EmpresasB. Braun se une a REDI para impulsar la diversidad y la inclusión en el entorno laboralLa compañía de tecnología sanitaria B. Braun ha formalizado su adhesión a REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti, convirtiéndose así en una de las organizaciones que trabajan activamente por promover entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad, expresión de género u orientación sexual
Inclusión laboralEl “techo arcoíris” persiste: la mitad de personas Lgtbi encuentra dificultades en su carrera profesionalLa Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti (REDI) considera que, En España, ha habido un “enorme avance social” que ha permitido avanzar en la igualdad de oportunidades de las personas Lgtbi, aunque todavía persisten “importantes retos”, con el conocido como “techo arcoíris”, que hace que la mitad del colectivo reconozca que ha enfrentado dificultades en su carrera laboral por su orientación sexual o identidad de género
MadridLos hoteleros madrileños superan las expectativas con una ocupación media del 81,8% durante la celebración del OrgulloLa Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) anunció este lunes en un comunicado los datos de balance de ocupación hotelera obtenidos durante el período del Orgullo LGBTI+ 2024, comprendido entre el 28 de junio y el 7 de julio y, según una encuesta realizada a los hoteles asociados, la ocupación media ha alcanzado un 81,8%, superando ampliamente la previsión inicial del 74%
LgtbiEl colectivo Lgtbi saldrá a la calle en junio y en julio para defender sus derechosLas entidades que se agrupan en la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) saldrán a la calle en una treintena de manifestaciones y concentraciones que tendrán lugar entre este sábado y el próximo 20 de julio para reivindicar sus derechos y la igualdad del colectivo
LaboralMenos del 30% de los trabajadores Lgtbi piden el permiso por matrimonio en empresas sin planes de diversidadSolo el 28% de los hombres y el 24% de las mujeres Lgtbi piden el permiso por matrimonio o pareja de hecho en empresas que no disponen de planes de diversidad por miedo a exponerse y ser rechazadas. No obstante, aunque la cifra es mayor en compañías con esas estrategias de inclusión, ni siquiera en esos casos llega a la mitad, pues solicitan esos permisos el 49% de los hombres y el 43% de las mujeres
Elecciones autonómicasLos presidentes autonómicos que se estrenaron el pasado 28-M cumplen su primer año de rodajeLas elecciones del 28-M dibujaron un nuevo mapa autonómico. Una nueva hornada de políticos protagonizó un vuelco electoral y las comunidades de Valencia, Baleares, Extremadura, Aragón, Cantabria y La Rioja estrenaron presidentes, muchos de ellos casi desconocidos fuera de sus respectivos territorios. Transcurrido un año desde que se hicieron con el mando, la mayoría de ellos han ganado peso político y suben en intención de voto en las encuestas
EmpresasAQ Acentor, primera promotora inmobiliaria adherida a REDIAQ Acentor se convierte en la primera empresa del sector promotor en ser miembro de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI) y cuarta de la industria inmobiliaria. Con la adhesión, se sella una alianza que permitirá a la compañía avanzar en la garantía de ofrecer espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y seguros para que se valore el talento de su equipo con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género
LgtbiFelgtbi+, Fundación Triángulo y Chrysallis piden al Gobierno que implemente la Ley Lgbti y Trans para proteger sus derechosLa Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+), Fundación Triángulo y la Asociación de familias de Infancia y Juventud Trans Chrysallis, las tres organizaciones que negociaron con el Gobierno el desbloqueo y aprobación de la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas Lgtbi, pidieron este viernes al Gobierno el “despliegue completo” de esta ley en sus diversos aspectos, registrales, administrativos, estratégicos, educativos, sanitarios o laborales para “frenar el odio”
Elecciones 28-MVillacís advierte a Almeida: “No aspire a tener mis votantes, porque no somos lo mismo”La vicealcaldesa de Madrid y candidata de Ciudadanos a la Alcaldía, Begoña Villacís, lanzó este lunes al alcalde y candidato del PP, José Luis Martínez-Almeida, el mensaje de que “no aspire” a tener el voto de sus votantes, porque “no somos lo mismo”
RSCBBVA, premiado por sus iniciativas a favor de las personas LGBTIBBVA ha sido reconocido por la consultora de recursos humanos Intrama como la mejor compañía española en la implantación de políticas y medidas dirigidas a la diversidad LGBTI concediéndole el premio ‘Diversity&Inclusion Award’ en la categoría ‘Top LGBTI+ Diversity Company’, por el proyecto ‘BBVA Be Yourself’
LgtbiRusia sigue manteniendo la presión sobre activistas Lgtbi durante la guerra de UraniaLa guerra en Ucrania no ha dado tregua al “hostigamiento que las autoridades rusas llevan ejerciendo contra activistas del movimiento Lgtbi”, según denunció este lunes Amnistía Internacional, "al no poder realizar su trabajo sin obstáculos, amenazados y sin poder expresarse libremente”
Día Orgullo LgtbiMontero cuelga banderas Lgtbi en la fachada del Ministerio de Igualdad para reivindicar el Día del Orgullo LgtbiLa ministra de Igualdad, Irene Montero; la secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ángela Rodríguez; y la directora general de Diversidad Sexual y Derechos Lgtbi, Boti G. Rodrigo, colocaron este jueves en la fachada del Ministerio de Igualdad banderas con los colores Lgtbi para reivindicar el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo Lgbti
La compañía de tecnología sanitaria B. Braun ha formalizado su adhesión a REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti, convirtiéndose así en una de las organizaciones que trabajan activamente por promover entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad, expresión de género u orientación sexual
La fachada principal de la sede de la Delegación del Gobierno en Madrid exhibe desde este jueves la Bandera Arcoíris, “símbolo universal de la diversidad sexual y de género y representación simbólica de la lucha por la igualdad y los derechos de la comunidad LGBTI+”
El Ayuntamiento de Madrid ha entregado el ‘Premio Diversa 2025’ a la Fundación 26 de Diciembre por su labor en la visibilización y mejora de la calidad de vida de las personas mayores LGBTI, con lo que pretende subrayar "el compromiso municipal con los derechos y la diversidad todo el año"
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti (REDI) considera que, En España, ha habido un “enorme avance social” que ha permitido avanzar en la igualdad de oportunidades de las personas Lgtbi, aunque todavía persisten “importantes retos”, con el conocido como “techo arcoíris”, que hace que la mitad del colectivo reconozca que ha enfrentado dificultades en su carrera laboral por su orientación sexual o identidad de género
MERCO ha presentado el 'Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) 2024' que evalúa la reputación de las compañías farmacéuticas en España. Esta décima edición ha estado encabezada por Pfizer, Novartis y AstraZeneca
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) tendrá presencia, con una vocalía, en el Consejo de Participación LGTBI del Ministerio de Igualdad, al ser una de las entidades sociales escogidas tras resolverse el proceso selectivo convocado al efecto
Las elecciones del 28-M dibujaron un nuevo mapa autonómico. Una nueva hornada de políticos protagonizó un vuelco electoral y las comunidades de Valencia, Baleares, Extremadura, Aragón, Cantabria y La Rioja estrenaron presidentes, muchos de ellos casi desconocidos fuera de sus respectivos territorios. Transcurrido un año desde que se hicieron con el mando, la mayoría de ellos han ganado peso político y suben en intención de voto en las encuestas
CaixaBank y la Asociación de Mujeres en el Sector Público (AMSP) han firmado un acuerdo de colaboración para dar una mayor visibilidad al talento femenino dentro del sector público y apostar por la formación, con el desarrollo de nuevos conceptos de liderazgo y posicionamiento en la vida personal y profesional
AQ Acentor se convierte en la primera empresa del sector promotor en ser miembro de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI) y cuarta de la industria inmobiliaria. Con la adhesión, se sella una alianza que permitirá a la compañía avanzar en la garantía de ofrecer espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y seguros para que se valore el talento de su equipo con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género
Las empresas, además de trabajar en la inclusión laboral de las personas con discapacidad Lgtbi, tienen que generar para ellas espacios de trabajo de calidad y estables, en los que puedan desarrollarse profesionalmente y demostrar su talento
La ministra de Igualdad, Irene Montero; la secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ángela Rodríguez; y la directora general de Diversidad Sexual y Derechos Lgtbi, Boti G. Rodrigo, colocaron este jueves en la fachada del Ministerio de Igualdad banderas con los colores Lgtbi para reivindicar el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo Lgbti
