SalariosCEOE aconseja a las empresas no ligar salarios a conceptos “tan volátiles” como la inflación y pide “un esfuerzo de moderación”El Comité Ejecutivo extraordinario de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aprobó este martes una serie de recomendaciones de subida de los salarios en convenios colectivos durante el año 2022, en las que pide “un esfuerzo de moderación” y aconseja no ligar la evolución de los salarios a conceptos “tan volátiles” como el Índice de Precios al Consumo (IPC) para no alimentar una “espiral inflacionista”
Brecha de géneroLa indemnización por despido de las mujeres en 2020 fue un 25% inferior a la de los hombresLa indemnización de los despidos de mujeres en 2020 fue un 25,16% inferior a la de los hombres, ya que ellos percibieron 10.028,6 euros de media frente a los 7.504,6 euros de ellas, lo que se traduce en una brecha de 2.524 euros en perjuicio de las trabajadoras en España
MediosVocento impulsa una estrategia de crecimiento de sus ingresos digitalesEl presidente de Vocento, Ignacio Ybarra, y el consejero delegado, Luis Enríquez, anunciaron este martes en la Junta General de Accionistas celebrada en Bilbao y en la que se aprobaron las cuentas del ejercicio 2021 que el grupo impulsará una estrategia de crecimiento de sus ingresos digitales totales. En este sentido, señalaron que la publicidad digital alcanza ya el 50%
Castilla y LeónPablo Fernández a Mañueco: “Solo para seguir en la poltrona se han bajado los pantalones de la forma más indigna”El portavoz de Podemos en las Cortes de Castilla y León, Pablo Fernández, espetó este lunes al candidato a la investidura como presidente de la Junta de esta comunidad, Alfonso Fernández Mañueco, que “solo para seguir en la poltrona se han bajado los pantalones de la forma más indigna” ante la “ultraderecha” y “van a desamparar a las mujeres víctimas, van a abandonar al colectivo Lgtbi y van a hacer de la antipolítica su bandera”
BancaBotín asegura que Santander no tiene interés en adquisiciones en España y EuropaLa presidenta del Banco Santander, Ana Botín, afirmó este viernes que en el Banco Santander “no estamos interesados en participar” en un proceso de consolidación en España y Europa y “no necesitamos adquisiciones para impulsar el crecimiento”
#TúEresEuropaCemudis propone “cuotas de reserva específicas para mujeres con discapacidad” en educación y empleoLa presidenta de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis), Marta Valencia, defendió este domingo la utilidad de ”establecer cuotas de reserva específicas para mujeres y niñas con discapacidad” en distintos ámbitos como la educación y el empleo, a fin de “asegurar su participación social en igualdad de condiciones”
BancaBBVA no prevé cerrar sucursales en EspañaEl presidente de BBVA, Carlos Torres, afirmó este viernes que no contempla el cierre de sucursales en España al considerar que las oficinas “continúan desempeñando un papel fundamental”
TransparenciaTransparency International España publica el primer 'Estudio Trac’, un índice sobre la transparencia corporativa de las empresas del Ibex-35El ‘Índice de Transparencia Corporativa en Integridad, Cumplimiento y Derechos Humanos de las Empresas del Ibex-35' ('Trac-España 2022'), publicado este viernes por Transparency International España, refleja que no hay ninguna empresa de las que componen el Ibex-35 que haya alcanzado una puntuación del 100/100, lo que revela que los estándares tradicionales de ‘reporting’ no son suficientes y que existe un amplio campo de mejora en las cinco dimensiones evaluadas
DiscapacidadLa Fundación Cermi Mujeres denuncia que las mujeres con discapacidad sufren doble discriminaciónLa patrona de la Fundación Cermi Mujeres (FCM) y también presidenta de la CNSE (Confederación Estatal de Personas Sordas), Concha Díaz, afirmó que “las mujeres con discapacidad encuentran más dificultades que otras mujeres” y ha hecho un llamamiento a la unidad de todas para conseguir eliminar la percepción social que se tiene de ellas
IgualdadLos estudios de arquitectura han alcanzado la paridad, pero aún existe una brecha salarial del 19%Los estudios de arquitectura han alcanzado la paridad en España en cuanto a alumnas matriculadas y egresadas, pero contrasta con la brecha salarial del 19% existente entre los sueldos entre hombres y mujeres. Así lo reflejan los datos de un estudio realizado por el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (Cscae)
El Banco de España pone en valor que, durante los más de cuatro meses que la reforma laboral lleva en vigor, “la contratación indefinida se ha acelerado significativamente” y la contratación temporal se ha reducido”, aunque avisa de que esto “podría provenir tanto de la sustitución de empleo temporal por fijo como de la destrucción de empleo temporal”
La Conferencia sobre el Futuro de Europa (CoFoE) presentó a las instituciones europeas un documento con 49 objetivos entre los que destaca el desarrollo de mercados de trabajo más inclusivos en los 27, con especial atención al acceso para las personas con discapacidad
Cáritas Española recuerda que las mujeres tienen menos posibilidades de acceder a un trabajo remunerado y apuesta por el comercio justo para romper la brecha de género
El presidente de Vocento, Ignacio Ybarra, y el consejero delegado, Luis Enríquez, anunciaron este martes en la Junta General de Accionistas celebrada en Bilbao y en la que se aprobaron las cuentas del ejercicio 2021 que el grupo impulsará una estrategia de crecimiento de sus ingresos digitales totales. En este sentido, señalaron que la publicidad digital alcanza ya el 50%
La presidenta de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis), Marta Valencia, defendió este domingo la utilidad de ”establecer cuotas de reserva específicas para mujeres y niñas con discapacidad” en distintos ámbitos como la educación y el empleo, a fin de “asegurar su participación social en igualdad de condiciones”
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (Arhoe) celebrará este miércoles, 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, el acto ‘El Re-ecuentro de voces para un cambio de modelo socioeconómico en tiempos difíciles’
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (Arhoe) celebrará el próximo miércoles, 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, el acto ‘El Re-ecuentro de voces para un cambio de modelo socioeconómico en tiempos difíciles’
El ‘Índice de Transparencia Corporativa en Integridad, Cumplimiento y Derechos Humanos de las Empresas del Ibex-35' ('Trac-España 2022'), publicado este viernes por Transparency International España, refleja que no hay ninguna empresa de las que componen el Ibex-35 que haya alcanzado una puntuación del 100/100, lo que revela que los estándares tradicionales de ‘reporting’ no son suficientes y que existe un amplio campo de mejora en las cinco dimensiones evaluadas
Telefónica se ha adherido a la red de empresas de la asociación Yo No Renuncio, promovida por el Club de MalasMadres, comprometidas con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad
Más de nueve millones de personas se han adherido al manifiesto de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (Arhoe) por la conciliación y la corresponsabilidad, según los datos que este miércoles aportó la entidad
