EL GOBIERNO NO CONTENTA NI A PATRONAL NI A SINDICATOS CON SU PROPUESTA DE REFORMA LABORALEl Gobierno presentó hoy a los sindicatos y a empresarios su propuesta para la futura reforma del mercado de trabajo que, sin embargo, no logró contentar ni a CCOO, ni a UGT, ni a CEOE-Cepyme, que tachan el texto de desequilibrado y denuncian que favorece a la otra parte
ZAPATERO INSTA A PATRONAL Y SINDICATOS A PONERSE A TRABAJAR SOBRE EL DOCUMENTO DEL GOBIERNOEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, instó hoy a empresarios y sindicatos a ponerse a trabajar sobre el documento de reforma del mercado de trabajo que les ha entregado el Ejecutivo y se comprometió a hacer todo lo que esté a su alcance para lograr un acuerdo
EL CÍRCULO DE EMPRESARIOS COINCIDE CON SOLBES EN GENERALIZAR EL DESPIDO DE 33 DÍASEl Círculo de Empresarios coincidió hoy con el vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, en tratar de generalizar al máximo la utilización de los contratos indefinidos con indemnización por despido de 33 días por año trabajado
EL GOBIERNO PRESENTA SU PROPUESTA A LOS AGENTES SOCIALESEl Gobierno presentará hoy a sindicatos y patronal su propuesta escrita para la reforma del mercado de trabajo, con el fin de relanzar una negociación interrumpida durante quince días para que las partes reflexionen sobre los avances alcanzados
EL GOBIERNO PRESENTA MAÑANA A LOS AGENTES SOCIALES SU PROPUESTAEl Gobierno presentará mañana a sindicatos y patronal su propuesta escrita para la reforma del mercado de trabajo, con el fin de relanzar una negociación interrumpida durante quince días para que las partes reflexionen sobre los avances alcanzados
SOLBES ABOGA POR GENERALIZAR EL DESPIDO DE 33 DIASEl vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, abogó por una utilización lo más general posible de los contratos indefinidos con despido de 33 días
EL GOBIERNO ULTIMA SU PROPUESTA ESCRITA PARA RELANZAR LA NEGOCIACIONEl Gobierno ultima su propuesta escrita sobre la reforma laboral para intentar relanzar la negociación, que se ha interrumpido durante quince días para que las partes reflexionen sobre los avances alcanzados
EL SECTOR CRÍTICO DE CCOO EXIGE "TRANSPARENCIA" Y "AVANCES" EN LAS NEGOCIACIONESEl sector crítico de CCOO exigió hoy a las partes implicadas en la negociación para la reforma laboral "transparencia" y "avances que permitan reducir la temporalidad y ampliar los derechos de los trabajadores", según informaron a través de un comunicado
ZAPLANA: "EL GOBIERNO HA DADO LUZ VERDE A UN PROCESO DE DESMANTELAMIENTO DEL ESTADO"El portavoz del Grupo Parlamentario Popular, Eduardo Zaplana, ha afirmado hoy que todas las noticias que se producen, y que revelan un goteo constante de intentos de desaparición del Estado, mediante el vacío de sus competencias, no son casuales, sino que responden a una voluntad inequívoca por parte del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero de desmantelar el Estado. "El Gobierno ha dado luz verde a un proceso de desmantelamiento del Estado", sentenció el portavoz popular a través de una nota
GOBIERNO Y AGENTES SOCIALES SE REUNEN MAÑANA PARA FIJAR LAS PRIORIDADES DE LA NEGOCIACIÓN EN SEPTIEMBREEl Gobierno, los sindicatos y las patronales empresariales se reunirán mañana dentro de la Comisión de Seguimiento del Diálogo Social, con la intención de fijar las prioridades con las que continuar la negociación de la reforma del mercado de trabajo después de las vacaciones estivales, en el mes de septiembre
LLAMAZARES SE REUNE MAÑANA CON ZAPATERO PARA ADVERTIRLE QUE NO RESPALDARA SUS PRESUPUESTOS SI NO HAY GIRO SOCIALEl coordinador general de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares, se reunirá mañana con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, para advertirle de que no contará con el apoyo de su grupo a los Presupuestos de 2006 si no contemplan el verdadero giro social y sientan las bases para financiar la atención a la dependencia, la educación y la vivienda
EL IEE PIDE ABARATAR EL DESPIDO PARA REDUCIR LA TEMPORALIDADEl director del Instituto de Estudios Económicos (IEE), Juan Iranzo, considera que habría que reducir el índice de temporalidad laboral en España "abaratando la salida del mercado laboral", mediante el establecimiento para todos los trabajadores de "las mismas normas que tienen los que se han incorporado al mercado de trabajo a partir del año 1997"
ESPAÑA ES EL PAIS DE LA OCDE QUE MAS HA REBAJADO LOS COSTES DEL DESPIDO DESDE 1988, SEGUN UGTEspaña es el país industrializado que más ha reducido los costes del despido desde 1988, sin embargo, desde entonces la temporalidad se ha incrementado diez puntos porcentuales hasta el 33%, según un informe de UGT en el que trata de desmontar "El mito de la rigidez del trabajo indefinido en España y los altos costes del despido"
CEOE, DISPUESTA A FRENAR EL ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS TEMPORALESLa patronal CEOE ha trasladado a los sindicatos su disposición a fijar medidas para frenar el abuso que algunas empresas hacen del encadenamiento de contratos temporales para cubrir puestos de trabajo claramente estables, según pudo saber Servimedia en fuentes de la negociación
CUEVAS, FIDALGO Y MÉNDEZ SE REUNIRÁN "DE FORMA DISCRETA" ESTA SEMANA PARA REVITALIZAR EL DIÁLOGO SOCIALEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, y los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, respectivamente, se reunirán esta semana "de forma discreta" para "revitalizar" el proceso de diálogo social, encallado por las diferencias entre los agentes sociales y la decisión del Gobierno de no hacer públicas sus propuestas en materia de reforma laboral
UGT REPLICA AL GOBIERNO QUE ESTAMOS EN "TIEMPO DE NEGOCIACIONES" Y NO DE INTERVENCIÓN DEL EJECUTIVOEl secretario ejecutivo confederal de Acción Sindical de UGT, Antonio Ferrer, contestó hoy a las amenazas del Gobierno de que legislará si los agentes sociales no llegan a un acuerdo sobre la reforma laboral, y dijo que "estamos en el tiempo de la negociación (...) y en ningún momento hay que pensar en posiciones de arbitros"
El Gobierno quiere ampliar de dos a cuatro años el periodo en el que las empresas reciben incentivos a la contratación indefinida y generalizar los contratos de fomento del empleo estable, que fijan una indemnización de 33 días por año trabajado, en lugar de los 45 días habituales
