IndustriaLas grandes multinacionales europeas se comprometen a adoptar medidas para afrontar los desafíos urgentes del siglo XXILa Mesa Redonda de Industriales Europeos (ERT) ha presentado este miércoles un manifiesto que sostiene que Europa necesita tomar medidas urgentes para enfrentarse a los retos del siglo XXI, entre los que figuran la lucha contra el cambio climático o la necesidad de preparar a los ciudadanos para los tremendos desarrollos tecnológicos que se avecinan
Telefónica bate un nuevo récord en satisfacción del clienteEn 2018 Telefónica mejoró la relación con sus grupos de interés -accionistas, clientes y comunidades en las que opera- y logró que el índice de satisfacción del cliente alcanzara una puntuación de 7,64, la mejor valoración de los últimos años, según destaca en su 'Informe de Gestión Consolidado 2018', que presentó este martes en rueda de prensa
El Instituto Tecnológico Telefónica ofrece el primer curso intensivo de Big Data ‘online’El Instituto Tecnológico Telefónica, iniciativa de Telefónica Educación Digital, iniciará el próximo 1 de abril el primer curso intensivo y ‘online’ (250 horas) sobre Big Data a través de su Campus Virtual y con titulación del propio instituto, según informó hoy la empresa en un comunicado
Formación ProfesionalEl Gobierno acuerda con Samsung y Ametic fomentar los estudios tecnológicos de FPLa ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, firmó este jueves varios convenios para fomentar la oferta formativa para los estudios de FP relacionados con la digitalización, las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y el big data e impulsar la presencia de las mujeres en esos ámbitos
AsturiasInserta Empleo y el Ayuntamiento de Avilés lanzan la segunda edición del proyecto Enfoca Talento-D para la inclusión laboral de 13 mujeres con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, y el Ayuntamiento de Avilés (Asturias) inauguraron este martes la segunda edición del proyecto Enfoca Talento-D, en el que participará un grupo de trece mujeres con discapacidad. El programa incluye un conjunto de acciones de orientación, capacitación, coaching grupal y mentoring que les permitirán adquirir o mejorar aquellas competencias personales y laborales necesarias para el acceso o reincorporación al mercado laboral