CONFEMETAL PIDE MODERACION SALARIAL EN 1996 SI SE QUIERE REDUCIR EL PAROLa patronal de empresas del sector metal (Confemetal) reiteró hoy la necesidad de mantener la moderación salarial en la negociación colectiva del próximo año, y adecuar el crecimiento de los costes salariales al incremento de la productividad delas empresas
ENDESA PROPONE UN CONVENIO QUE PUEDE PROVOCAR EXCEDENTES DEL 40% DE LA PLANTILLALos representantes de los trabajadores de Endesa en la negociación del convenio colectivo, pertenecientes a UGT y el sindicato gallego CIGA, han mantenido un encierro en la sede de la compañía eléctrica controlada por el Estado, para protestar por la recente propuesta de convenio colectivo realizada por la dirección
PARO EN LA CONSTRUCCION DE SEVILLA PARA EXIGIR LA REGULACION DE LOS DESTAJOSLa práctica totalidad de los trabajadores de la construcción de Sevilla secundaon hoy la primera jornada del paro de dos días convocado por UGT y CCOO para exigir una regulación de los destajos y un nuevo convenio colectivo, según los datos de los sindicatos, mientras que la patronal cifra el seguimiento en el 45 por cien de las plantillas
PRESUPUESTOS. USO ASEGURA QUE LOS PRESUPUESTOS NOSE AJUSTAN A LAS NECESIDADES REALES DEL PAISEl Secretariado Confederal de la Unión Sindical Obrera (USO) considera que los contenidos de los Presupuestos Generales del Estado para 1996 aprobados ayer por el Consejo de Ministros, no se ajustan a las necesidades del país, además de partir de previsiones "totalmente erróneas"
GUTIERREZ, MENDEZ Y CUEVAS SE REUNIERON PARA ANALIZAR LA SITUACION POLITICA Y ECONOMICA QUE VIVE EL PAISLos secretarios generales de CCOO, Antonio Gutiérrez, y de UGT, Cándido Méndez, mantuvieron un discreto encuentro el pasado miércoles con el presidente de la CEOE, José María Cuevas, para analizar la situación económica y política que vive el país y la marcha de las negociaciones quemantienen patronal y sindicatos
DESCONVOCADA LA HUELGA DE PILOTOS EN LA COMPAÑIA AEREA BINTER MEDITERRANEOLa compañía aérea Binter Mediterráneo, del grupo Iberia, y los respresentantes del sindicato Sepla, han llegado a un acuerdo por el cual se ha desconvocado la huelga prevista para ocho días del mes de agosto, según informó hoy la compañía
LOS SALARIOS EN LAS GRANDES EMPRESAS SUBIERON UN 3% EN 1994El crecimiento salarial medio pactadoen convenio en 1994 ha sido del 3%, lo que deja patente que en el pasado ejercicio la negociación colectiva de las grandes empresas "se ha caracterizado por una contención salarial notable respecto a los niveles alcanzados en 1993"
MADRID. LA CAM PROPONE UN FORO DE INMIGRACION QUE UNIFIQUE LA POLITICA SOCIAL DIRIGIDA A LOS INMIGRANTESLa Comunidad de Madrid (CAM) ha sugerido que se constituya un Consejo o Foro de la Inmigración en el que se integren las Administraciones del Estado, autonómica y local, junto con las organizaciones sociales y de inmigrantes, para coordinar las diferentes actuaciones de política social dirigidas a los inmigrantes
EL 70% DE LOS TRABAJADORES HANFIRMADO YA SUS CONVENIOS, CON UNA SUBIDA SALARIAL MEDIA DEL 3,65% EN 1995Un total de 4.825.867 trabajadores tienen ya firmadas sus condiciones laborales para este año, con una subida salarial media pactada para 1995 del 3,65%, algo por encima de la previsión de inflación del Gobierno (3,5%), según el último balance sobre negociación colectiva presentado hoy por el secretaro de Acción Sindical de CCOO, Agustín Moreno
DISCAPACITADOS DE EXTREMADURA PARTICIPAN EN CAMPOS DE TRABAJOLa Asociación Placentina de Atención a los Disminuídos Psíquicos (Placeat), en colaboración con el colectivo ecologista Alimoche, ambos ubicados en la localidad de Plasencia (Cáceres), han puesto en marcha un plan pionero en la Comunidad Autónoma de Extremadura para la integración de jóvenes discapacitados en campos de trabajo
RENFE OBTIENE UN RESULTADO DE EXPLOTACION POSITIVO DE 3.826 MILLONES EN EL PRIMER SEMESTRE DE 1995Renfe ha obtenido un resultado positivo de explotación de 3.826 millones de pesetas n el primer semestre de 1995, algo que la compañía pública atribuye al marco estable que propicia el contrato-programa con el Estado, la firma del convenio colectivo y el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico de la empresa
CCOO DENUNCIA A CAJAMADRID POR SU POLITICA ANTILABORALFrancisco Santos, consejero de Cajamadrid en representación de la Federación de Banca de Comisiones Obreras, denunció en la sesión celebrada ayer por el máximo órgano de Gobierno de la Caja la política anilaboral de la entidad que preside Jaime Terceiro, según ha podido saber Servimedia de fuentes solventes