14-M. BAREA DICE QUE LA PROMESA FISCAL DE RAJOY SUPONDRA RECORTAR GASTO O INCURRIR EN DÉFICITEl economista y ex director de la Oficina Presupuestaria del Gobierno José Barea solicitó hoy al candidato del PP a la Presidencia del Gobierno, Mariano Rajoy, que explique si su pomesa de bajar los impuestos con una reducción de todos los tramos del IRPF supondrá, como contrapartida, la reducción de algún gasto porque, de lo contrario, habría déficit e iría en contra del principio legal de estabilidad presupuestaria
VALENCIA ACOGERÁ LA II FERIA DE ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESALa Feria de Valencia acogerá entre el 5 y el 7 de mayo la II Feria de Acción Social de la Empresa, cuyo principal objetivo será el impulso de la responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas
EDITADA UNA GUÍA DE EMPLEO PARA PERSNAS AUTISTASLa Confederación Autismo España ha editado la "Guía de Empleo con Apoyo para Personas con Autismo", que incluye medidas encaminadas a mejorar la integración de estas personas en el mercado laboral ordinario con apoyo
PSOE. ZAPATERO PROMETE REDUCIR LA TRIBUTACION DE LAS RENTAS MEDIAS Y BAJAS SIN MERMAR LA RECAUDACIONEl secretario general del PSOE, José Luis Rodríguez Zapatero, se omprometió hoy a acometer una profunda reforma del sistema fiscal para redistrubuir la riqueza de forma más equitativa y reducir la tributación de las rentas medias y bajas garantizando el mantenimiento e, incluso, el aumento de la recaudación
ZAPLANA CALIFICA DE "MUY POSITIVA" LA POLITICA SOCIAL REALIZADA EN LA ULTIMA LEGISLATURAEl ministro deTrabajo y Asuntos Sociales y portavoz del Gobierno, Eduardo Zaplana, hizo hoy un balance "muy positivo" de la política social realizada en la última legislatura y que supuso un importante incremento presupuestario de las partidas destinadas a políticas sociales recogido en los Presupuestos paa el año 2003 (un incremento del 20,6% respecto a los del 2002) y consolidado en los Presupuestos de 2004 (475 millones de euros)
LAS EMPRESAS QUE CONTRATEN A MUJERES DISCAPACITADAS MAYORES DE 45 AÑOS NO PAGARAN CUOTA A LA SEGURIDAD SOCIALLas empresas que contraten de forma indefinida a mujeres con discapacidad mayores de 45 años tendrán una bonificación del 100% en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, según consta en el borrador de real decreto que modificará la normatia de 1983 que regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores discapacitados
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO
AUMENTAN LAS DEDUCCIONES POR I+D+i PARA LAS EMPRESASLas empresas españolas ya se pueden beneficiar de un nuevo paquete fiscal que intenta potenciar su inversión en I+D+i, según la normativa que acaba de entrar en vigor
LAS EMPRESAS QUE CONTRATEN A MUJERES DISCAPACITADAS NO PAGARAN CUOTA A LA SEGURIDD SOCIALLas empresas que contraten de forma indefinida a mujeres con discapacidad mayores de 45 años tendrán una bonificación del 100% en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, según consta en el borrador de real decreto que modificará la normativa de 1983 que regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores discapaciados
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empesas de Trabajo Temporal (ETT) que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO