Empleo inclusivoFlores Isabelita cambia la vida de 80 trabajadores con discapacidad auditiva en ColombiaLa inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos. Pero también es líder y ejemplo de la integración de personas con discapacidad
LaboralH&M se enfrentará a otras dos jornadas de huelga los días 1 y 8 de julioUGT y CCOO anunciaron este viernes que han decidido ampliar la huelga de 24 horas de H&M a los días 1 y 8 de julio debido a que "no ha habido avances en las negociaciones con la empresa para mejorar sus condiciones laborales"
DesaparecidosEl 65,4% de las desapariciones en 2022 fue de menores de edadEl 65,4% de las desapariciones de personas durante 2022 correspondió a menores de edad y la franja de entre 13 y 17 años concentró el 63,2% del total de denuncias registradas
AccesibilidadLas empresas se preparan para hacer accesibles sus productos y servicios a las personas con discapacidad antes de 2025Las empresas están preparándose para hacer accesibles sus entornos, productos y servicios antes de 2025, como establece el Acta Europea de Accesibilidad y como se ha comprometido España al aprobar su trasposición. Así lo han expresaron representantes de empresas de distintos sectores, en un encuentro sobre los retos que plantea esta normativa
Economía socialLa Universidad de Harvard reconoce a La Fageda como referente en inclusiónLa Fageda, el proyecto social creado en 1982 con la voluntad de mejorar la vida de personas con enfermedad mental y discapacidad intelectual, ha recibido el reconocimiento de la Universidad de Harvard por su labor integradora
LaboralLas dependientas de H&M cierran un 95% de las tiendas en la primera jornada de huelga en plenas rebajasEl personal de tienda del grupo H&M ha cerrado el 95% de las tiendas en la primera jornada de huelga convocada por CCOO y UGT, que coincide con el inicio de las rebajas, para reivindicar una mejora de las condiciones salariales y de trabajo. El próximo lunes, 26 de junio, está convocada una segunda jornada de huelga
BancaCaixaBank reduce a once sus direcciones territorialesEl Comité de Dirección de CaixaBank ha acordado la reducción de su número de centros territoriales de trece a once, con el objetivo de continuar adaptándose a las necesidades del mercado, poner el foco en la cercanía y mejorar la experiencia de cliente, según informó este jueves la entidad bancaria
InformesEl sector de la limpieza en España genera 478.000 empleosLa Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) presentó este jueves la edición 2023 de su anuario ‘Datos del sector limpieza de edificios y locales’, del que se desprende que hay un total de 478.000 empleados (74% son mujeres) y que el sector de la limpieza conforma el 1,05% del PIB
JusticiaLos sindicatos apoyan los encierros de funcionarios en sedes judicialesLos sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT, que impulsan una huelga en la Justicia para pedir un aumento salarial, mostraron este jueves su apoyo a los encierros de funcionarios en sedes judiciales que se iniciaron este miércoles por toda España
TextilH&M afronta su primera jornada de huelga con 4.000 personas convocadas en toda EspañaH&M afronta este jueves la primera de las dos jornadas de huelga de 24 horas convocadas por CCOO y UGT, en las que están llamadas hasta 4.000 trabajadores de la compañía, después de que el pasado martes los paros parciales provocasen el cierre de hasta 100 tiendas y un seguimiento medio del 80%, según los sindicatos. La siguiente jornada de huelga será el próximo lunes, día 26 de junio
TribunalesLas comisiones de investigación parlamentarias no pueden atribuir delitos a los comparecientes para no violar la presunción de inocenciaEl Pleno del Tribunal Constitucional (TC), en una sentencia dictada por unanimidad de la que ha sido ponente la vicepresidenta Inmaculada Montalban Huertas, ampara a una empleada de la de la empresa pública Gestión de Infraestructuras Públicas de Telecomunicaciones del Principado de Asturias (Gitpa) y fija que el proceso indagatorio o las conclusiones de una comisión de investigación parlamentaria vulneraró su derecho a la presunción de inocencia en su vertiente extraprocesal o como regla de tratamiento garantizado en el artículo 24.2 de la Constitución
LaboralH&M lamenta que los sindicatos no hayan aceptado su oferta y continúen con las movilizacionesH&M España lamentó este martes que los sindicatos hayan rechazado un paquete de medidas que incluía el incremento de los recursos efectivos en tienda “a través de ampliaciones definitivas de horas en contratos a tiempo parcial y más contrataciones” y hayan decidido continuar con las movilizaciones convocadas