LAS HORAS PERDIDAS POR HUELGA AUMENTARON UN 30,8% EN 2004Las horas de trabajo perdidas en España a consecuencia de las 477 huelgas contabilizadas ascendieron a 19,3 millones en 2004, un 30,8% más que durante el año anterior, según datos publicados hoy por la patronal CEOE
CCOO Y AMENA FIRMAN EL PRIMER CONVENIO DE LA OPERADORACCOO y Amena han firmado el primer convenio colectivo de la operadora que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2006, según informó hoy el sindicato en un comunicado
GüEMES ASEGURA QUE LA CONCILIACION LABORAL Y FAMILIAR AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESASEl consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, afirmó hoy que el nivel de rendimiento y productividad de las empresas se puede aumentar aplicando medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal y profesional, puesto que se produce un mayor grado de satisfacción de los trabajadores que contribuye a mejorar la actividad
FERROVIAL Y LA FUNDACION ADECCO PROMUEVEN LA INTEGRACION LABORAL Y SOCIAL DE DISCAPACITADOSFerrovial y la Fundación Adecco para la Integración Laboral han firmado un convenio de colaboración para la realización de acciones coordinadas y conjuntas, dirigidas a promover la inserción social y laboral de familiares de los empleados del grupo constructor y de servicios con alguna discapacidad
IU EXIGE QUE LA AMPLIACION DE MERCAMADRID CONLLEVE LA MEJORA DE SUS ACCESOSEl concejal de IU del Ayuntamiento de Madrid Julio Misiego exigió hoy que "se busque un acuerdo con Fomento para que los accesos a Mercamadrid se mejoren al tiempo que se emprende el proyecto de ampliación de las instalaciones ya que, de no ser así, la situación de colapso de tráfico que ya se vive a diario será absolutamente insostenible"
EL BANCO DE ESPAÑA ALERTA DE QUE LA FUERTE SUBIDA DEL SMI PUEDE GENERAR MUCHO DESEMPLEOEl Banco de España lanzó hoy una seria advertencia al Gobierno y a los agentes sociales sobre las fuertes subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) previstas y advirtió de que provocarán mucho desempleo, especialmente entre las personas de baja formación y escasa productividad
PATRONAL Y SINDICATOS DEJAN A UN LADO EL SALARIO MINIMO PARA PODER AVANZAR EN LA NEGOCIACION DE CONVENIOSLos secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, y el presidente de CEOE y Cepyme, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, recompusieron anoche el diálogo social, maltrecho tras las discrepancias surgidas en torno al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el bloqueo del Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC)
EL GOBIERNO GARANTIZA EL EMPLEO EN LAS NUEVAS SOCIEDADES DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DEPENDIENTES DE LAS MUTUASLa Seguridad Social, la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AMAT) y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo sobre la segregación de la actividad que las mutuas realizan como servicio de prevención de riesgo laborales, que garantiza los derechos y la estabilidad en el empleo de los trabajadores que pasen a formar parte de las nuevas sociedades
INDRA Y FUNDACION ONCE COLABORAN EN LA INTEGRACION LABORAL DE LOS DISCAPACITADOSEl presidente de INDRA, Javier Monzón de Cáceres, y el presidente de la Fundación ONCE, Carlos Rubén Fernández, firmaron hoy un acuerdo de colaboración para la integración socio-laboral de las personas con discapacidad en una acto que tuvo lugar en la sede la Fundación ONCE en Madrid
LA COMUNIDAD DESTINARA 3 MILLONES DE EUROS A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALESEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid destinará tres millones de euros a Comisiones Obreras y UGT (1,5 a cada sindicato) para que, mediante dos convenios de colaboración, lleven a cabo actuaciones de asesoramiento e información sobre seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales
LA COMUNIDAD Y LA POLITECNICA FIRMAN UN CONVENIO PARA CONOCER LA SITUACION DE LA MUJER UNIVERSITARIAEl consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, y el rector de la Universidad Politécnica de Madrid, Javier Uceda, firmaron hoy un convenio para conocer "la situación de la mujer en el sistema universitario de la Politécnica de Madrid, desde que accede como estudiante hasta que trabaja como profesora, en caso de hacerlo