Brecha salarialLos técnicos de Hacienda lamentan que las mujeres aún cobren 4.700 euros menos que los hombresLos técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que la brecha salarial aumentó en 120 euros durante 2021 —un 2,6% más—, según los últimos datos disponibles, que elevan la diferencia entre las remuneraciones laborales de hombres y mujeres hasta una media de 4.713 euros
LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%
Brecha salarialLos ERTE dispararon la brecha salarial hasta casi el 30% en 2021, según CSIFLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió este lunes de que, pese a que la brecha salarial en perjuicio de las mujeres se situó en 2021 en el 19,8%, si se tiene en cuenta el impacto de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puestos en marcha para hacer frente a las consecuencias de la crisis sanitaria, la distancia se agranda hasta el 29,6%
InflaciónLa CEOE saluda la moderación de precios en energía y alimentos y pide de nuevo contención salarialLa CEOE celebró este miércoles que en el IPC definitivo de enero se refleja "una significativa moderación del ritmo de avance de los precios de los productos energéticos" y que también siga la "desaceleración" del coste de los alimentos no elaborados, "lo que obedece a unas menores tensiones sobre los precios de las materias primas en los mercados internacionales"
SMIEl Gobierno aprueba la subida del SMI del 8%, hasta los 1.080 eurosEl Consejo de Ministros aprobó este martes la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 8% para 2023, de modo que los más de dos millones de trabajadores que perciben esta remuneración pasarán de cobrar 1.000 euros a 1.080 euros por 14 pagas
BancaCCOO exigirá nuevas subidas salariales en el sector financieroCCOO exigirá una segunda fase de subidas salariales en el sector financiero para compensar el impacto de la inflación en las plantillas una vez que se celebren las elecciones sindicales
Seguridad SocialCSIF denuncia que la Seguridad Social impondrá trabajar más horas sin compensación salarial para solucionar el “colapso”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este martes que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha impuesto un plan de Atención Directa al Ciudadano que vulnera la negociación colectiva porque modifica las condiciones laborales de la plantilla, aumentando su jornada laboral sin ningún tipo de compensación, con el fin de solucionar el “colapso” que sufre el organismo por la falta de personal
EmpleoCCOO rechaza la “mínima” la subida salarial del 7% propuesta por la patronal de grandes almacenesCCOO se posicionó este viernes en contra de la “mínima” subida salarial propuesta por la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged) para los cuatro años de vigencia del convenio –del 7%–, y reclamó incrementar la remuneración de los trabajadores en un 18%, así como “un salto cualitativo con la mejora y aumento de los derechos sociales”
DistribuciónLos trabajadores de Amazon en Martorelles iniciarán mañana una huelgaLos sindicatos de Amazon en el centro de Martorelles (Barcelona) han convocado una huelga a partir de mañana miércoles, 1 de febrero, para exigir mejores condiciones que las que ofrece la dirección a los 800 trabajadores de la planta, que se va a cerrar para trasladar la operativa a la nueva delegación en Zaragoza
EmpresasLos márgenes empresariales alcanzan el 10,4% y superan los niveles previos a la pandemiaLos beneficios de las grandes empresas y pymes societarias al término del tercer trimestre de 2022 rondaron el 10,4%, un nivel superior al registrado en el cuarto trimestre de 2019 –el último antes del inicio de la crisis socioeconómica derivada de la pandemia de la covid-19–, cuando se situaron en torno al 8,7%
LaboralEl nuevo convenio del sector del calzado recoge una subida salarial de entre el 12,5% y el 15,5% entre 2022 y 2025La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado firmó este martes el nuevo convenio colectivo, que recoge una subida salarial del 12,5% entre 2022 y 2025, además de una cláusula de revisión retributiva al final de este período para compensar el impacto de la inflación, aunque con un tope máximo de tres puntos
LaboralLos jóvenes valoran cada vez más las condiciones de trabajo flexibles para seguir en las empresas, además del salarioLa consultora especializada en selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters señala que para fidelizar a las generaciones más jóvenes cada vez es más importante que las empresas ofrezcan jornadas flexibles, en las que puedan gestionarse sus horarios, ya que el talento junior considera que este tipo de beneficios en el trabajo son tan importantes como el salario
Proyecciones macroeconómicasAmpliaciónEl FMI eleva al 5,2% el crecimiento de España en 2022 y reduce al 1,1% el de 2023El Fondo Monetario Internacional (FMI) mejoró este jueves su estimación de crecimiento del PIB español en 2022 en seis décimas, hasta el 5,2%, pero redujo en una su previsión para 2023, cuando espera que la economía doméstica crezca un 1,1%