Brecha salarialUGT recuerda de que más de 13.000 empresas ya están obligadas a tener un plan de igualdadLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha advertido este lunes de que todas las empresas con más de 100 trabajadores están obligadas a tener aprobado un plan de igualdad en sus centros de trabajo, que posibilite la eliminación de las discriminaciones en su plantilla y la consecución de la igualdad real y efectiva
Cepes se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de La Mujer 2021 de la ONULa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2021 de la ONU, y pone de manifiesto su fuerte compromiso con el fomento de la igualdad y de los derechos de las mujeres, así como su rechazo ante cualquier situación de violencia o discriminación
8-MEl PP reivindica “la igualdad real y sin colectivismos” y deplora “el discurso vacío de la izquierda”El Partido Popular recalcó este lunes, Día Internacional de la Mujer, su compromiso con “la igualdad real y sin colectivismos”, mostrando su convencimiento de que una igualdad efectiva entre hombres y mujeres es posible fomentando la educación y el empleo. Además, deploró “el discurso vacío de la izquierda” en esta materia
PandemiaLa OMS alerta de un “resurgimiento” de casos en Europa central y oriental y aconseja una desescalada “coherente y gradual”El director regional de la OMS para Europa, Hans Kluge, alertó este jueves de un “resurgimiento” de casos de Covid-19 en Europa central y oriental, así como en varios países de Europa occidental, y subrayó que la semana pasada los nuevos casos aumentaron un 9% en toda la región, a algo más de un millón, por lo que urgió a llevar a cabo una reapertura “coherente, gradual y basada en evidencias"
LaboralLa OIT aboga por modalidades contractuales “claras” para los trabajadores de las plataformas y salarios “justos”La Organización Internacional del Trabajo (OIT) constata que las plataformas digitales se han multiplicado en la última década y aboga por el diálogo social para promover modalidades contractuales “claras y transparentes para trabajadores y empresas”, remuneraciones “justas”, “regular” el tiempo de trabajo y conceder prestaciones de Seguridad Social “adecuadas”
DiscapacidadPlena inclusión reivindica las necesidades del sector de la discapacidad en la reconstrucción tras la pandemiaEl vicepresidente de Plena inclusión, Juan Pérez Sánchez, reivindicó este lunes que se tengan en cuenta las necesidades del sector de la discapacidad en el proceso de reconstrucción y, entre otras medidas, pidió mejorar la atención temprana de niños con discapacidad del desarrollo y urgió a impulsar un "plan de rescate" de los centros especiales de empleo, entre otras propuestas para garantizar los derechos de estas personas
IgualdadEl Grupo Social ONCE apoya con 11 millones de cupones la igualdad laboral de la mujerEl Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
Día Ciencia MujerCSIF denuncia la precariedad de las investigadoras españolas y pide una carrera científica “racional e igualitaria”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este miércoles la situación de precariedad en la que trabajan las investigadoras españolas a pesar de su papel “crucial” en la lucha contra el coronavirus y, entre otras demandas, solicitó la articulación de una carrera investigadora “racional” con condiciones salariales y laborales “dignas e igualitarias”
La ONCE dedica sus cupones del martes 16 y miércoles 17 de marzo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 y 6, dentro de la serie en la que la Organización muestra cómo el Grupo Social ONCE sigue las líneas marcadas por los ODS y cómo, con un pequeño esfuerzo por parte de todos y todas, su cumplimiento es posible
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) exige a la ONU promover “de forma efectiva” el derecho al trabajo y al empleo de las mujeres con discapacidad para “no dejarlas atrás”. Así lo indicó la entidad en su contribución a la consulta pública del Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad para una futura Observación General sobre el derecho al trabajo y al empleo
La ONCE dedica, un año más, su cupón del 8 de marzo al Día Internacional de la Mujer. Cinco millones y medio de cupones apoyarán esta fecha para lograr una igualdad en la sociedad y alertar del grave riesgo de brecha social, salarial y real que se produce en el caso de las mujeres jóvenes y con discapacidad
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) instó este viernes a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a adoptar medidas para frenar el impacto negativo de la pandemia en el empleo femenino
El Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
Los principales sindicatos de la seguridad privada, FeSMC-UGT y FTSP-USO, en representación de los trabajadores, han conseguido introducir mejoras relevantes en el nuevo convenio colectivo para 2021
