50.000 TRABAJADORES DE BANCA FIRMAN UN MANIFIESTO CONTRA EL BLOQUEO DEL CONVENIO COLECTIVO50.000 trabajadores de banca han firmado un manifiesto rechazando la actitud tomada por la patronal del sector AEB y los bancos en ella representados, en la negociación del XIX Convenio Colectivo, al tiempo que apoyan a los sindicatos y las propuestas presentadas por ellos, segn informaron hoy la CGT, UGT y CCOO
JUNTA SCH. LOS TRABAJADORES GANAN UNA MEDIA DE 42.000 EUROS EN 2002Los trabajadores del SCH ganaron una media de 42.000 euros durante el año 2002, según los datos hechos públicos hoy por el secretario general del Consejo de Administración de la entidad, Ignacio Benjumea, durante la Junta General de Accionistas celebrada en la capital cántabra
LOS COSTES LABORALES SUBIERON UN 5,2% HASTA MARZOEl coste laboral por trabajador se situó en el primer trimestre del año en 1.919,03 euros, lo que supone un 5,2% más que el año anterior, según el Indice de Costes Laborales (ICL) difundido hoy porel Instituto Nacional de Estadística (INE)
LOS SUELDOS PACTADOS EN CONVENIO SUBIERON UN 3,41% HASTA ABRILLa subida salarial media pactada para este año en los convenios colectivos firmados entre enero y abril fue del 3,41%, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
LA MATERNIDAD, PRINCIPAL CAUSA DE DISCRIMINACION EN EL TRABAJOLas mujeres jóvenes que son madres o pueden serlo sufren las mayores discriminaciones para acceder a un trabajo, según un estudio elaborado por los profesores del IESE Nuria Chinchilla y Steven Poelmans, patrocinado por la Fundación Adecco
LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE Y LA ONCE COLABORAN EN LA INVESTIGACION QUE CONTRIBUYA A LA INTEGRACION DE LOS CIEGOSEl presidente de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) y su fundación, José María Arroyo, y el rector de la Uniersidad Complutense de Madrid, Rafael Puyol, firmaron hoy un convenio de colaboración cuyo objetivo es fomentar la investigación, desarrollo e innovación en los campos de la medicina, la ingeniería, informática, técnicas tiflológicas y cualquier otro ámbito que pueda contribuir a la integración social de las personas ciegas
EL 42% DE LOS CONVENIOS FIJA COMPLEMENTOS POR PRODUCTIVIDAD Y RENDIMIENTOLa fijación de retribuciones variabes en los convenios colectivos es cada vez más numerosa, según señala CEOE, de forma que en 2002 el 42% de los pactos de empresa fijó complementos salariales vinculados a la consecución de objetivos o a la productividad
25-M. EL PSOE PROPONE UN PERMISO DE PATERNIDAD INDEPENDIENTE DEL DE MATERNIDADEl PSOE ha incluido dentro de sus compromisos para las elecciones del próximo domingo la puesta en marcha de políticas que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres, entre las que destaca el establecimiento de un permiso de paternidad exclusivo para hombres, ndependiente del de maternidad y compatible con él, de cuatro semanas de duración
EL 42% DE LOS CONVENIOS FIJA COMPLEMENTOS POR PRODUCTIVIDAD Y RENDIMIENTOLa fijación de retribuciones variables en los convenios colectivos es cada vez más numerosa, según señala CEOE, de forma que en 2002 el 42% de los pactos de empresa fijó complementos salariales vinculados a la consección de objetivos o a la productividad
El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, lamentó hoy que los sindicatos no hayan conseguido fomentar la formación continua en los convenios colectivos pactados entre empresarios y trabajadores
