EmpleoMás de medio millón de personas mayores de 55 años están en búsqueda activa de empleoEn España el colectivo de personas entre 55 y 70 años está formado por más de 8 millones de personas, de los que cerca de la mitad, 4,1, son población activa (18% del total de activos). De ellos, 3,6 millones de personas son asalariados, y 508.000 están en plena búsqueda de empleo, según los datos que este viernes facilitó Fundación Mapfre
Sector financieroLa banca se compromete a incorporar criterios de sostenibilidad y recolocar al personal en caso de ERELas patronales de los bancos AEB y de las antiguas cajas CECA han suscrito el bautizado como ‘Protocolo Estratégico para Reforzar el Compromiso Social y Sostenible de la Banca’, que compendia un abanico de actuaciones en diversos ámbitos como el retributivo o en materia de despidos colectivos que promoverán entre sus entidades “para reforzar su apoyo a la sociedad y canalizarlo a través de medidas específicas”
PensionesAmpliaciónEl Comité Ejecutivo de CEOE aprueba el preacuerdo de pensionesEl Comité Ejecutivo de CEOE, reunido este martes con carácter extraordinario, ha dado el visto bueno al último texto elaborado en el seno del diálogo social para el primer tramo de la reforma del sistema público de pensiones
Sector financieroCaixaBank ficha a Lee Hecht Harrison y McKinsey para recolocar plantillaCaixaBank ha fichado a Lee Hecht Harrison, filial especializada del Grupo Adecco, y a la consultora estratégica McKinsey para recolocar a los 7.791 empleados que se verán afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según detalló la entidad
VacunaciónYemen recibe 360.000 dosis de vacunas contra la Covid-19 a través del Mecanismo CovaxYemen recibió este miércoles 360.000 dosis de vacunas contra la Covid-19 enviadas a través del Mecanismo Covax, una alianza de la Coalición para la Innovación en la Preparación ante Emergencias (CEPI), la Alianza Mundial por la Vacunación, Gavi, Unicef y la Organización Mundial de la Salud (OMS)
EnergíaEl 85% del terreno afectado por el accidente nuclear de Fukushima sigue contaminado 10 años despuésLos esfuerzos por limpiar las áreas afectadas por el accidente en la central nuclear de Fukushima Daiichi (Japón), del que el próximo jueves se cumplirán 10 años, son limitados porque el 85% de la Zona Especial de Descontaminación continúa contaminada y el plan para desmantelar la central tiene obstáculos técnicos que lo hacen inalcanzable
EnergíaEl 85% del terreno afectado por el accidente nuclear de Fukushima sigue contaminado, según GreenpeaceLos esfuerzos por limpiar las áreas afectadas por el accidente en la central nuclear de Fukushima Daiichi (Japón), del que el próximo jueves se cumplirán 10 años, son limitados porque el 85% de la Zona Especial de Descontaminación continúa contaminada y el plan para desmantelar la central tiene obstáculos técnicos que lo hacen inalcanzable
CienciaCientíficos piden un organismo mundial para combatir la contaminación químicaUn grupo internacional de científicos aboga por la creación de un organismo intergubernamental de políticas científicas en el ámbito mundial que esté especializado en contaminación química, como ocurre actualmente con el IPCC (Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático) para los asuntos del clima y el IPBES (Plataforma Intergubernamental de Ciencia y Política sobre Servicio de Biodiversidad y Ecosistemas) para la pérdida de biodiversidad
Sector inmobiliarioNeinor Homes absorberá Quabit y pasará a gestionar activos por valor de 2.000 millonesNeinor Homes absorberá a Quabit Inmobiliaria conforme al proyecto de fusión aprobado este lunes por sus consejos de administración y que dará lugar a un grupo con activos valorados en más de 2.000 millones de euros que seguirá cotizando en la Bolsa
EmpleoLa firma de recolocación Lee Hecht Harrison (LHH) observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación del talento ‘senior’La directora de operaciones de la empresa de colocación Lee Hecht Harrison (LHH), Belén Ferrer, observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación de personas mayores de 50 años, ya que, a pesar de creencias como la de que los ‘seniors’ "no están habituados al cambio" o la de que "piden remuneraciones mayores", las empresas están valorando otras competencias como saber "navegar situaciones de conflicto" o ser capaces de "abordar proyectos más estratégicos"
EconomíaLas Fundaciones Endesa y Máshumano propondrán al Gobierno que se promueva la utilización de currículos ciegosGeneración Savia, la plataforma creada por la Fundación Endesa y la Fundación MásHumano para potenciar el talento senior, recomendará en enero en un escrito al Gobierno que se fomente el ‘currículo ciego’ para evitar discriminaciones, así como que se asegure que el talento senior no es menospreciado a la hora de recibir formación básica en materias como, por ejemplo, la digitalización
PandemiaAndalucia notifica 2.044 nuevos infectados por coronavirus y 23 muertos en las últimas 24 horasLa Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucia reportó este sábado 2.044 nuevos infectados por coronavirus, 47 más que ayer, y 23 fallecimientos por esta causa, nueve más que el día anterior, lo que supone un nuevo máximo de casos positivos en esta comunidad. Además hay 119 pacientes hospitalizados, ocho en la UCI
Día CooperanteLos Reyes rinden homenaje a los cooperantes y les animan a mantener "su entusiasmo vital por la noble causa por la que trabajan"Los Reyes rindieron este martes, Día del Cooperante, un homenaje a estos trabajadores y les animaron a mantener "su entusiasmo vital por la noble causa por la que trabajan", en en un acto en el que también participaron la ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Arancha González Laya; la secretaria de Estado de Cooperación Internacional, Angeles Moreno Bau; el director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid), Magdy Martínez Solimán, y cinco cooperantes desde diferentes puntos del mundo
RSCEl 63% de las empresas del Ibex son opacas sobre su gestión de los empleados más mayoresEl 63% de las empresas cotizadas en el Ibex-35 presta muy poca atención o nula a los empleados de más de 50 años de sus plantillas, según el análisis ‘Carrera y talento sénior. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del Ibex-35’, elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia (FCyT), en colaboración con la organización Itwillbe.org y la Fundación Knowdle