DiscapacidadComess Group y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de Comess Group, Manuel Robledo, suscribieron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía líder español en franquicias de restauración organizada
EmpleoLa CNMC formará en prácticas a personas con discapacidadLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) proporcionará prácticas formativas de inserción laboral a personas con discapacidad, fruto de un convenio de colaboración que ha suscrito con tres organizaciones del sector
DiscapacidadLas personas con discapacidad intelectual encuentran en la robotización y las nuevas tecnologías un nicho para el empleoLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) y Silicon Alley Madrid (SAM) han organizado este miercoles en el centro 3Olivos un desayuno informativo dirigido a empresas del sector de la tecnología y la comunicación para que descubran como la robotización y las nuevas tecnologías están creando nuevas oportunidades de empleo que animan a reinventar el mercado laboral y, en concreto, a adaptar estas nuevas demandas a las posibilidades de las personas con discapacidad intelectual
DiscapacidadAmpliaciónMás de 600 jóvenes con discapacidad asisten en Madrid al Game de Empleo de Fundación ONCEMás de 600 jóvenes con discapacidad se dieron cita este miércoles en Madrid en el Game de Empleo organizado por Fundación ONCE, en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid, una jornada cuyo objetivo es dotarles de las herramientas necesarias para mejorar sus oportunidades laborales
Más de 600 jóvenes con discapacidad asisten en Madrid al Game de Empleo de Fundación ONCEMás de 600 jóvenes con discapacidad se dieron cita este miércoles en Madrid en el Game de Empleo organizado por Fundación ONCE, en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid, una jornada cuyo objetivo es dotarles de las herramientas necesarias para mejorar sus oportunidades laborales
Las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individuales, según establece el SupremoEl Pleno de la Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que establece que en los pleitos individuales derivados de un despido colectivo no pueden revisarse las causas justificativas del mismo, cuando haya existido acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores, y siempre que el pacto no haya sido impugnado judicialmente por dichos representantes o por un sindicato con implantación suficiente en la empresa
Función PúblicaUGT pide la homologación salarial entre el personal laboral y funcionario de la AGELa Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) de UGT reclamó este lunes que se homologuen los salarios del personal laboral y el funcionario de la Administración General del Estado (AGE) , puesto que actualmente existe una diferencia “significativa” entre las retribuciones medias en este ámbito siendo categorías profesionales equivalentes
La Comunidad ofrece acompañamiento cada año a 200 jóvenes extutelados para evitar su exclusión socialLa consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Lola Moreno, explicó hoy que, a través del Programa de Tránsito a la Vida Adulta, se acompaña cada año a más de 200 jóvenes tutelados que cumplen la mayoría de edad y que dejan el sistema de protección, para que puedan "enfrentarse a una vida autónoma con todas las garantías"
DependenciaAndalucía aprobará mañana 20 millones más para atender a personas con dependenciaLa consejera de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, María José Sánchez Rubio, anunció este lunes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Andalucía’ que el gobierno regional va a incrementar en 20 millones de euros el presupuesto destinado en materia de dependencia, lo que permitirá atender a más personas y reducir la lista de espera
Mercado LaboralUGT pide un plan nacional consensuado contra el trabajo forzosoUGT pidió este domingo abordar desde el diálogo social un plan nacional contra el trabajo forzoso que incluya reformas legislativas en distintos ámbitos como el penal, la normativa de extranjería y asilo o la ley de infracciones y sanciones en el orden social
DiscapacidadInserta Empleo y el Ayuntamiento de Lucena se comprometen con la formación y el empleo de las personas con discapacidadLa directora general de Inserta Empleo, la entidad de la Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, y el alcalde del municipio cordobés de Lucena, Juan Pérez, firmaron este jueves un convenio marco de carácter anual para impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad del municipio, fomentar su inclusión en el sector productivo y continuar desarrollando políticas municipales de accesibilidad
Convenio InsertaLeroy Merlin renueva su compromiso con Fundación ONCE y contratará 185 personas con discapacidad en cuatro añosEl director general de Leroy Merlin, Ignacio Sánchez, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2013 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 185 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 392 contrataciones desde el inicio de la colaboración
LaboralVídeoTrabajo recuperará la prevalencia del convenio sectorial antes de final de añoLa ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, afirmó este miércoles que tiene intención de modificar la reforma laboral de 2012 y recuperar la prevalencia del convenio sectorial frente al de empresa antes de final de año
DiscapacidadAsprima y su fundación se unen a Fundación ONCE para fomentar el empleo de personas con discapacidad en el sector inmobiliarioEl presidente y el secretario general de la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (Asprima) y de su fundación, Juan Antonio Gómez-Pintado y Daniel Cuervo, respectivamente, y la directora general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, Virginia Carcedo, firmaron este miércoles un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad dentro del sector inmobiliario
Violencia de géneroLa consejera de Políticas Sociales pide "no guardar un silencio cómplice" ante la violencia de géneroLa consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Lola Moreno, dijo este miércoles en Alcorcón, donde visitó un punto municipal de atención a las mujeres víctimas de género, que “no podemos guardar un silencio cómplice que no hace más que ponernos del lado del maltratador y nada ayuda a estas mujeres”
Función PúblicaUGT destaca que el gasto de personal de alta dirección en la AGE se disparó un 21% en 2017La Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT denunció este martes que la masa salarial de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) volvió a reducirse en 2017, y lo hizo en un 2,8%, mientras se disparó la masa salarial de la alta dirección y personal eventual un 20,8% y un 7,7% más, respectivamente
La Comunidad aprueba el convenio para derribar ‘El Gallinero’ y realojar a sus habitantesEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid autorizó este martes la firma del convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de la capital que permitirá derribar el núcleo chabolista de ‘El Gallinero’ y realojar a sus habitantes, según dijo su portavoz, Pedro Rollán
La Comunidad garantiza 1.082 plazas de atención a personas con discapacidad y menoresEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este martes la prórroga de ocho contratos de gestión para la atención a personas con discapacidad intelectual y menores que garantizan el mantenimiento de 1.082 plazas por un importe global de 47,4 millones de euros, según explicó su portavoz, Pedro Rollán
Mercado laboralUGT urge a cumplir el pacto salarial y advierte de movilizacionesUGT destacó este martes la necesidad de cumplir con el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y subir salarios, para advertir de movilizaciones si no se lleva a cabo lo pactado