EMPRESARIOS AUTÓNOMOS VALORAN LA NUEVA LEY, PERO QUIEREN CONOCER COMO LES AFECTARÁLa Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos (ASNEPA) ha valorado la aprobación del proyecto de Ley de Igualdad, pero pide al Gobierno que concrete y articule los mecanismos financieros y presupuestarios para que los autónomos puedan beneficiarse de las medidas sociales que incluye la nueva normativa
IU PIDE AL GOBIERNO MÁS CONSENSO Y PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE MUJERES EN LAS POLÍTICAS DE IGUALDADEl coordinador general de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares, presentó hoy su campaña para conmemorar el Día de la Mujer, el 8 de marzo, y emplazó al Gobierno a dar más participación a los colectivos de mujeres y al resto de las fuerzas políticas en sus políticas de igualdad, empezando por el proyecto aprobado el pasado viernes en Consejo de Ministros
ATA APLAUDE QUE EL ANTEPROYECTO INCLUYA A LOS AUTÓNOMOS EN EL PERMISO DE PATERNIDADLa Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) se congratuló hoy de que el anteproyecto de Ley de Igualdad que el Consejo de Ministros aprobará el próximo viernes incluya a los autónomos como beneficiarios de los permisos de paternidad
LOS SINDICATOS DEMANDAN UN PERMISO DE PATERNIDAD DE CUATRO SEMANASCCOO y UGT consideran "insuficiente" la duración del permiso de paternidad que el Gobierno incluye en su propuesta de Anteproyecto de Ley de Garantía de la Igualdad entre Hombres y Mujeres y demandan que éste se amplíe hasta las cuatro semanas
MUJERES PROGRESISTAS QUIERE QUE LA FUTURA LEY ACABE TAMBIÉN CON LA BRECHA SALARIALLa Federación de Mujeres Progresistas valoró hoy las primeras medidas dadas a conocer por el Gobierno sobre la futura Ley de Igualdad, que, a su juicio, tendría que servir también para acabar con la brecha salarial que aún existe entre hombres y mujeres
LOS PERMISOS POR PATERNIDAD CRECIERON UN 14,8% EN 2005El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó durante el pasado año un total de 299.605 prestaciones económicas por maternidad, lo que supone un crecimiento del 6,21% respecto al año anterior
UGT PROPONE UNA BATERIA DE MEDIDAS PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y PROFESIONALUGT pidió hoy que se adopten nuevas medidas legislativas para hacer posible la conciliación real de la vida personal, familiar y laboral e impulsar la plena integración de la mujer al trabajo, ya que 9 de cada 10 personas que dejan su trabajo para atender las responsabilidades familiares son mujeres
GUARDIAS CIVILES DENUNCIAN QUE NO SE LES APLICA EL PERMISO DE PATERNIDADLa Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) de Madrid denunció hoy que la Dirección General no está concediendo los permisos de paternidad de diez días previstos por la ley para todos los funcionarios a los agentes que han sido padres recientemente
LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN TENDRÁN TAMBIÉN DIEZ DÍAS DE PERMISO DE PATERNIDADLos trabajadores del Ayuntamiento de Alcorcón también contarán con diez días de permiso de paternidad, como prevé el Plan Concilia del Ministerio de Administraciones Públicas, al que se ha sumado el ayuntamiento de esta localidad madrileña, que lo incluirá en todos los convenios colectivos municipales
LA CONFEDERACIÓN ESTATAL DE PERSONAS SORDAS ACOGE CON SATISFACCIÓN EL PLAN CONCILIALa Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) ha acogido "con gran satisfacción" el Plan Concilia, presentado el pasado miércoles por el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, al considerar que esta iniciativa "beneficiará sensiblemente a multitud de familias con niñas y niños sordos de este país"
BBVA Y EL BANCO POPULAR MEJORAN LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS QUE TENGAN HIJOSLos consejos de administración del grupo BBVA y del Banco Popular han decidido mejorar las condiciones laborales de aquellos empleados que tengan hijos, en el marco de acuerdos firmados con los sindicatos con el objeto de avanzar en la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores
El sindicato UGT, coincidiendo con la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, demanda mayores posibilidades de flexibilizar la jornada laboral para lograr la conciliación real de la vida laboral y personal
