LaboralLa mitad de los cambios voluntarios de trabajo ya son provocados por la necesidad de mejorar la conciliaciónEl 50% de los cambios de trabajo voluntarios se producen ya para intentar mejorar las condiciones de conciliación y flexibilidad laboral, un aspecto que adquiere más importancia en verano, especialmente en las familias con hijos a su cargo, que empiezan ahora más de dos meses seguidos de vacaciones por el final del curso escolar
EPOCEl infradiagnóstico de la EPOC y sus diferencias sociales son los principales retos a combatir en esta enfermedadLos neumólogos y agentes implicados en la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) coinciden en que es importante luchar contra las diferencias sociales, el infradiagnóstico y la invisibilidad de esta patología que por su alta mortalidad y número de pacientes se ha convertido en una “urgencia social” con implicaciones en las áreas sanitaria, económica, laboral, familiar y emocional de los afectados
EmpleoAdecco cifra la tasa de absentismo en España en 2025 en un récord del 7,68%La tasa de absentismo laboral en España cerró 2025 en un máximo histórico del 7,68%, lo que supone un incremento interanual de 0,42 puntos porcentuales y más de dos puntos por encima de los niveles previos a la pandemia, según un informe publicado este jueves por Adecco
LaboralAmpliaciónGaramendi urge a levantar “alfombras” y tacha de “peligroso” el “ataque brutal” que sufren los juecesEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, evitó este miércoles pedir elecciones anticipadas en España, pero pidió que “levantemos las alfombras” y mostró su “apoyo explícito” a la “prensa libre”, a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y a los jueces, de quienes dijo que están sufriendo un “ataque brutal”, por lo que alertó de que “es algo peligroso”
LaboralGaramendi reclama más sanitarios, “controles” y que la Seguridad Social asuma el coste de los primeros 15 días de las bajasEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, desgranó este martes una batería de medidas para tratar de reducir el absentismo laboral, entre las que citó el refuerzo del sistema sanitario, “adelantar los controles” a los trabajadores, reforzar las competencias de las mutuas y, hasta que esto no se realice, que la Seguridad Social asuma el gasto que afrontan ahora las empresas en los primeros 15 días de cada proceso de incapacidad temporal (IT)
LaboralEl aburrimiento en el trabajo causa casi el doble de absentismo laboral que el estrésEl aburrimiento y la apatía en el entorno laboral causan casi el doble de absentismo que el estrés, ya que el 'vacío laboral' genera 17,8 veces más ausencias que un entorno de trabajo óptimo, frente a las 10 veces más que genera el 'sufrimiento' por sobrecarga
EmpresasEl estrés laboral, la epidemia silenciosaEl estrés laboral ha estado siempre presente en el entorno de trabajo, pero en los últimos años ha ido a más, tanto en intensidad como en alcance, impulsado por las nuevas formas de organizar el trabajo y los cambios en las relaciones sociolaborales. Según el informe OSH Pulse 2025 de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), el 40% de los trabajadores en España señala su puesto como la principal fuente de estrés, ansiedad o depresión
LaboralCCOO se prepara para “alimentar la conflictividad laboral” si la patronal no acuerda recomendaciones para subir salariosCCOO exigió este martes a CEOE que se avenga a dialogar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), donde se realizan recomendaciones sobre evolución de los salarios en convenios, y previno de que, si persiste el “bloqueo”, pondrá “todos sus recursos para alimentar la conflictividad laboral y tensionar las mesas de negociación si los empresarios insisten en racanear jornadas y salarios”
LaboralCepyme avisa de un “problema de gestión” con las bajas y de falta de inspectores ante el repunte del absentismoLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, vincula el aumento del absentismo laboral a un “problema de gestión”, al empeoramiento de las listas de espera y a que hay “cada vez menos inspectores que vigilan o que puedan dar las altas en determinadas situaciones”, con lo que “hay expedientes que se quedan durante meses” esperando por escasez de personal
LaboralPimec reclama reforzar la atención primaria catalana con 60 millones para reducir el absentismo laboralEl presidente de la patronal Pimec, Antoni Cañete, propuso este miércoles, en el ‘Fórum Europa. Tribuna Catalunya’ destinar 60 millones de euros para reforzar la atención primaria en Cataluña con el fin de reducir el absentismo laboral, del que dijo que es el “segundo problema” más importante que tienen ahora las empresas, solo por detrás de las dificultades para cubrir vacantes
DistribuciónEl 65% de las empresas de gran consumo crecieron en el primer trimestre de 2026, según AecocEl 65% de las empresas de gran consumo declararon haber vivido una evolución positiva en términos de ventas en el primer trimestre, si bien el entorno de creciente incertidumbre económica y geopolítica está llevando a las compañías a moderar sus expectativas, según el informe 'La Voz del Gran Consumo' elaborado por la Asociación Española de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc), elaborado a partir de las opiniones de 200 empresas de gran consumo
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, advirtió este lunes a la CEOE de que, si no hay avances en la negociación colectiva para pactar recomendaciones para incrementar los salarios en España para que todos los trabajadores puedan beneficiarse, habrá, en las próximas semanas un “golpe de mano” y un “otoño caliente”
El 50% de los cambios de trabajo voluntarios se producen ya para intentar mejorar las condiciones de conciliación y flexibilidad laboral, un aspecto que adquiere más importancia en verano, especialmente en las familias con hijos a su cargo, que empiezan ahora más de dos meses seguidos de vacaciones por el final del curso escolar
Los neumólogos y agentes implicados en la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) coinciden en que es importante luchar contra las diferencias sociales, el infradiagnóstico y la invisibilidad de esta patología que por su alta mortalidad y número de pacientes se ha convertido en una “urgencia social” con implicaciones en las áreas sanitaria, económica, laboral, familiar y emocional de los afectados
La tasa de absentismo laboral en España cerró 2025 en un máximo histórico del 7,68%, lo que supone un incremento interanual de 0,42 puntos porcentuales y más de dos puntos por encima de los niveles previos a la pandemia, según un informe publicado este jueves por Adecco
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, evitó este miércoles pedir elecciones anticipadas en España, pero pidió que “levantemos las alfombras” y mostró su “apoyo explícito” a la “prensa libre”, a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y a los jueces, de quienes dijo que están sufriendo un “ataque brutal”, por lo que alertó de que “es algo peligroso”
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, afirmó este viernes que "España necesita con urgencia una reconstrucción nacional" y para ello prometió diez reformas para "devolver la decencia a la política", frente a los escándalos de presunta corrupción que aquejan al Gobierno y al PSOE
La Fundación Apascovi defiende, a través de la cerveza Capaz, que las personas con discapacidad intelectual pueden desempeñar empleos “de los que sentirse orgullosas” y elaborar productos de “máxima calidad”, rompiendo así los prejuicios que todavía persisten sobre su acceso al mercado laboral
El estrés laboral ha estado siempre presente en el entorno de trabajo, pero en los últimos años ha ido a más, tanto en intensidad como en alcance, impulsado por las nuevas formas de organizar el trabajo y los cambios en las relaciones sociolaborales. Según el informe OSH Pulse 2025 de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), el 40% de los trabajadores en España señala su puesto como la principal fuente de estrés, ansiedad o depresión
España se está posicionando como uno de los países más avanzados en la medición del impacto económico de la violencia de género, especialmente en el ámbito empresarial, donde gran parte del coste permanece invisible
La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, vincula el aumento del absentismo laboral a un “problema de gestión”, al empeoramiento de las listas de espera y a que hay “cada vez menos inspectores que vigilan o que puedan dar las altas en determinadas situaciones”, con lo que “hay expedientes que se quedan durante meses” esperando por escasez de personal
Madrid Foro Empresarial y la Asociación de Dirección de Relaciones Laborales (Adirelab) celebrarán el el 18 de mayo, a las 9.30 horas, en la sede de la Fundación Pons, en Madrid, la jornada 'Concienciación del absentismo laboral como problema del país' para analizar su impacto en la productividad, el empleo y la sostenibilidad del sistema
El director de Relaciones Sociolaborales de El Corte Inglés, Pablo Tauroni, asegura que aquellos entornos en los que trabajan personas con discapacidad tienen menos absentismo laboral y un mejor clima de trabajo
