DiscapacidadMyriam Arnáiz, nueva directora de Autonomía Personal de PredifLa sevillana Myriam Arnáiz será la nueva directora técnica de Autonomía Personal y Vida Independiente de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif), cargo en el que sustituirá a Noelia Cuenca, que se pondrá al frente de la Dirección General de Accesibilidad del Ayuntamiento de Madrid, según adelantó a Servimedia el alcalde de la ciudad, José Luis Martínez-Almeida
EconomíaCalviño teme que la brecha de género pueda “agrandarse” con la Covid-19 por el mayor empleo de mujeres en los sectores dañadosLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, alertó este lunes sobre el riesgo de que las diferencias laborales entre hombres y mujeres “pueden agrandarse como consecuencia de la pandemia, porque las mujeres están sobrerrepresentadas en el ámbito sanitario, en el ámbito de los cuidados profesionales”, y en los sectores más directamente afectados por la pandemia como son, por ejemplo, el turismo y los servicios
Cepes se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de La Mujer 2021 de la ONULa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2021 de la ONU, y pone de manifiesto su fuerte compromiso con el fomento de la igualdad y de los derechos de las mujeres, así como su rechazo ante cualquier situación de violencia o discriminación
Día MujerDos de cada tres puestos en I+D en la industria farmacéutica son femeninosLa mitad de los 42.500 empleos directos que genera la industria farmacéutica en España corresponden a mujeres y dos de cada tres puestos de trabajo en el área de I+D son femeninos, según subrayó este lunes Farmaindustria
8-MEl PP reivindica “la igualdad real y sin colectivismos” y deplora “el discurso vacío de la izquierda”El Partido Popular recalcó este lunes, Día Internacional de la Mujer, su compromiso con “la igualdad real y sin colectivismos”, mostrando su convencimiento de que una igualdad efectiva entre hombres y mujeres es posible fomentando la educación y el empleo. Además, deploró “el discurso vacío de la izquierda” en esta materia
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
IgualdadBanca y seguros son los sectores con mayor brecha salarial, según GesthaEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) señaló este viernes que los sectores de la banca y los seguros son los que presentan una mayor brecha salarial en España, con diferencias de sueldo entre hombres y mujeres que superan los 16.300 euros
EducaciónLa brecha de género en el empleo se triplica cuando el nivel educativo es bajoLa brecha de género en mujeres con bajos estudios es el triple que en las de nivel educativo alto, pues supone unas diferencias con los varones de 22,5 y 6,4 puntos porcentuales, respectivamente. Esto se debe a que, según Eurostat, en el tercer trimestre de 2020, el 86,9% de los hombres y el 80,5% de las mujeres con un nivel educativo alto estaban empleados; y que la tasa de ocupación de los hombres con bajo nivel educativo fue del 65,9%, mientras que la de las mujeres fue del 43,4%
PandemiaLa OMS alerta de un “resurgimiento” de casos en Europa central y oriental y aconseja una desescalada “coherente y gradual”El director regional de la OMS para Europa, Hans Kluge, alertó este jueves de un “resurgimiento” de casos de Covid-19 en Europa central y oriental, así como en varios países de Europa occidental, y subrayó que la semana pasada los nuevos casos aumentaron un 9% en toda la región, a algo más de un millón, por lo que urgió a llevar a cabo una reapertura “coherente, gradual y basada en evidencias"
MujerEl PP pide que se derogue la reducción del complemento de maternidad impulsado por el Gobierno de SánchezLa diputada del PP en la Asamblea de Madrid Alicia Sánchez-Camacho ha registrado una iniciativa en la que se insta al Gobierno de la Comunidad de Madrid a que solicite al Gobierno central la derogación de los recortes efectuados en el complemento de maternidad de las diferentes pensiones, de jubilación, viudedad e incapacidad permanente
La sevillana Myriam Arnáiz será la nueva directora técnica de Autonomía Personal y Vida Independiente de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif), cargo en el que sustituirá a Noelia Cuenca, que se pondrá al frente de la Dirección General de Accesibilidad del Ayuntamiento de Madrid, según adelantó a Servimedia el alcalde de la ciudad, José Luis Martínez-Almeida
La Fundación 'la Caixa' y la Fundación Accenture han unido esfuerzos para proporcionar formación digital a un total de 10.000 personas en riesgo de exclusión de toda España y mejorar así sus posibilidades de encontrar un empleo y de relacionarse con su entorno
La mitad de los 42.500 empleos directos que genera la industria farmacéutica en España corresponden a mujeres y dos de cada tres puestos de trabajo en el área de I+D son femeninos, según subrayó este lunes Farmaindustria
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
La Juventud Obrera Cristiana (JOC) y la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) hacen un llamamiento a que la comunidad cristiana se comprometa a seguir construyendo una “igualdad real” y denuncian el aumento de las brechas de género en el mercado laboral
