LA EDITORIAL THOMSON-ARANZADI PUBLICA LA PRIMERA RECOPILACION NORMATIVA SOBRE DISCAPACIDADLa editorial jurídica Thomson-Aranzadi acaba de sacar al mercado la obra "Legislación sobre discapacidad", la primera recopilación normativa de carácter comercial en la que se recogen casi la totalidad de normas y disposiciones que inciden sobre la realidad de la discapacidad
LA ADMINISTRACION DARA PRIORIDAD EN LOS CONTRATOS PUBLICOS A LAS EMPRESAS QUE CUMPLAN LA CUOTA PARA DISCAPACITADOSLos órganos contratantes de las Administraciones Públicas podrán incluir en los pliegos de concursos y contrataciones cláusulas particulares que establezcan una preferencia para las propuestas que acrediten "tener en plantilla un número de trabajadores con discapacidad no inferior al dos por ciento", según se recoge en el anteproyecto de ley de contratación del sector público, al que ha tenido acceso Servimedia
CCOO DENUNCIA EL "ATASCO" EN LA NEGOCIACIÓN DE LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJOEl secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), José María Fidalgo, denunció hoy el "atasco" que sufre la negociación de la reforma del mercado de trabajo, cuya mesa de diálogo social no se volverá a reunir hasta enero, acumulando más de mes y medio de parón
ASNEPA EXIGE MÁS AYUDA PARA LOS PARADOS QUE QUIERAN CONVERTIRSE EN AUTÓNOMOSLa Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos (ASNEPA) ha reclamado a la Administración más ayuda para los parados que deseen iniciar una actividad por cuenta propia. La organización ha solicitado poder capitalizar el total de la prestación por desempleo y descuentos en cuotas de la Seguridad Social
SÓLO UN 5% DE LOS INMIGRANTES QUE RESIDEN EN LA COMUNIDAD CARECE DE ESTUDIOSSólo un 5% de los inmigrantes que residen en la Comunidad de Madrid carece de estudios frente al 14% que tiene estudios superiores. Además, el 30% considera que ejerce actualmente un trabajo que no se corresponde con el nivel académico que posee, según el estudio "Aspectos económicos de la Inmigración en la Comunidad de Madrid", que hoy presentó la consejera de Inmigración Lucía Figar
EL TRABAJADOR ESPAÑOL EXPERIMENTA 13 GRANDES CAMBIOS A LO LARGO DE SU VIDA LABORALUn trabajador medio experimenta 12,6 grandes cambios a lo largo de su vida laboral, incluyendo contrataciones, ascensos y despidos, entre otros avatares profesionales, según la nueva "Muestra continua de vidas laborales" presentada hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
DECENAS DE GUARDIAS CIVILES PIDEN ANTE LA DELEGACION DEL GOBIERNO EN MADRID MAS DERECHOS LABORALESAlrededor de un centenar de personas, entre guardias civiles y familiares, aprovecharon hoy el XXVII aniversario de la Constitución española para concentrarse de manera silenciosa ante la sede de la Delegación del Gobierno, en la calle Miguel Angel, para pedir la democratización y mejoras laborales para este cuerpo de seguridad
LA GUARDIA CIVIL PERMITIRA QUE SUS AGENTES SE TOMEN AL MENOS 21 DIAS DE VACACIONES EN VERANOLa Dirección General de la Guardia Civil ha aprobado una serie de medidas para conciliar la vida laboral y familiar de los agentes del Instituto Armado, entre las que destacan la posibilidad de que se tomen al menos 21 días de vacaciones en periodo estival, sin perjuicio de disfrutar del resto de días de permiso en otros momentos del año
TRABAJO REALIZÓ MÁS DE UN MILLÓN DE INSPECCIONES HASTA SEPTIEMBRE, CON MÁS DE 76.200 INFRACCIONESLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó 1.018.614 actuaciones entre los meses de enero y septiembre de 2005. En ese periodo se detectaron 76.233 infracciones en acta y el importe de las sanciones ascendió a casi 173 millones de euros, según informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
ATA PIDE UNA REFORMA LABORAL "INMEDIATA" PARA EVITAR QUE SE ROMPA EL CRECIMIENTO DEL EMPLEOLa Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) lamentó hoy que la cifra de parados del mes de noviembre "vuelve a ser negativa", por lo que pide que el Gobierno y los agentes sociales alcancen un acuerdo "inmediato" para reformar el mercado de trabajo y no "romper" el ritmo de creación de empleo