Orgullo LGTBTelefónica celebra los ‘Diversity Days’Telefónica ha organizado hasta el próximo 6 de julio los ‘Diversity Days’, con actividades virtuales para recordar a sus empleados y a la sociedad la importancia de promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad LGBT+
La CNMV y el Banco de España premian a Ceca-Funcas y al proyecto 'The Business Days'El Plan de Educación Financiera (PEF), promovido por el Banco de España y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), ha otorgado este año sus premios 'Finanzas para Todos' a Ceca-Funcas y al proyecto 'The Business Days', desarrollado por el Colegio Altozano de Alicante
RSC. Aena recibe el premio Xavier del Turismo ResponsableAena ha recibido el premio Xavier del Turismo Responsable 2016, en su categoría Profesional, que concede la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (HTSI) de la Universidad Ramon Llull de Barcelona
RSE. La discapacidad es un valor añadido para el negocio de L’Oréal a nivel internacionalLas políticas de diversidad, y en concreto de discapacidad, que implementa L’Oréal en todo el mundo se desarrollan considerando a éstas como un valor añadido para el negocio de la compañía, por lo que están presentes en todas las áreas de la misma, según Stéphanie Oueda, directora del equipo International Diversities de L’Oréal
Discapacidad. Valencia acoge este fin de semana unas jornadas europeas sobre albinismoValencia acoge hoy y mañana los '2nd European Days of Albinism', un encuentro organizado por la Asociación de Ayuda a Personas con Albinismo (Alba) que reunirá a especialistas, afectados y familiares procedentes de varios países, además de distintos lugares de España
Discapacidad. Valencia acoge este fin de semana unas jornadas europeas sobre albinismoValencia acoge mañana y el domingo los '2nd European Days of Albinism', un encuentro organizado por la Asociación de Ayuda a Personas con Albinismo (Alba) que reunirá a especialistas, afectados y familiares procedentes de varios países, además de distintos lugares de España
Las grandes empresas subirán salarios en 2011Las grandes empresas prevén incrementar el salario de sus empleados durante el próximo año. De hecho, el 44,5% de las empresas subirá el salario de sus plantillas por encima del IPC, mientras que el 55,5% reconoce que lo hará en función de la valía profesional de cada empleado y del cumplimiento de los objetivos anuales
Las grandes empresas subirán salarios en 2011Las grandes empresas prevén incrementar el salario de sus empleados durante el próximo año. De hecho, el 44,5% de las empresas subirá el salario de sus plantillas por encima del IPC, mientras que el 55,5% reconoce que lo hará en función de la valía profesional de cada empleado y del cumplimiento de los objetivos anuales