MadridAmpliaciónEl Ayuntamiento de Madrid dará ayudas de 500 a 1.000 euros por hijo, viviendas y becas para escuelas con su plan de natalidadEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentó este martes el Plan de Fomento de la Natalidad del Ayuntamiento de Madrid, en el que la administración invertirá 675 millones de euros hasta 2029, entre ayudas directas que alcanzarán hasta 1.000 euros por cada hijo nacido, rebajas fiscales, viviendas para familias jóvenes y hasta 50 medidas distintas
EmpresasEJE&CON presenta su aportación al primer estándar internacional para la igualdad de géneroLa Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON presentó su contribución a la elaboración del primer estándar internacional para la igualdad de género,: la norma UNE-ISO 53800, un documento con respaldo internacional de orden práctico para trabajar la igualdad desde dentro de las organizaciones
LaboralSordo (CCOO) exige la aprobación inmediata del Estatuto del Becario: “No vamos a renegociar nada”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, exigió este lunes al Gobierno en el Fórum Europa la inmediata aprobación del Estatuto del Becario para acabar con las irregularidades que se producen en el ámbito de la realización de prácticas y, ante los continuos retrasos que se están produciendo, advirtió: “No vamos a renegociar nada, se tiene que aprobar tal cual”
Personas mayoresEl Grupo Social Lares busca dignificar el sector de los cuidados desde una atención centrada en la personaEl Grupo Social Lares ha desarrollado un proyecto de sensibilización social y consolidación de las residencias no lucrativas de personas mayores, sean o no dependientes, como parte de la economía social. Su objetivo es dignificar el sector de los cuidados y apostar por una atención centrada en la persona
CulturaEl Festival Cine por Mujeres Madrid reunirá a 62 profesionales en 18 actividadesLa séptima edición del Festival Cine por Mujeres Madrid, que tendrá lugar entre el 31 de octubre y el 9 de noviembre, reunirá a más de 62 profesionales del cine y de las políticas culturales paritarias en Europa en 18 actividades profesionales y formativas, que se añadirán a las proyecciones de películas y a los debates posteriores
EducaciónLa Fundación Atresmedia reúne a 3.000 docentes en el Encuentro Mentes AMILa Fundación Atresmedia celebró este sábado la tercera edición del Encuentro Mentes AMI, su gran cita dirigida a la comunidad educativa, que reunió en Kinépolis, Ciudad de la Imagen, sito en Madrid, a 3.000 docentes, mil de los cuales asistieron presencialmente y los otros dos mil lo siguieron por ‘streaming’
CarreraLa carrera solidaria ‘Corre por el Niño’ contra la obesidad infantil se celebra este domingo en MadridLa XII edición de la carrera popular y solidaria ‘Corre por el Niño’, que se celebrará en Madrid este domingo, tiene el objetivo de recaudar fondos para la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús y que este año se destinarán al estudio de la composición de las grasas de los menores con obesidad
CulturaEl 22,2% de los españoles no acceden a la cultura por los precios elevadosEl 22,2% de los españoles reconocen que no acceden a la cultura o a actividades culturales porque el precio es demasiado elevado, un 18,7% lo atribuye a la falta de tiempo y un 16,8% no lo hace por falta de información
Gestión de riesgo psicosocialILUNION VidaSénior, pionera en su sector en la gestión de salud mental de su plantillaAENOR ha avalado el compromiso de ILUNION VidaSénior con la salud psicosocial de las personas que trabajan en su plantilla. La compañía vuelve a marcar un hito, al ser la primera de su sector en recibir la certificación en la norma ISO 45003 sobre Gestión del Riesgo Psicosocial
FarmacéuticosMás de 500 farmacéuticos de toda España compartirán en Toledo los retos de su profesiónMás de 500 farmacéuticos de toda España se darán cita el 17 de octubre en Toledo en el marco de la I Jornada Nacional de Oficina de Farmacia, un encuentro organizado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), a través de la Vocalía Nacional de Oficina de Farmacia, y en colaboración con el Colegio de Farmacéuticos de Toledo y el Consejo de Colegios de Farmacéuticos de Castilla-La Mancha
ComunicaciónÓscar López advierte de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal”El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, advirtió este lunes de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal” y aseguró que en el Gobierno “tenemos muy claro el problema y su magnitud”
CarreraLa recaudación de la carrera solidaria ‘Corre por el Niño’ se destinará a combatir la obesidad infantilLa XII edición de la carrera popular y solidaria ‘Corre por el Niño’, que se celebrará en Madrid el domingo 20 de octubre, tiene el objetivo de recaudar fondos para la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús y que este año se destinarán al estudio de la composición de las grasas de los menores con obesidad
InclusiónVídeoLa Fundación Sanitas confía en extender el deporte inclusivo en otros paísesEl deporte inclusivo, es decir, que permite la práctica conjunta de actividades deportivas entre personas con y sin discapacidad, cuenta con una implantación sólida en España y ese modelo podría exportarse próximamente a otros países
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentó este martes el Plan de Fomento de la Natalidad del Ayuntamiento de Madrid, en el que la administración invertirá 675 millones de euros hasta 2029, entre ayudas directas que alcanzarán hasta 1.000 euros por cada hijo nacido, rebajas fiscales, viviendas para familias jóvenes y hasta 50 medidas distintas
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON presentó su contribución a la elaboración del primer estándar internacional para la igualdad de género,: la norma UNE-ISO 53800, un documento con respaldo internacional de orden práctico para trabajar la igualdad desde dentro de las organizaciones
El presidente ejecutivo de Grupo Gallo, Fernando Fernández, ha puesto en valor el rol esencial que las marcas de fabricante desempeñan en un contexto de inflación, apelando a la calidad y a la innovación como elementos diferenciales
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, exigió este lunes al Gobierno en el Fórum Europa la inmediata aprobación del Estatuto del Becario para acabar con las irregularidades que se producen en el ámbito de la realización de prácticas y, ante los continuos retrasos que se están produciendo, advirtió: “No vamos a renegociar nada, se tiene que aprobar tal cual”
El portavoz nacional y vicesecretario de Cultura del PP, Borja Sémper, afirmó este lunes que el Gobierno de coalición que lidera Pedro Sánchez, “está atrincherado”, y tratando de “sobrevivir cada semana”
El Grupo Social Lares ha desarrollado un proyecto de sensibilización social y consolidación de las residencias no lucrativas de personas mayores, sean o no dependientes, como parte de la economía social. Su objetivo es dignificar el sector de los cuidados y apostar por una atención centrada en la persona
FCC Construcción, un año más, como parte de su compromiso con la sostenibilidad ha publicado su Memoria de Sostenibilidad correspondiente a los años 2023-2024
La XII edición de la carrera popular y solidaria ‘Corre por el Niño’, que se celebrará en Madrid este domingo, tiene el objetivo de recaudar fondos para la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús y que este año se destinarán al estudio de la composición de las grasas de los menores con obesidad
La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este jueves que "la corrupción en la atención sanitaria no solo erosiona la confianza sino que, además, afecta a vidas y compromete la salud y el bienestar de poblaciones enteras"
AENOR ha avalado el compromiso de ILUNION VidaSénior con la salud psicosocial de las personas que trabajan en su plantilla. La compañía vuelve a marcar un hito, al ser la primera de su sector en recibir la certificación en la norma ISO 45003 sobre Gestión del Riesgo Psicosocial
Banco Sabadell y Sabadell Asset Management han entregado 234.703 euros en ayudas a asociaciones y entidades no lucrativas para desarrollar proyectos con objetivos solidarios seleccionados en su última convocatoria de 2023, con lo que la cantidad total entregada desde el inicio del proyecto en 2006 asciende a 3,3 millones de euros
Sacyr ha recibido el certificado Aenor del Índice de Buen Gobierno Corporativo 2.0, que reconoce las mejores prácticas de gobernanza en el ámbito internacional
Más de 500 farmacéuticos de toda España se darán cita el 17 de octubre en Toledo en el marco de la I Jornada Nacional de Oficina de Farmacia, un encuentro organizado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), a través de la Vocalía Nacional de Oficina de Farmacia, y en colaboración con el Colegio de Farmacéuticos de Toledo y el Consejo de Colegios de Farmacéuticos de Castilla-La Mancha
Un tercio de los lagos, los ríos, los estuarios y las aguas costeras vigiladas de la UE (concretamente, un 37%) está en un estado ecológico ‘bueno’ o ‘alto’ y un 29% se encuentra en un estado químico ‘bueno’
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, advirtió este lunes de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal” y aseguró que en el Gobierno “tenemos muy claro el problema y su magnitud”
La XII edición de la carrera popular y solidaria ‘Corre por el Niño’, que se celebrará en Madrid el domingo 20 de octubre, tiene el objetivo de recaudar fondos para la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús y que este año se destinarán al estudio de la composición de las grasas de los menores con obesidad
El deporte inclusivo, es decir, que permite la práctica conjunta de actividades deportivas entre personas con y sin discapacidad, cuenta con una implantación sólida en España y ese modelo podría exportarse próximamente a otros países
El Centro de Educación Infantil y Primaria de Catarroja (Valencia) será el primer centro piloto de accesibilidad cognitiva de España, gracias a las medidas implantadas por el Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
