DiscapacidadEl Cermi pide una nueva ley de inclusión laboral para elevar la tasa de actividad de las personas con discapacidad al 50% en la próxima legislaturaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) pidió este miércoles a los diferentes partidos políticos que concurren a las elecciones generales del 10 de noviembre la aprobación de un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad, con el fin de elevar la tasa de actividad de este grupo social hasta el 50%, lo que supone un incremento de más de 10 puntos porcentuales con respecto a la situación actual
Autónomos con discapacidadOrganizaciones de autónomos expresan su compromiso con el impulso del autoempleo entre las personas con discapacidadEl presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, y el presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, han expresado su compromiso con el impulso del autoempleo entre las personas con discapacidad, cuya tasa en la actualidad es del 10,9%, frente al 16,3% del conjunto de la ciudadanía
C. ValencianaEl Grupo Social ONCE debate con Ximo Puig vías de cooperación en favor de las personas con discapacidadEl Grupo Social ONCE ha ofrecido su colaboración a la Generalitat para trabajar conjuntamente por los ciudadanos de la Comunidad Valenciana. Para ello, el delegado territorial de la ONCE en la comunidad, José Manuel Pichel, y el presidente del Consejo Territorial, Enrique Llin, se han reunido con el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, con quien han debatido diferentes vías de cooperación para trabajar en favor de las personas ciegas o con otras discapacidades
Inclusión laboralEl Cermi pide que las empresas que no reserven empleo para personas con discapacidad no reciban ayudasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido al Parlamento que impulse una modificación de la Ley General de Subvenciones para que no se conceda ninguna ayuda a las empresas que no cumplan con la cuota mínima legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, fijada en el 2%, “ya que desde los poderes públicos no se puede favorecer a quienes incumplen obligaciones generales dirigidas a favorecer a grupos vulnerables”
Inclusión laboralEl Cermi pide que las empresas que no reserven empleo para personas con discapacidad no reciban ayudasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) pidió este martes al Parlamento que impulse una modificación de la Ley General de Subvenciones para que no se conceda ninguna ayuda a las empresas que no cumplan con la cuota mínima legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, fijada en el 2%, “ya que desde los poderes públicos no se puede favorecer a quienes incumplen obligaciones generales dirigidas a favorecer a grupos vulnerables”
Martínez Donoso insta a las empresas a “quitarse complejos” y defiende el empleo como “vehículo” de inclusiónEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, instó este jueves a las empresas españolas a “quitarse los complejos de una vez por todas” y consideró que lo están “haciendo muy bien”, al tiempo que reconoció la necesidad de impulsar la incorporación laboral de las personas con discapacidad como "vehículo" para lograr su inclusión social
Elecciones autonómicasDíaz Ayuso creará una Consejería de Familia si es presidenta de la ComunidadLa candidata del PP a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció este sábado que, si es la próxima mandataria autonómica, creará una Consejería de Familia y pondrá en marcha un paquete de bonificaciones fiscales para ayudar a las familias en el acceso a la vivienda y al cuidado de los menores, mayores y personas dependientes que convivan en el ámbito familiar
Castilla-La ManchaFundación ONCE y Puy du Fou favorecen la inserción laboral de más de 20 personas con discapacidad en ToledoEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Puy du Fou, Erwan de la Villéon, firmaron este martes en Toledo un convenio de colaboración entre ambas organizaciones que permitirá la inserción laboral de más de 20 trabajadores con discapacidad en el futuro parque temático de Toledo, que abrirá sus puertas el próximo 30 de agosto