Reforma laboral. CEOE pide que se elimine "definitivamente" el contrato de 45 díasLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que se debe generalizar el contrato de fomento del empleo (con 33 días de indemnización) y "eliminar definitivamente el de 45 días". Asimismo, aboga por "la corresponsabilidad del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en la financiación de las indemnizaciones"
La reforma laboral entra en vigor mañanaLa reforma del mercado laboral aprobada por el Gobierno entrará en vigor mañana, viernes, tras su publicación hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE)
AmpliaciónLas ETT podrán colocar parados en la Administración PúblicaLas Empresas de Trabajo Temporal (ETT) podrán actuar en la colocación de parados en el sector de la administración pública, según anunció este miércoles el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros
AvanceReforma laboral. Las ETT podrán colocar a parados en la administración públicaLas Empresas de Trabajo Temporal (ETT) podrán actuar en la colocación de parados en el sector de la administración pública, según anunció este miércoles el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros
España contrató a 23.876 personas con discapacidad hasta mayo, un 18,37% másLos cinco primeros meses del año se cerraron con 23.876 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un total de 3.706 más (18,37%) que en el mismo periodo de 2009, según informó el Observatorio Estatal de la Discapacidad
Reforma laboral. Unai Sordo (CCOO-Euskadi) apuesta por la flexibilidad laboral pactada en las empresasEl secretario general de CCOO de Euskadi, Unai Sordo, reconoció hoy en el "Fórum Europa. Tribuna Euskadi" que "es necesario hacer determinadas modificaciones en el mercado de trabajo", pero agregó que "no estamos de acuerdo en que siempre tengan que ir dirigidas a una precarización de las condiciones de los trabajadores o una mayor pérdida de derechos". El líder sindical apostó, entre otras medidas, por una mayor flexibilidad laboral pactada en el seno de las empresas
La CEOE también rechaza la propuesta del GobiernoLa CEOE considera que la propuesta que ha trasladao el Gobierno a los agentes sociales “no es la adecuada para conseguir la reforma laboral efectiva y profunda que necesita la economía española, que mejore la productividad, contribuya a la creación de empleo y aumente la confianza de la sociedad española, los organismos internacionales (incluida la UE) los mercados". La patronal se suma de este modo al rechazo expresado también por los sindicatos
AmpliaciónEl Gobierno quiere clarificar el despido objetivoEl ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, afirmó este viernes que el Gobierno quiere clarificar las causas que justifican un despido objetivo, para lo que en la negociación se estudió la posibilidad de que lo pudieran aplicar las empresas con seis meses consecutivos de pérdidas
Reforma laboral. La CEOE respalda la labor de Díaz Ferrán en la negociaciónEl Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la CEOE, en las reuniones mantenidas este jueves, "acordaron por unanimidad respaldar la actuación" de su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, y del resto del equipo negociador de la patronal en el proceso del diálogo social para la reforma laboral, según informó la Confederación en un comunicado
Reforma laboral. Zapatero confía en que tendrá "amplio respaldo" en el ParlamentoEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se mostró este jueves convencido de que la reforma laboral que apruebe el Ejecutivo tendrá un "amplio respaldo" en Parlamento, para asegurar que "sabemos lo que hay en juego y lo deben saber las fuerzas políticas"
Reforma laboral. Montilla: "sería necesario que la reforma laboral fuera fruto del diálogo social"El secretario general del PSC y presidente de la Generalitat, José Montilla, ha afirmado hoy que "sería necesario que la reforma laboral fuera fruto del diálogo social, este sería el mejor escenario", pero "si el consenso no es posible, habrá que hacerla, porque los Gobiernos tienen la responsabilidad de tomar decisiones por el bien de todos", según informaron hoy los socialistas catalanes en una nota
AmpliaciónReforma laboral. Rajoy critica que el Gobierno lleva dos años negociando "sin fruto alguno"El presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy, criticó hoy que el Gobierno lleva más de dos años negociando "sin fruto alguno" con los sindicatos y los empresarios para consensuar una reforma del mercado laboral, de la que ironizó que "ni siquiera podemos decir que va muy lenta"
AvanceReforma laboral. Rajoy critica que el Gobierno lleva dos años negociando "sin fruto alguno"El presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy, criticó hoy que el Gobierno lleva más de dos años negociando "sin fruto alguno" con los sindicatos y los empresarios para consensuar una reforma del mercado laboral, de la que ironizó que "ni siquiera podemos decir que va muy lenta"
RSC. Una nueva guía orienta a empresas sobre la contratación de personas con discapacidad en FranciaLa asociación francesa À Compétence Égale, especializada en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral, acaba de publicar la guía “Personnes Handicapées, recruter sans discriminer” (Personas con discapacidad contratar sin discriminar) para orientar a las empresas sobre la contratación de personas con discapacidad, informa el portal de Internet Novethic.fr
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que se debe generalizar el contrato de fomento del empleo (con 33 días de indemnización) y "eliminar definitivamente el de 45 días". Asimismo, aboga por "la corresponsabilidad del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en la financiación de las indemnizaciones"
Los cinco primeros meses del año se cerraron con 23.876 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un total de 3.706 más (18,37%) que en el mismo periodo de 2009, según informó el Observatorio Estatal de la Discapacidad
La CEOE considera que la propuesta que ha trasladao el Gobierno a los agentes sociales “no es la adecuada para conseguir la reforma laboral efectiva y profunda que necesita la economía española, que mejore la productividad, contribuya a la creación de empleo y aumente la confianza de la sociedad española, los organismos internacionales (incluida la UE) los mercados". La patronal se suma de este modo al rechazo expresado también por los sindicatos
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, afirmó este viernes que el Gobierno quiere clarificar las causas que justifican un despido objetivo, para lo que en la negociación se estudió la posibilidad de que lo pudieran aplicar las empresas con seis meses consecutivos de pérdidas
