EL 57% DE LOS TRABAJADORES PREFIERE LA JORNADA INTENSIVAEl 57% de los trabajadores cree que la jornada intensiva es el mejor horario para conciliar vida laboral y familiar, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible, y el 5,13% que optaría por el teletrabajo, según un estudio difundido hoy por Adecco
EL AYUNTAMIENTO DE MADRID APRUEBA UN PLAN DE CONCILIACIÓN FAMILIAR CON EL APOYO DE LOS SINDICATOSMejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos para promover y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral es el objetivo del Ayuntamiento de Madrid y de los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF, que han aprobado el Plan Madrid Comparte, un mecanismo para facilitar la conciliación familiar y laboral
PATAGON BAJA AL 2,10% LA RETRIBUCION DE SUS CUENTASPatagon (el banco en Internet del Grupo Santander) anunció hoy la bajada de 0,2 puntos del tipo de interés en sus cuentas Patagon, Joven, Vivienda, Ahorro Empresa y Depósito Flexible, con lo que el TAE se situará en el 2,10% desde el 1 de abril
UNION FENOSA ELIMINA LOS BLINDAJES Y ESTABLECE UNA REMUNERACION IJA PARA SUS CONSEJEROSLa Junta de accionistas de Unión Fenosa ha aprobado hoy un nuevo texto de estatutos sociales que suprime todos los blindajes establecidos para proteger la compañía ante operaciones de compra por parte de terceros y que establece una remuneración fija para sus consejeros, suprimiéndose la participación en beneficios
EL 12% DE LAS RETRIBUCIONES SE LIGAN A BENEFICIOS, FRENTE AL 7% DE HACE CINCO AÑOSLa posibilidad de optimizar fiscalmente las retribuciones de los empleados y de ofrecerles un modelo que se ajuste a sus necesidades específicas son las principales causas por las que las empresas españolas están optando, cada vez en mayor número, por adoptar políticas de retribución flexible
UGT DICE QUE EL ACUERDO SOBRE CONVENIOS DEBE PREVENIR DESPIDOS, ANTE LA PASIVIDAD DEL GOBIERNOEl secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó hoy que el Acuerdo Interconfederal sobre convenios colectivos para el 2002 debe ofrecer una "respuesta preventiva" ante las posibles consecuencias sobre el empleo de la actual situación económica, ya que "el Gobierno no da una respuesta cabal y adecuada ante la crisis económica"
JUSTICIA. ACEBES PROMETE UN "MODELO INCENTIVADOR" DE LAS RETRIBUCIONES PARA JUECES, FISCALES Y PERSONAL DE JUSTICIAEl ministro de Justicia, Angel Acebes, manifestó hoy en el Senado que su departamento está preparando un proyecto de ley de retribuciones para la carrera judicial, fiscal y personal e Administración de Justicia que prevé "un modelo incentivador que garantice la independencia económica, fomente la formación, el rendimiento y la asunción de mayores responsabilidades"
REFORMA LABORAL. EL PSOE PROPONE UNA INDEMNIZACION DE HASTA EL 7% DEL SALARIO AL TERMINO DE UN CONTRATO TEMPORALEl secretario de Política Económica del PSOE, Jordi Sevilla, presentó hoy el plan alternativo de su partido a la reforma laboral del Gobierno, en el que proponen una rebaja de cuatro puntos porcentuales en las cotizaciones para los trabajadores menos favorecidos e imponer una indemnización al término de los contratos temporales por un importe que oscile entre el 4,5% y el 7% de las retribuciones percibidas
EL GOBIERNO IMPULSA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Consejo de Ministros, a propuesta del titular de Trabajo y Asuntos Sociales, ha modificado el real decreto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajan en los Centros Especiales de Empleo (CEE)
El 57% de los trabajadores cree que la jornada intensiva es el mejor horario para conciliar vida laboral y familiar, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible, y el 5,13% que optaría por el teletrabajo, según un estudio difundido hoy por Adecco
