PRICEWATERHOUSECOOPERS LANZARÁ EL PLAN FAMILIA DIRIGIDO A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Y SUS FAMILIASLa firma PricewaterhouseCoopers lanzará la próxima semana el "Plan Familia", un programa con el que la compañía pretende dar "un servicio completo (empleo, cursos, asesoramiento) a todos los empleados de la firma que, o bien son personas con discapacidad, o tienen a una persona con discapacidad en su entorno"
UGT DENUNCIA QUE MADRID "ESTÁ MUY LEJOS DE APLICAR LA LEY DE DEPENDENCIA"UGT-Madrid afirmó hoy que el Gobierno regional "está muy lejos de aplicar la ley de dependencia en la Comunidad de Madrid", donde, dijo, a 30 de junio de 2008 sólo se habían registrado un total de 12.853 solicitudes, a pesar de que en esta autonomía deberían beneficiarse ya del sistema unos 110.000 ciudadanos
FLISA INAUGURA UNA LAVANDERÍA INDUSTRIAL EN TENERIFE QUE EMPLEARÁ A 120 PERSONAS, EL 70% CON DISCAPACIDADEl presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero inauguró hoy en la localidad tinerfeña de Candelaria, una nueva planta de Fundosa Lavanderías industriales, empresa perteneciente a la Fundación ONCE, que dará empleo a 120 personas en los próximos tres años, al menos, el 70 por ciento de ellas con discapacidad
18 MILLONES DE EUROS PARA LA CONTRATACIÓN DE 1.700 DESEMPLEADOS EN AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRIDEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy destinar 18 millones de euros en ayudas para las corporaciones locales, tanto ayuntamientos como mancomunidades de la región, que contraten a trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social a lo largo de este año
LA COMUNIDAD INICIA UNA CAMPAÑA PARA SENSIBILIZAR A EMPRESARIOS Y TRABAJADORES SOBRE SEGURIDAD LABORALLa consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, presentó hoy la nueva campaña institucional de prevención de riesgos laborales, una iniciativa que cuenta con un presupuesto de 1,7 millones de euros y con la que el Gobierno regional pretende seguir sensibilizando e informando a empresarios y trabajadores sobre la importancia de la seguridad laboral
AÍDO VISITA EN SEVILLA UN CENTRO DE INTEGRACIÓN DE MUJERES CON DISCAPACIDAD VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNEROLa ministra de Igualdad, Bibiana Aído, y la consejera andaluza para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, visitaron hoy en la localidad de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) las instalaciones del Centro Andaluz de Integración Laboral Planificada (Cailu), en el que trabajan mujeres con discapacidad, en muchos casos originada por violencia de género
EL CONGRESO INSTA AL GOBIERNO A IMPULSAR UNA ESTRATEGIA QUE MEJORE LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Gobierno deberá poner en marcha, en el plazo de seis meses, una estrategia global de empleo para personas con discapacidad que fomente la integración laboral de este colectivo con medidas como el incremento de la contratación de trabajadores con discapacidad en la pequeña y mediana empresa o la vigilancia del cumplimiento de la cuota de reserva de empleo público para estos ciudadanos
EL PARQUE DE OCIO INFANTIL MICROPOLIX CONTRATARÁ A PERSONAS CON DISCAPACIDAD GRACIAS AL APOYO DE FAMMAEl parque de ocio educativo infantil Micropolix, que abrirá sus puertas a finales de este año en San Sebastián de los Reyes, empleará a personas con discapacidad, gracias a la firma de un convenio de colaboración con la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid)
FAMMA Y MICROPOLIX FIRMAN UN CONVENIO PARA LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) y Micropolix han firmado un convenio con el objeto de favorecer la incorporación de personas con discapcidad a la plantilla de este parque de ocio educativo
La compañía PricewaterhouseCoopers lanzará esta semana el "Plan Familia", un programa con el que la compañía pretende dar "un servicio completo (empleo, cursos, asesoramiento) a todos los empleados de la firma que tengan alguna discapacidad o que cuenten con una persona con discapacidad en su entorno"
