LaboralUGT defiende que la Inspección de Trabajo vuelva a supervisar los ERE, pero reprocha al Gobierno su falta de diálogoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, mostró este jueves su apoyo a la enmienda incorporada en la Ley de empleo por la que se devuelve a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) la potestad para otorgar autorización administrativa a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), aunque censuró que el Ejecutivo no haya dialogado la medida previamente con sindicatos y patronal en la mesa del diálogo social
SalariosSordo (CCOO) reclama una subida del SMI entorno al 8,5% y avisa de que no aceptará que solo se eleve a 1.030 eurosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este miércoles en el Fórum Europa que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se eleve en 2023 en torno al 8,5%, en línea con la subida media de los precios en 2022, y avisó de que su sindicato no aceptará un incremento que deje este indicador en los 1.030 euros, porque el SMI “no puede perder poder adquisitivo”
LaboralCepyme reconoce que los trabajadores atraviesan “un mal momento” pero rechaza una subida “desmesurada” de los salariosEl presidente de Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, reconoció este miércoles en el marco del Fórum Europa que es “cierto” que los trabajadores están atravesando un “mal” y “muy complicado” momento, pero señaló que la empresa “también lo está pasando muy mal”, por lo cual no están en condiciones de una “subida desmesurada” de “ningún tipo de salario”
DistribuciónCCOO pide un salario mínimo de 18.000 euros en los supermercados y un convenio estatalEl responsable federal de la sección de supermercados en CCOO, Ángel Trujillo, reclamó este martes un salario mínimo de 18.000 euros anuales para el sector, así como el establecimiento de un marco general a nivel nacional para acabar con la “heterogeneidad” en las condiciones laborales
LaboralEspaña es el país con el SMI más caro de Europa y el tercero con las cotizaciones más altas, según CepymeEspaña es el tercer país de Europa con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más caro proporcionalmente, mientras que ocupa el tercer puesto en lo referido al coste de las cotizaciones sociales que afrontan las empresas, según un informe publicado este lunes por la patronal Cepyme, que sitúa estas cuestiones entre los “frenos” que sufre el tejido productivo para que aumente el tamaño de las compañías del país
LaboralEspaña es el país con el SMI más caro de Europa y el tercero con las cotizaciones más altas, según CepymeEspaña es el tercer país de Europa con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más caro proporcionalmente, mientras que ocupa el tercer puesto en lo referido al coste de las cotizaciones sociales que afrontan las empresas, según un informe publicado este lunes por la patronal Cepyme, que sitúa estas cuestiones entre los “frenos” que sufre el tejido productivo para que aumente el tamaño de las compañías del país
LaboralDirectores de recursos humanos, sobre el SMI: “No es el momento de grandes subidas salariales”El presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), Jesús Torres, cree que “no es el momento de grandes subidas salariales” con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sino que toca que “nos ajustemos el cinturón todos y esperemos al momento en que el país pueda asumirlo por su situación económica”
LaboralLos salarios en convenio crecen un 2,69% hasta noviembre, 2,5 veces menos que la inflaciónLos salarios pactados en convenios colectivos crecieron hasta noviembre un 2,69%, cinco centésimas por encima de octubre, pero 2,5 veces por debajo de la inflación que, según el dato adelantado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se situó en el 6,8% en noviembre
LaboralYolanda Díaz anuncia una norma para mejorar la protección de las trabajadoras de ayuda a domicilioLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este miércoles la aprobación de una norma que servirá para mejorar la protección de las empleadas del sector de ayuda a domicilio, un colectivo que, según denunció, está entre “los invisibles de los invisibles”
CrisisEl Gobierno confía en aprobar antes de final de mes la reforma de las pensionesEl Gobierno confía en que se pueda modificar antes de final de año la reforma de las pensiones en las que está trabajando el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y a la que espera sumar el respaldo del diálogo social
TransportesCCOO denuncia el pacto entre Transportes y el Comité Nacional para los planes de inspección de 2023CCOO denunció este jueves el pacto entre el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y el Comité Nacional de Transporte por carretera (CNTC), ya que “supone otra muestra más de que quien manda” en el Ministerio “no es el Gobierno, sino los grandes empresarios del sector” y de la “connivencia existente entre ambos para no resolver los problemas estructurales del sector”
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, mostró este jueves su apoyo a la enmienda incorporada en la Ley de empleo por la que se devuelve a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) la potestad para otorgar autorización administrativa a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), aunque censuró que el Ejecutivo no haya dialogado la medida previamente con sindicatos y patronal en la mesa del diálogo social
La Comunidad de Madrid invertirá casi 80 millones de euros en ayudas para potenciar en 2023 la integración laboral de personas con discapacidad y también de aquellas en situación de exclusión social
El presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), Jesús Torres, cree que “no es el momento de grandes subidas salariales” con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sino que toca que “nos ajustemos el cinturón todos y esperemos al momento en que el país pueda asumirlo por su situación económica”
Dia España anunció este viernes la firma con los sindicatos Fetico, CCOO y UGT del V Convenio Colectivo de grupo, que tendrá vigencia hasta el próximo 31 de diciembre de 2024 y que comprende subidas salariales de entre el 8% y el 12%
