EPA. UGT DICE QUE LA REDUCCION DEL PARO NO ENCUBRE LA TEMPORALIDAD Y PRECARIEDAD EN EL EMPLEOUGT manifestó hoy que los datos positivos arrojados por la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año "no encubren que este país tiene un déficit de empleo, agravado por una excesiva rotación o temporalidad", e insistió en que la reducción del pao en estos meses se debe a la etapa de crecimiento económico, no a las acciones del Gobierno
1º MAYO. EL PCE RECLAMA LAS 35 HORAS Y LA ELIMINACION DE LAS ETT EN EL DIA DEL TRABAJOLa reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales sin rebaja de salarios, el pleno empleo y la eliminación de las empresas de trabajo temporal (ETT) figuran entr las reivindicaciones principales del Partido Comunista de España (PCE) para este Primero de Mayo, Día del Trabajo
FASA-RENAULT. UGT Y LA CONFEDERACION DE CUADROS FIRMAN EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PARA 1999UGT y la Confederación de Cuadros firmaronesta madrugada con la dirección de Fasa-Renault el convenio colectivo de la empresa, que recoge una subida salarial para este año del 2,3%, según informaron hoy a Servimedia fuentes sindicales. CCOO se ha dado de plazo hasta el 12 de mayo para decidir si lo suscribe o no, y CGT y UTM no lo han suscrito
EL PERMISO DE MATERNIDAD PODRA SER NEGOCIADO LIBREMENTE CON LA EMPRESAEl Gobierno aprobará el próximo 7 de Mayo el anteproyecto de ley de Conciliación de Vida Familiar y Laboral, en el que se intenta facilitar a los trabajadores medios para atender a necesidades familiares y concretamente, en el caso de maternidad, se podrá negoiar con la empresa la duración y forma de disfrutar el permiso
CEOE VE "SIMPLISTA E INFUNDADO" CULPAR OLO A LOS EMPRESARIOS DE LA SINIESTRALIDAD LABORALEl secretario general de CEOE, Juan Jiménez Aguilar, calificó hoy de "simplista e infundado" pensar que el único responsable de los accidentes laborales es el empresario, y culpó también de la alta siniestralidad laboral que hay en España a los trabajadores, la Administración central y las comunidades autónomas
LA MAYORIA DE LOS DIRECTIVOS CREEN QUE HAY QUE PROFUNDIZAR ENLA REFORMA LABORAL DEL 97 Y OPINAN QUE LAS 35 HORAS NO CREAN EMPLEOCerca de un 70% de los directivos empresariales españoles consideran que la reforma laboral del 97 ha tenido más efectos positivos que negativos, aunque un 65% opinan que dentro de un año será necesario profundizar en esta reforma, según un sondeo realizado entre directivos, que muestra también que más de res de cada cuatro encuestados entienden que la reducción de la jornada laboral a 35 horas no es una medida eficaz para crear empleo
CADA DIA HAY MAS DE CIEN ACCIDENTES LABORALES EN LA AGRICULTURA, SEGUN UN ESTUDIO DE COAGCada día se producen en España más de cien accidentes laborales en el sector agrario, de los que al menos cinco tienen consecuencias graves y mortales, según un estudio sobre la siniestralidad laboral en el sector agrario elaborado por la organización agraria Coag, en colaboración con la Federación del Campo de CCOO
DORMIR POCO REDUCE EL COEFICIENTE INTELECTUALUn estudio británico realizado por el Centro de Investigación del Sueño de la Universidad de Loughborough concluye que la falta de sueño provoca pérdida de inteligencia
35 HORAS. CUEVAS PIDE A LOS EMPRESARIOS QUE RECHACEN LAS SUBVENCIONES A LS 35 HORAS DE LAS COMUNIDADES AUTONOMASEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, aprovechó hoy su intervención ante la Asamblea General de la organización para pedir a los empresarios que rechacen las subvenciones aprobadas por los gobiernos autonómicos y locales en favor de las 35 horas, y acusó a las comunidades autónomas de fragmenta el mercado laboral y poner en peligro la cohesión territorial
BAJAR LA JORNADA SEMANAL A 35 HORAS DESTRUIRIA 250.000 EMPLEOS EN CUATRO AÑOS Y MAS DE 600.000 EN DIEZ AÑOSReducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 35, como reclaman los sindicatos, provocaría la destrucción de alrededor de 250.000 epleos en cuatro años y más de 600.000 al cabo de diez años, según un estudio realizado por el Instituto de Predicción Económica L.R. Klein de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Autónoma de Madrid