ParoUGT pide derogar la reforma laboral para acabar con la temporalidadLa Unión General de Trabajadores (UGT) alertó este viernes de que, a pesar de la caída histórica mensual del paro el pasado junio, el empleo que se está generando es temporal y reclamó la derogación de la reforma laboral para combatirlo
Reforma laboralDíaz resta importancia a las críticas de CEOE y sostiene que “forma parte de la lógica negociadora”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, restó importancia al informe presentado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en la mesa de negociación de la reforma laboral, y opinó que sus reproches “forman parte de la lógica negociadora”. La patronal criticó la contrarreforma laboral propuesta por el Gobierno por tener un “abordaje marxista”
LaboralEl TJUE considera que el convenio de la construcción español no garantiza que el contrato fijo de obra no se use para tareas permanentesEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó este jueves una sentencia en la que señala que el convenio colectivo de la construcción en España permite renovar los contratos fijos de obra de forma indefinida por el efecto acumulado de la firma de varios contratos iniciales y que esta norma “permite atender necesidades que no son provisionales, sino al contrario, permanentes y estables” y no está justificado por el Acuerdo Marco europeo sobre el trabajo de duración determinada
Calviño defiende la “urgencia” de la reforma laboral para que el nuevo ciclo expansivo de la economía sea bajo el nuevo marcoLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, reconoció este martes que hay “urgencia” en que se llegue a un acuerdo dentro del diálogo social en materia de reforma laboral y “urgencia en que se adapte esas normas” para que estén ya vigentes de cara al nuevo ciclo expansivo de la economía que se abre con la recuperación
LaboralFedea apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboralLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
DiscapacidadLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB españolLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid
Formación profesionalAmpliaciónGobierno, patronal y sindicatos firman una “alianza” por la “consolidación” de la FPGobierno, patronal y sindicatos presentaron este lunes una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio
Formación profesionalGobierno, patronal y sindicatos firman una “alianza” por la “consolidación” de la FPGobierno, patronal y sindicatos presentaron este lunes una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio