Asepeyo obtiene el Sello Bequal PlusEl vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
Iberia aspira a ganar cuota de mercado frente al AVE en el puente aéreo en 2018Iberia espera poder recuperar cuota de mercado frente al AVE en el puente aéreo entre Madrid y Barcelona en el año 2018, tras lanzar el pasado julio una serie de cambios en esta ruta que le han permitido, de momento, mantener posiciones frente al tren de alta velocidad y mejorar la percepción de sus clientes
El Cermi pide a las universidades reservas de acceso a estudios de máster y doctorado para alumnos con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se ha dirigido a todas las universidades españolas para solicitarles que promuevan y adopten, si no lo tienen establecido ya, como disposición normativa propia medidas de acción positiva consistentes en el establecimiento de una reserva del 5% en el acceso a las enseñanzas oficiales de postgrado (másteres y doctorado) con destino a personas con discapacidad
Administración y grandes empresas analizan hoy las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebra este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Discapacidad. El Cermi analiza en un informe los avances para la discapacidad en la nueva Ley de Contratos del Sector PúblicoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha elaborado un informe en el que analiza los principales avances para las personas con discapacidad que se derivan de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, pues viene a regir el modo en que se efectúa la provisión de bienes y servicios que movilizan más del 15% del PIB y es fuente de creación de miles de empleos en las empresas contratistas y subcontratistas
Administración y grandes empresas analizan mañana las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Administración y grandes empresas analizarán las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará el próximo 15 de noviembre en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
El Senado insta al Gobierno a impulsar la contratación de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado aprobó hoy por unanimidad instar al Gobierno a seguir impulsando la contratación de trabajadores con discapacidad y potenciar las acciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social dirigidas a controlar el cumplimiento de la cuota de reserva legal en la contratación de las personas con discapacidad
Administración y grandes empresas analizarán las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará el próximo 15 de noviembre en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Madrid. 25,5 millones más para la integración laboral de personas con discapacidadEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy destinar 25,5 millones de euros más a ayudas dirigidas al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la región, según explicó su portavoz, Ángel Garrido
Avanzar en la aplicación de la Convención de la ONU de los Derechos de las Personas con Discapacidad, clave para la inclusión laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) celebró este viernes el seminario ‘Hacia una Europa mejor: más empleo para las personas con discapacidad’, en el que se ha puesto de manifiesto la necesidad de que los Estados miembro de la Unión Europea (UE) avancen en la aplicación de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, algo que es fundamental para lograr una mayor inclusión de este grupo social en el mercado laboral. La jornada ha tenido lugar en el marco de la convocatoria de proyectos ‘Hablamos de Europa’, que cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación
El Cermi reclama una nueva Ley de Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad en España, “más necesaria que nunca”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este viernes la aprobación a nivel estatal de una nueva Ley de Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad, “que en estos momentos es más necesaria que nunca, por la brecha que existe entre las personas con discapacidad y el resto de la ciudadanía a la hora de acceder al mercado de trabajo” y porque la legislación que existe en esta materia tiene más de tres décadas
Discapacidad. Fallados los ‘Premios cermi.es 2017’El jurado de los ‘Premios cermi.es 2017’, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), ha fallado estos galardones, con los que se busca reconocer las iniciativas y acciones o la labor de personas e instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional y el género, en favor de las personas con discapacidad y sus familias
Fundación ONCE reclama un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidadLa tasa de actividad de las personas con discapacidad es mucho más baja que la del resto de la sociedad por lo que “es necesario un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidad y posibilite que la tasa de actividad de este colectivo se pueda situar en el 50 por ciento en los próximos 5 años”, según ha puesto de manifiesto Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
Cocemfe pide al Congreso acabar con todas las barreras que sufren las personas con discapacidadEl presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, pidió este miércoles a la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados que se acabe con todas las barreras que sufren las personas con discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este lunes ante el Defensor del Pueblo a los ayuntamientos españoles que incumplen la cuota legal mínima de taxis accesibles que entró en vigor el pasado día 4 de diciembre
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, manifestó este lunes que la cuota de reserva de empleo para contratar personas con discapacidad “aún es mejorable” y abogó por que continúe la concienciación en este ámbito
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
El jurado de los ‘Premios cermi.es 2017’, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), ha fallado estos galardones, con los que se busca reconocer las iniciativas y acciones o la labor de personas e instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional y el género, en favor de las personas con discapacidad y sus familias
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es mucho más baja que la del resto de la sociedad por lo que “es necesario un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidad y posibilite que la tasa de actividad de este colectivo se pueda situar en el 50 por ciento en los próximos 5 años”, según ha puesto de manifiesto Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
