LaboralFedea apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboralLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
DiscapacidadLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB españolLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid
Formación profesionalAmpliaciónGobierno, patronal y sindicatos firman una “alianza” por la “consolidación” de la FPGobierno, patronal y sindicatos presentaron este lunes una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio
Formación profesionalGobierno, patronal y sindicatos firman una “alianza” por la “consolidación” de la FPGobierno, patronal y sindicatos presentaron este lunes una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio
EmpresasGaramendi dice que Europa pide fomentar la contratación no la derogación de la reforma laboral que garantiza DíazEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, aseguró este miércoles que “Europa está diciendo que tenemos que hablar de la contratación” y fomentar el empleo y “no es de lo que se está hablando en el ministerio”, en alusión al anuncio de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz de que se derogará la reforma laboral del PP del año 2012 antes de que finalice el año
LaboralIceta asegura que el Gobierno no proyecta incrementar el número de empleados públicosEl ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, aseguró este lunes que la intención del Gobierno en este momento “no es la de aumentar el número de empleados públicos” sino rejuvenecer las plantillas, reponer posiciones que se irán quedando vacantes por prejubilaciones y convencer a los jóvenes del atractivo para hacer carrera en el sector público
SanidadCSIF denuncia que el Gobierno descarta reformar el Sistema Nacional de Salud con los fondos europeosLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamentó este lunes que el Gobierno haya descartado incluir en su Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con fondos procedentes de la UE, llevar a cabo las inversiones y reformas que requiere el Sistema Nacional de Salud, cuyas carencias ha puesto de manifiesto la pandemia del coronavirus
SaludSanidad contempla hacer estructurales las plazas de más de dos años con contratos temporalesLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) afirmó este jueves que el Ministerio de Sanidad contempla una modificación del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) para convertir en estructurales aquellas plazas que lleven más de dos años concatenando contratos temporales, tal y como reclamó este sindicato
LaboralEl Banco de España aboga por usar los fondos europeos para implantar la ‘mochila austriaca’ para atajar los problemas laboralesEl Banco de España aboga por utilizar los fondos europeos para implantar la llamada "mochila austriaca", o fondo de compensación por despido que acompaña al trabajador durante toda su vida laboral, como fórmula para atajar los grandes problemas del mercado laboral en materia de precarización o, incluso, ante la resistencia a cambiar de compañía para lograr empleos mejores por la renuencia a perder la antigüedad
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
La mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid
La Reina ha presidido esta mañana la reunión del Patronato de la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (Fad), acto en el que se abordaron las consecuencias que la actual crisis provocada por la pandemia de Covid-19 está teniendo en adolescentes y jóvenes
Gobierno, patronal y sindicatos presentaron este lunes una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio
Empresas y universidades están estrechando la colaboración para impulsar la formación y empleabilidad de los jóvenes, un sector de la población que se ha visto especialmente castigado en el ámbito laboral por la pandemia de Covid-19
