ángeles (Ucla) impulsan W50, un programa de empoderamiento y respaldo del papel de la mujer en el mundo de los negocios compuesto por 45 becas con el objetivo de proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres directivas de todo el mundo con gran capacidad de liderazgo para desempeñar cargos en la alta dirección y consejos de administración en las empresas, según informó hoy la entidad bancaria
La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) ensalza el papel de la mujer en la industria turística y su contribución en los avances que se están produciendo en el sector en el marco del ‘Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Más de 400 investigadores en cáncer de España, Reino Unido, Suiza, Portugal, Holanda y Alemania se reunirán en Valencia entre el 6 y el 8 de noviembre en el XVI Congreso Internacional Aseica (Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer) para debatir los últimos avances en esta enfermedad
La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), presentó este martes la segunda edición de ‘Madrid Hotel Week’. Con el lema ‘Mejor que en Casa’, este evento, que tendrá lugar del 5 al 11 de noviembre, convertirá a más de 45 establecimientos de la región en los principales protagonistas de la vida cultural, profesional y de ocio de la región con más de 100 actividades para todos los públicos
La Comunidad de Madrid, a través del programa GEA, ha facilitado el acceso al mercado laboral a 2.855 mujeres a través de acciones formativas y de orientación para fomentar el emprendimiento y el empleo femenino
